深创赛国际赛等大型活动持续助力龙岗广纳英才。图为第五届深创赛国际赛总决赛现场。
今年11月1日，是第六个“深圳人才日”。作为深圳的产业大区与创新大区，龙岗区这些年一直将人才工作摆在重要发展战略位置，积极营造一流人才发展生态，在“服务+政策+活动+载体”的加持下，人才加速聚集，为龙岗大力实施“一芯两核多支点”区域发展战略，努力实现“创新龙岗，东部中心，产业高地，幸福家园”的目标定位提供人才支撑。
近年来龙岗区各类人才引进数量屡创新高
在职人才、高校应届毕业生、留学生的引进是龙岗区人才工作的重点。在职人才引进方面，龙岗区近几年的引进数量屡创新高。数据显示，2021年度龙岗区共引进在职人才18834人，同比增长24.89%，其中大专及以上学历的在职人才比例超过95%。“我们积极开通绿色通道、便捷通道、快速通道，为各类人才提供优质服务，提升人才获得感。”龙岗区人力资源局相关负责人表示。
应届高校毕业生方面，仅2021年引进的数量就超过1.5万人。纵观龙岗区2014年以来的历年留学生引进数据，可以看出这些年龙岗区对于留学归国人员的引进力度之大。2014年龙岗区引进留学生的数量仅为两位数，到了2020年之后，每一年的引进数量都超过了1000人。10月27日，龙岗区发布归国留学人员六大服务计划，全方位服务留学人才。
“深龙英才”是龙岗区2016年出台的人才政策。政策的实施为龙岗区引进和留住各类优秀人才发挥了重要作用，也为龙岗持续创新发展提供了人才保障。政策实施以来，龙岗区已有各类深龙英才超过2500人，创业人才和团队超过200个。
国交会、国际赛等大型活动持续助力龙岗广纳英才
5月26日，第二十届中国国际人才交流大会盛大开幕。对于中国国际人才交流大会，龙岗区向来重视。今年现场招聘活动改为线上招聘，在传承历届大会精髓的基础上，龙岗区依照“政府搭台、企业唱戏”的原则，推出更有针对性的创新板块和配套活动。5月至11月大会期间，龙岗区人力资源局携手智联招聘公司和深圳市人才集团开展“智领未来”全国高校毕业生就业网络双选会、海归人才云聘会、“精英天下”中高级人才云招会三个专场线上招聘活动，预计可为区内约330家企业提供招聘服务。其中，全国高校毕业生暨海归人才就业双选会已经在8月26日圆满落幕。近百天的活动，收到3000多份简历，网页点击3万次。
历年来都备受海内外创新创业者广泛关注的深创赛国际赛也即将在11月迎来各项决赛。今年，龙岗区承办澳大利亚悉尼、美国硅谷、日本东京、西班牙马德里四个分站赛，“新一代电子信息”“生物医药与健康”两大行业决赛，“工业软件设计”“半导体技术开发”悬赏赛和大赛总决赛。
龙岗与深创赛渊源深厚，合作紧密，是深创赛的发源地，承办了历届大赛总决赛及其他赛事共48场，占比49.5%。经过6年的政策赋能、环境优化、产业升级，龙岗已发展成为创新创业者大展宏图的“新高地”，连续举办的国际赛也成为龙岗不断对外开放、加深国际交流的闪亮名片。据统计，历届大赛有50个项目正式落户深圳发展，26个项目落户龙岗(占比52%)，其中总决赛获奖项目14个，占比53.8%，落户企业主要属于“高端装备制造”“新材料”“新一代电子信息”等行业。落户项目中有11名参赛选手被认定为市高层次人才，1个团队被评为深圳市高层次团队，有15名参赛选手被认定为深龙英才，落户企业发展形势良好。
“从历年的结果看，深创赛国际赛对于展现龙岗创新创业环境、扩大国际影响力，吸引项目和人才落户起到了积极的作用。今年的决赛即将开始，我们对比赛充满期待。”龙岗区人力资源局相关负责人表示。
文:颜鹏 制版:陈欣 王娟娟 黄永文
