2017年，广东省决定统筹各级财政资金500亿元实施全面的18项“强基层、补短板”，重点建设47家地处粤东粤西粤北乡村的中心卫生院至今，全部中心卫生院业已顺利开业。项目覆盖的农村地区居民，不用出村、出县就能享受到精准的影像诊断，微创方式手术治疗的便利。广东省人民政府新闻办公室日前举行新闻发布会，邀请广东省卫健委党组书记、主任段宇飞及各中心卫生院负责人介绍47家中心卫生院全面开业情况。
3年投入96.12亿
增加10341张病床
段宇飞表示，2017年以来，省委省政府全面推进基层医疗卫生服务能力建设，高规格召开全省卫生与健康大会，出台《关于加强基层医疗卫生服务能力建设的意见》作出总体部署。各级财政统筹安排500亿元实施软硬件七大类18个项目，制定具体实施方案和一揽子政策举措，打出强基层“组合拳”。其中，在40-100万常住人口的县(市)选择1家中心卫生院、100万以上常住人ロ的县(市)选择2家升级建设成为中等水平的县级综合医院，作为县域次级基本医疗卫生中心。目前，分布在粤东粤西粤北地区14个地市39个县(市)共47家升级建设的中心卫生院已全部落成开业。47家中心卫生院的升级建设，以省财政为主的各级财政统筹安排96.12亿元，方才使得广大县域里有了先进的医疗卫生场地和硬件设施。与建设前相比，47家中心卫生院建筑面积增加48万多平方米，床位增加10341张，万元以上设备増加了3174台，增加ICU床位350张、血透室床位455张、手术室196间。
多项激励机制
为基层培养医护人才
段宇飞表示，强基层的关键是强人才。广东省坚持软硬件同步建设，连续出台《广东省基层卫生人オ队伍建设三年行动计划(2018-2020年)》、《广东省基层卫生人オ队伍增量提质实施方案》；各地落实推进“三羊计划”“填洼计划”“百名首席专家下基层”“千名高校毕业生上岗退费”等政策落地，为基层建立一套选才、育才、留才的工作机制。
段宇飞表示，广东省将“为粤东粤西粤北地区培训培养一批紧缺人オ”工作纳入“省民生实事”全力推进，承办全国医药卫生行业大型人オ招聘会，吸引全国人オ落户广东；各地推进落实“千名大学生下基层(上岗退费)”“订单定向培养大学生”等项目优先考虑47家中心卫生院人才需求，选聘100名首席专家作为升级建设中心卫生院科室带头人，卫生人才基础逐步夯实。三年来，平均每年为粤东粤西粤北地区培训全科医生5080名(三年实际17104名)、产科医生(含助产士)1000名(三年实际3098名)、儿科医生360名(三年实际1092名)。另外，每年计划招收订单定向医学生1000名，今年已扩大招收规模至1400名(三年实际3375名)。“优秀大学生下基层去从事医疗工作，广东省给予每学年按8000元予以退费。这样的政策优势，在其他很多兄弟省份是没有的。”段宇飞介绍。
增加设备新开科室
卫生院升级门诊量、手术量激增
汕尾市海丰县梅陇镇中心卫生院于2019年4月18日投入使用，项目建成后，腹腔镜、宫腔镜手术、脑溶栓治疗都已开展起来，新增了儿科病房。截至2019年11月，医院诊疗量增长40%，住院量增长了15%，手术量增长了39%。
云浮市新兴县稔村中心卫生院在2019年9月26日开业，升级后的医院有了40排螺旋CT、四维彩超、腹腔镜、椎间孔镜。以往需要保守治疗的股骨颈骨折病患，在这家卫生院里就能完成人工关节置换手术。以2019年11月为例，医院门诊量13620人次，同比增长了26%、住院人次248人、同比增长43.45%。
采写：南都记者 王道斌 通讯员 符信 粤卫信
