聚焦人民群众之所需，用心履行社会责任；关注员工“急难愁盼”之问题，解决基层困难和保障员工生活：将疫情防控为己任，在防疫同时解决群众需求的痛点……作为全国乳业龙头企业，伊利集团在党的领导下，以党建为抓手、以党建为引领，着力推动党建与企业工作同频共振、互融共促，并一心一意为人民群众办实事，为行业进步、社会发展和群众满意度提升贡献乳业力量。
今年以来，伊利集团在华南扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众所期所盼，扛起乳业龙头的旗帜，主动作为，自觉践行初心使命。
疫情防控党员冲锋在前 “速度与温度”并行
就目前而言，人民群众最为迫切需要解决的大事，莫过于对新冠疫情的防控。
自新冠疫情发生以来，伊利一直将疫情防控和支援抗疫摆在第一位，实现了“速度”与“温度”并行。伊利持续投入2.8亿元，向全球抗疫一线捐赠营养物资、防护用品，提供科研资金等支持，并稳定乳品生产，共同保障国民营养供应。
同时，伊利持续关注一线工作者的营养和健康。今年广州疫情期间，伊利集团为广州多条街道、多个社区输送防疫所需物资，助力一线防控人员更好地开展疫情防控工作。6月17日早上，伊利集团携手部分媒体向花地等街道捐赠200箱牛奶，这些牛奶通过街道工作人员，送到了包括派出所、社区卫生服务中心以及辖区支援花地街工作的医院单位和社区志愿者等一线人员手上。
疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控期间，党员一路发挥“带头冲锋在前”的作用。
以伊利集团液态奶事业部为例，该部门对疫情防控高度重视，多次召开会议宣传防疫抗疫知识。尤其是10月中旬新一轮疫情防控阻击战打响后，液态奶事业部的党员积极响应号召，拿出了“我是党员我先上”的劲头，积极投身防控疫情一线，用实际行动展现了作为共产党员的初心。抗疫期间，他们不仅在第一时间创建了平安广州微信群，每日发布疫情最新消息，追踪疫情防控填报，还以身作则，组织排查可能涉及疫情的人员。
由于华南地区是受疫情影响较大的地区之一，且员工需要常年在市场一线上奔波，为了疏导他们的心理压力，伊利集团冷饮营销党支部牵头开通了华南大区心理健康热线，为华南大区全体员工提供包括但不限于疫情防控咨询、工作压力疏解等全方位心理健康咨询服务。冷饮营销党支部通过一系列实际行动，伊利华南拓宽了员工健康维护渠道，增强员工归属感，为全员工作生活提供了切实保障。
公益活动“因人而异” 捐赠满足群众之所需
今年，伊利集团以群众的公益作为己任，对群众需求保持关注，并且对老幼群体捐赠他们必需的物资。
10月11日，在深圳举办的“我们的节日·重阳”暨深圳关爱行动重阳敬老周关爱活动中，伊利集团提供的欣活中老年奶粉，成为现场中老年人最受欢迎的礼物。据了解，伊利欣活中老年高钙奶粉是一款专门针对45岁以上中老年人推出的奶粉，具有丰富的钙质，还添加了活性双歧益生菌，能帮助中老年人调整肠道结构工作，维护中老年人的健康。
此外，伊利集团还为妇女健康以及儿童的健康成长提供帮助。4月28日，伊利集团奶粉事业部，与陆丰市妇幼保健院、陆丰市卫生健康局，前往金厢镇下埔村小学协助开展义诊活动。其中，奶粉事业部营养团队现场向学生家长提供免费的咨询服务与问题解答，这些家长大多是响应国家政策的二胎妈妈们，对孩子初期的营养需求十分重视，营养团队耐心的解答了“宝妈们”的问题，提供了有效可行的助力成长方案，赢得家长们的好评。活动的最后还向参与活动的家长、学生们提供了笔记本、水壶、儿童奶粉等精美礼品，也响应“宝妈”们的需求提供了许多婴儿粉的体验装。
服务员工为主线 解决员工“急难愁盼”之问题
员工作为群众的一部分，以员工为中心的工作推动思想，紧紧把握服务员工的工作主线，尽最大努力解决员工遇到的操心事、烦心事、揪心事，把实事办到员工的心坎上，是伊利华南为群众办实事的核心之一。
以梅州伊利党支部为例，今年以来，该党支部优化员工反馈问题渠道：设立“扫码版”总经理信箱，推行“互动式”餐饮服务，实行活动组织“实用化”，党员带头组织参与“阳光内购”、开展安全“高峰期”检查、电动车隐患排查指导等服务项目。同时，梅州伊利党支部还专门成立志愿者队伍，带头工厂维保人员解决员工急难盼愁等问题。
为了给员工营造良好居住环境，梅州伊利党支部秉持访民意办实事的原则，针对排水管道堵塞较为严重的问题进行系统排查改造，对老旧的热水炉等设施进行更换……系列举措的落地使得员工的住宿生活环境得到大大改善。
今年3月12日，广东伊利党支部党员一起讨论党建工作的开展时，该党支部带头组织党员、志愿者，准备清洗工具、登高梯子、安全带等设备，利用14日、15日、16日三天时间，将广东伊利宿舍区内155个空调内外完成清洗。
以党建为抓手 真真切切为群众办实事
立足本职，紧盯群众“急难愁盼”问题，办实事、求实效，持续深入开展党史学习教育……这是伊利华南为群众办实事的各种剪影，更是伊利集团以党建为引领，着力推动党建与企业工作同频共振、互融共促的真实写照。
作为全国乳业龙头企业，伊利集团集合自身行业优势特点，履行社会责任过程中做到解决群众最需要解决的痛点，例如秉承“用尊重和专业一起守护孩子成长”的公益理念，持续推进以“伊利方舟”“伊利营养2020”为代表的公益项目，在儿童安全和儿童营养健康领域提供长期支持和帮助，呵护孩子们健康成长。
其中，伊利联合中国西部人才开发基金会开展了8年的“伊利方舟”项目，累计爱心捐款1902万元，足迹遍及全国25个省、市、自治区，2020年，伊利在该公益项目中投入160万元，以疫情防控为主题围绕心理安全建设等内容，在410所安全生态校开展线上、线下结合的儿童安全主题活动；
而另一个公益项目“伊利营养2020”，伊利集团联合中国红十字基金会等公益机构，推出的精准扶贫项目；通过营养调研、健康教育与公益捐赠等多种形式全面聚焦贫困地区人口的营养与健康改善，截至2020年底，“伊利营养2020”已覆盖全国25个省、市、自治区，累计投入8400余万元，让60多万儿童获得“营养礼包”。
实际上，伊利集团之所以在全国取得多项办实事成果，主要在于该集团已在全国建立109个基层党组织，党员已达5000余名。一直以来，伊利坚持“不忘初心跟党走，经济发展做先锋”的党建工作理念，以党建为抓手，完善工作机制，并寻求突破创新。在执行党建工作的过程中，伊利探索建立“1234金字塔党建工作模型”：1是“一中心”，即以人民健康为中心；2是“二促进”，即促进企业高质量发展和积极践行社会责任；3是“三主动”，即增强思想教育的主动性、打好党员干部的主动权和畅通战斗堡垒主动脉；4是“四融合”，即与生产经营、群团工作、企业文化建设和从严治企相融合。
通过这一系列创新，伊利发挥党建工作自上而下的指导作用和自下而上的支撑作用，真正做到让党建工作引领企业的健康发展，并且让企业真正为人民群众办实事，为行业进步、社会发展和群众满意度提升贡献乳业力量。
文：贝贝
制版：黄亚岚 邹虹香 陈宁
