在深圳教育发展“十四五”规划发布之年，超一流定位的深圳海洋大学呼之欲出，这意味着深圳大鹏新区的孩子，在家门口接受“从幼儿园到大学培养”的优质全序列教育之美好愿景即将实现。2022年，大鹏新区将幼儿教育发展与健康促进建设相结合，积极打造0-3岁“安心托幼”新模式，实现示范效应的普惠性托育机构覆盖率100%。依海而生，向海而兴的大鹏新区，在教育这一重要民生领域对标先行示范，继续深入推进教育领域改革，教育发展质量平稳提升，奋力谱写“幼有善育、学有优教”的大鹏篇章，追赶超越书写民生幸福新答卷，在推动新区教育事业高质量发展方面交出了优秀的工作“成绩单”。
扩大高质量教育资源覆盖面
充分发挥名校辐射引领作用
伴随深圳教育“十四五”规划开局，大鹏新区在“学有优教”上不断迈上新台阶。2022年8月24日，大鹏新区与深圳中学就合作办一所公办九年一贯制学校签署协议，目标是将这所学校打造为一所具有湾区时代特色的全国一流名校。同时，大鹏新区教育和卫生健康局还与福田区教育局携手合作办学，充分发挥红岭教育集团“名校”优质教育资源的辐射功能，全面探索教育跨越式发展新道路。
如今，大鹏新区家门口的名校越来越多，优质学位建设跑出加速度。人大附中深圳学校九年一贯制二期提前竣工，新增1740个学位；大鹏外国语小学建成，新增1620个学位。深圳中学大鹏学校与红岭教育集团大鹏校区已于年内实现封顶；还引进了百外教育集团、深圳市第二实验学校等市内优质教育资源到新区合作办学。
不仅如此，2022年，大鹏新区与南方科技大学合作签约，高位筹建深圳海洋大学。国际化、高水平的深圳海洋大学永久校区建设项目参照美国麻省理工学院——伍兹霍尔海洋研究所、英国南安普顿大学——国家海洋学中心等一流大学与海洋研究所的联合模式，建成后将代表着大鹏教育的高端颜值与实力。同时，深圳海洋大学落户大鹏也让大鹏新区的孩子在家门口就能实现“从幼儿园到大学”一路上名校的梦想。
为进一步增进“幼有善育、学有优教”的民生福祉，大鹏新区还将幼儿教育发展与“健康促进”建设相结合，积极打造0-3岁“安心托幼”新模式，2022年实现示范效应的普惠性托育机构覆盖率100%。同时，大鹏新区支持社会力量参与公益事业，由大鹏新区教育和卫生健康局发起，委托深圳市社会公益基金会管理，共同设立了大鹏新区教育发展公益基金，旨在全面发展高质量大鹏教育，促进大鹏新区发展为教育强区。
翻开大鹏教育2022年的“成绩单”：集团化办园的“大鹏模式”已成为一张闪亮名片。新区在全市率先实现公民办幼儿园集团化办园全覆盖，以“中心园+实验园”为核心园，联合学区内公、民办幼儿园共21家幼儿园组建四个幼教集团，集中配备新区幼教集团及其分园26名领导班子成员，促进新区教育管理水平整体提升，新区公办幼儿园及普惠性幼儿园在园儿童数均位居全市前列。在此基础上，今年大鹏新区又全面启动新区义务教育集团化改革，力争早日实现集团化办学公办中小学全覆盖；同时，还加大民办教育扶持力度，多措并举推进辖区公民办教育资源优质均衡发展，加快推进新区民办中小学校分类登记改革，新区“公参民”义务教育学校治理全面完成。
加快构建教学教研体系新格局
基础教育迈向转型“升级版”
近年来，大鹏新区教育教学质量稳步提升，素质教育多点突破。葵涌中心小学、葵涌第二小学、大鹏第二小学、南澳中心小学被深圳市教育局等部门评为“中华诗教深圳示范区建设项目”第二批试点学校。深圳亚迪学校被评为“深圳市海洋教育示范校”“思政教育示范校”。大鹏新区还创建了全国青少年校园足球特色学校6所、篮球特色学校2所、网球特色学校1所。2022年，新区有5名学生入选2022深圳市青少年校园足球夏令营最佳阵容。在2021-2022学年度深圳市青少年科技创新教育系列活动中，大鹏新区共获4个一等奖、12个二等奖、31个三等奖……这些成绩的取得，离不开大鹏新区既抓常规教学管理，又重视教育教学研究，同时也体现了新区积极探索课改新路径，创新教研新机制，推进教育质量提升方式的升级与转型的“新成果”。
“双减”之下，教研先行。大鹏新区依托教科研中心，积极开展教学视导工作，切实深化基础教育教学改革，推进基础教育的高质量发展，全面构建学生自主合作探究的高效课堂。
据悉，教学视导工作采取推门听课的形式，在规范学校、教师的教育教学行为等方面为学校的教育教学工作起到了很好的指导与引领作用。
为全面落实《深圳市全面加强和改进新时代学校体育工作的实施意见》，大鹏新区探索构建完善中小幼相衔接的学校体育课程体系，全面推进义务教育阶段学校每天开设1节体育课、学生每天校内锻炼1小时。接下来，新区还将以体育、艺术特色发展为突破口，使每个学生都能掌握一至二项体育、艺术技能，每个学校都有自己的特色品牌项目，实现“一校一品”，有条件的学校打造“一校多品”。
高水平高素质师资队伍领跑
点燃东部教育高地发展引擎
大鹏新区教科研中心荣获深圳市2022年高中教师高考模拟试题命题比赛优秀组织奖，全市仅两个区级教科院获此殊荣；人大附中深圳学校摘取了语文等三个学科的一等奖。葵涌第二小学体育科组被评为深圳市“减负提质”优秀教研组，葵涌中心小学的邱旭老师被评为“标兵教师”。在2022年深圳市中小学体育教师教学技能比赛中，大鹏新区共有10名教师参加比赛，其中8人获一等奖、2人获二等奖……如今的大鹏教坛，愈发星光璀璨，这些都是新区打造高质量教育人才队伍的生动缩影。
近年来，大鹏新区以“五好”单位创建为抓手，从多方面不断强化教育人才队伍建设，高质专业创新型的师资队伍实现倍增。出台《深圳市大鹏新区教育系统人才引进和培养扶持办法》《深圳市大鹏新区“鹏程计划”名师评审工作规程》等政策，从待遇、医疗、子女入学等方面加大新区对高层次人才的吸引力。培养区级及以上名校长、学科带头人、中青年骨干教师151人次。
名师工作室建设是大鹏新区2022年民生实事、党工委重点工作。为加快大鹏新区“鹏程计划”名师工程建设，造就一批教学名师和教育领军人才，新区教育和卫生健康局印发了《大鹏新区名师工作室建设与管理细则》。目前，新区市级名师工作室3个，区级名师工作室26个，成员达580人，已覆盖高中、初中、小学及幼儿园各学段。名师工作室主持人充分发挥名师的示范、辐射和引领作用，为新区培养了一批骨干教师，为提高新区教育教学质量做出积极贡献。
在加强学校、幼儿园领导班子建设方面，新区开展校长职级评定，晋升职级14名，占校长总人数70%；完成公办中小学集中换届工作，任免校长25人，进一步优化班子整体结构。在深圳市第二批学前教育“苗圃”工程骨干教师（骨干园长）、南粤优秀教师、广东省第十一批特级教师评审工作中，评选出“苗圃”工程“骨干教师”2名，“苗圃”工程“骨干园长”2名，广东省特级教师1名，南粤优秀教师3名。在2022年教师节评优评先活动中，表彰教师300余人。2021-2022年评聘晋升教师近500名，占在编教师总数60%，激发教师队伍内生动力。
新时代催人奋进，回首大鹏新区教育教学改革求索奋进之路，意在以更加自信的姿态擘画未来，以更加昂扬的步伐迈入新征程。如今，不断壮大的大鹏名师队伍正传递着教育可持续、高质量发展的星星之火，点燃新区建设东部教育高地发展的引擎，将在登峰路上勇当先锋，为支撑民生幸福标杆城区建设贡献教育力量，为全市教育事业高质量发展贡献大鹏样本。
文：王童 蔡宇晴 吴丹丹
制版：董淑云 郭红霞 吴依兰
