第一批次课程涵盖低空经济等18门课程，学员们在课堂上学习相关知识。
近日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为打造新质生产力人才高地，该局依托市高技能公共实训基地，开办2025年度“深圳数字技能学堂”，推出10大项目53门前沿数字技能公益课程，计划年内培养10000名创新型、复合型高素质数字技能人才。
第一批次课程涵盖低空经济、通信技术、新一代电子信息、半导体与集成电路4大领域18门课程4100个名额，后续还有200+个班次。
聚焦人工智能、国产基础软件
低空经济等前沿领域
“数字技能学堂”紧扣深圳“20+8”战略性新兴产业集群规划，聚焦人工智能、国产基础软件、低空经济等前沿领域的人才短缺痛点，构建以产业需求为导向、实战培育为核心、生态赋能为支撑的人才培养供给体系，为深圳现代产业体系发展筑牢人才基座。
此外，还顺应产业数字化、智能化发展和生产技术快速迭代的发展态势设置课程，包括人工智能、新一代电子信息、半导体与集成电路、低空经济、通信技术、先进制造业技术、数字创意、机器人、工业自动化、工业设计等10大项目，全面支撑新兴产业快速成长。如聚焦“人工智能+”行动部署，开设大模型多模态应用开发、机器视觉课程；聚焦关键领域“卡脖子”技术突破，开设鸿蒙操作系统开发、麒麟系统运维、昇腾AI计算及高斯数据库管理等课程；聚焦低空经济规模化发展需求，开设无人机安全运维、大数据应用课程。
聘请企业技术总监
高校知名院长等担任首席导师
“数字技能学堂”以学以致用为核心价值导向，将企业真实生产场景高还原度转化为训练任务，构建“真实场景植入—导师经验转化—沉浸式实训强化”的培育闭环。聘请企业技术总监、高校知名院长等权威专家分别担任10个项目的首席导师，组建以企业技术专家和高校“双师型”教师为主的高素质师资矩阵，为技能培训注入前瞻视野+实战基因，帮助学员掌握产业最前沿的技术技能。
如AI大模型课程通过智能座舱交互系统开发等企业案例实训，让学员掌握模型调优与场景落地全流程能力。半导体课程设置智能网联车电机控制、芯片设计验证及应用等实操模块，帮助学员突破产品研发瓶颈，增强创新应用能力。数字创意课程构建“AIGC生成—创意迭代—产业输出”完整链条，帮助学员利用AI工具轻松胜任智能影像、混合现实等硬核岗位。
学堂将向社会开放共享
10个数字技能“培训资源包”
“数字技能学堂”依托深圳市人力资源生态平台建立全生命周期学员培训电子档案，从培训成果、学历学位、技能等级、竞赛成绩、获奖荣誉等五大核心维度构建人才数字画像，并基于科学算法生成可视化《技能数字报告》，便于学员后续求职应聘，提升就业质量。
同时，学堂将向社会开放共享10个战略性新兴领域数字技能“培训资源包”。每个资源包包含“三个一”标准化输出：即1个人才能力标准、1套实战培训课程、1支优秀师资团队，填补教育培训市场空白，推动尽早形成有效的前沿数字人才供给，构建“政府引导、市场为主、社会参与”的人力资源开发生态，为深圳建设全球数字先锋城市提供持久动能。更多申请细节，可关注深圳人社局官方公众号。
报名条件
报名学员年龄应年满16周岁，其中男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁(下限含本数，上限不含本数)原则上需具有培训项目所对应的行业从业经验或具备相关专业背景，且满足以下条件之一：
1、深圳市户籍人员；
2、在深圳市正常缴交社会保险的人员；
3、在深圳市登记失业人员；
4、在深圳市公共就业服务机构进行离校两年未就业实名登记的深圳市高校毕业生；
5、深圳市高校或深圳市户籍在市外高校的毕业年度(指毕业当年度1月1日至12月31日之间)毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班)。
为确保培训有序开展，报名后需按要求提供身份证、社保、学历等相关信息及佐证材料，审核通过后就可以参加啦。
不花一分钱，把人工智能、鸿蒙开发这些硬核技能收入囊中，职场竞争力直接拉满，升职加薪的钥匙到手。培训合格就能解锁《深圳市职业技能提升培训合格证书》，学习成果还会以技能学分形式，同步录入“深圳人力资源生态平台”的《技能数字报告》，简历上这一笔够亮眼。表现突出的小伙伴不仅能拿到荣誉证书，还能解锁技能交流圈、定制成长规划，甚至有就业推荐加持。
采写：南都记者 陈荣梅
摄影：南都记者 霍健斌
