1. 刚升井的职工来不及洗脸便开始用餐。
2. 新来的大学生在老员工的示范下学习坐猴车。
3. 青年员工对矿区设备进行修旧利废。
人间
作者：刘一玉（企业政策分析师，现居山西太原）
211大学毕业的女生，来到煤矿工作后的所见所闻。她用自己的视角，记录下煤矿的风土人情，这个特殊群体的生活情况。
与煤矿的初次相识
在火车过道里挤了五个半小时，转乘一个小时的县乡公交后，我终于到了工作单位的大门口。
这是山西省晋中地区108国道附近一个国有煤矿。
灰蒙蒙的天空，灰蒙蒙的街道，还有灰蒙蒙的建筑。不大的办公院，我按照报到提示很快便找到劳动人事科。科里一位大姐为我登记报到安排住宿后，我便等待着接下来的岗前培训。
顺着楼梯一层一层转着，我注意到每个职能办公室的门头上都挂着相应的牌子。几圈转下来才发现，这个所谓的煤矿跟我想象中完全不一样。
来这里之前，我没有见过一座煤矿。我对煤矿的初步印象仅仅局限于路遥的作品《平凡的世界》中，对孙少平在煤矿井下工作的描写。
印象中煤矿的主要任务是生产煤炭，是男性主导发挥的地方，因为在很多煤矿上是不允许女性下井作业的。
除了打扫地面卫生，我实在联想不出煤矿与女性相关的专业工作。特别不解的是，煤矿企业甚至招聘了一些女大学生。
通过刚刚这样一转我才发现，这个煤矿麻雀虽小却五脏俱全。
我报到的劳动人事科属于煤矿的生活区。生活区的行政大院里，相应的职能部门一应俱全：企管科、宣传部、党委办公室、行政科、财务科、审计科、工会、档案室、女工部、基建科、环保科……甚至还有电视台和广播站。
隔着一条铁路，对面就是生产区了。高高的筒仓，长长的空中廊道，跟我见过的其他性质的工作单位完全不一样。后来我才知道，那是储存和运输煤炭的地方。
从今天开始，我的煤矿生涯即将启航！想到这里，我竟然有些小小的激动，暂时忘记了周边恶劣的环境。
我为什么签了煤矿的工作？
一个211大学的毕业生，怎么就签了煤矿？说起来我的三方协议，也是经历了一段奇幻漂流记。
当时，校招的企业人事代表来自一个世界500强企业。宣传册里提到的也是关于这家500强企业的种种荣光。但是对于具体的工作分配，没有特别的说明。看到宣传册里还算可观的年收入，加之企业强大的背景，我毫不犹豫地签了三方协议。
不得不说，世界500强的名头还是很吸引人的，只是总公司的岗位极其有限。每年招聘的大学生几乎全部分配到了子分公司。而这个以煤炭为主的企业，它的主要生产力和效益来源还是基于子分公司，也就是各大存量矿井的煤炭产量。煤矿产出煤炭，总公司组织协调统一销售到全国各地，回款后再统一分发到子分公司，用于子分公司工资和其他支出。
签了三方协议之后，我来到总公司报到。这个时候，总公司将我们这些大学生进行了二次分配，几乎全部分到了各子分公司所属的煤矿上。
我没有像其他同学一样埋怨，也没有当机立断地扭头辞职。我果断思考了一小会儿，背着行囊坐上火车就赶赴煤矿。大型国企，实力雄厚，五险一金，待遇尚可，关键是离家也不远。毕竟，这是我的第一份工作。至于环境，我想应该不会超出我的承受范围，我还年轻，愿意尝试。
既来之，则安之。这是我自己的选择，就算再不容易再不适应也要坚持下去。
2010年9月1日，我与这个煤矿签订了为期五年的劳动合同，正式成为了这个煤矿上的一员。
在矿上第一份工作：基层记者
事实上，除了环境差些，这个煤矿的管理还是很正规的。
一个月的岗前培训结束后，我被分配到了党委宣传部。我是幸运的，留在宣传部的原因是因为在学校时入了党。
和我一起上班的61名大学生来自天南海北，当然也不止我一个女生，还有其他6位女同事。男生全部分配到井下作业，女生都在地面的办公室做辅助。这边的煤矿都是地下开采，不允许女性入井。下井的不光有大学生，还有研究生。想必每个人都有自己的个中缘由吧！
我所在的党委宣传部隶属矿党政，由矿区党委书记直接管辖。平日里主要负责撰写领导讲话、采集制作矿区新闻，周一到周五都会制作新闻，通过矿区的电视台和广播站播放到各家各户。
若有大型活动，宣传部全员出动全天跟随，是个比较有挑战性和趣味性的工作，也是年轻人锻炼成长的好机会。
我的主要任务是采集新闻。矿区有那么多新闻吗？有！办公室电话每天都会响个不停，小到工会去井口慰问，大到总公司领导下来检查，都得去跟拍。
一般情况下我们两个人一组，一个摄像一个拍照，拍摄后一起合作补充文字新闻。偶尔碰上节假日活动多人员调配不开时，就得一个人同时扛两个机子，摄像的间隙还得抽空照相，一天下来肩膀酸得很，回去还得写新闻，一个人将拍摄、采编全部拿下。
印象深刻的要数年终岁尾。省里、市里、县里各项检查一个接一个，周末加班是时常有的事。节后还有一场又一场的慰问演出，这是最熬人的时候。我们需要将演出进行全程转播，通过电视台传播到矿区的每家每户。
转播时时刻刻都得有人看着摄像机，一次全程下来人几乎累得瘫掉。矿区的宣传部人员有限，分工不是很明确，常常是一人身兼摄像、照相、写稿等多项任务。当然遇到上级领导下井视察，作为女性的我也只能在地面上等着之后的会议新闻，这是男同事的专利。
若是既能下井跟拍领导，又能熟练掌握各种新闻的撰写，晋升的机会则非常大。然而，这样的企业里缺的就是这种能写能拍又有文化的“笔杆子”。
矿区的裙带关系极其复杂
工作将近三个月后，我已经熟练掌握各种新闻的采写，一个人同时扛着摄像机和照相机也不觉得那么累了。
与此同时，我也发现了一个很特别的现象：矿区的裙带关系极其复杂，要想晋升没有所谓的关系几乎比登天还难。这是跟北上广或者其他大都市所不一样的一点。至少那些顶级的技术行业，还是需要一部分特别优秀的人来干事儿的。
相比而言，矿区完全是地球的另一面。
大多数职工都是从父辈开始就在煤矿工作。从50年代这所煤矿成立时，就开始驻扎在矿山。我周围的同事，不乏“矿二代”，甚至“矿三代”。很多“矿二代”在父辈努力的基础上，晋升到科长的职位，也有个别成了处级领导。“矿三代”的亲戚几乎遍布各个系统，除了外来的大学生，他们几乎全部相识。
当然，除了这些固有的关系，不排除有些脑子比较灵活的外来人员，就是俗称“会来事儿”的那种。就算没有这种裙带关系，他也会自己努力创造关系，仕途走得倒也一帆风顺。
男性职工固然如此，没有背景的女性职工牺牲就稍微大些，个别时候突破底线违反原则也不是没有可能。
相比祖辈都在矿区工作的“矿二代”和“矿三代”，初来乍到的外地大学生显得极为无奈，晋升之路依然极为坎坷。
很多意气风发的年轻人，在长久的奋斗得不到应有的回报，无法突破关系壁垒时，选择了离职。有工作之余自学考取公务员的，有干脆辞职自己创业的。还有一位在通风区工作的研究生，因为多年来井下作业的经历，被省城的一所大学挖去当采矿专业的副教授。
当然，也有同学留在矿区娶妻生子，把家彻底安在矿区的。每个人都有自己选择的权利，无所谓绝对的对错。
深入幽暗的千米井下
2012年夏天，我下过一次井。那是一个不算太深的井巷，但足以铭记一辈子。这次下井是我第一次深入千米巷道，也是至今为止唯一的一次井下经历。
下井的经历很难叙说明白，非要说个所以然的话，我觉得“百感交集”最为合适。
我所在的这个煤矿条件还算比较成熟，也不是高瓦斯高危险的煤矿。生产条件相对安全，已经连续15年没有出现过伤亡事故了。但是这个矿井是生产矿井，不允许女职工入井。除了工作上的缘故，不排除一些风水上的讲究，这是老一辈矿山人传下来的忌讳。
在组织的安排下，我跟同事们去了另一个城镇的示范学习矿井，一所已经停产专供外来人员学习参观的矿井。
那是炎热的七月，温度高达30°C以上。下井前，我身着清凉的夏装。下井时，穿上了厚厚的三层衣服，分别是贴身的绒衣、厚厚的窑衣以及坚韧的涤卡布工服。除此之外，脚上还套着40码的高筒靴(下井靴子里最小的号码)，腰间挂着井下专用的自救器，脖子里围着白毛巾，头上戴着安全帽，这样一武装，安能辨我是雌雄？俨然一副矿工模样。
从井口到工作面有几公里的路程，40码的靴子极其不合脚，深一脚浅一脚地总算“趟”了乘坐猴车的地方。猴车是井下专用的交通工具，车座呈三角片状。人坐在窄窄的铁片上，双手攀附着链接铁片的杆子，像猴子一样，顾名思义称作“猴车”。
我坐着猴车在井巷里穿梭。这个时候厚厚的三层衣服发挥起了作用，炎热的七月里巷道里穿过呼呼的风声，三层衣服都还有些微凉。
到了工作面后，各种采煤用的机械设备都各就其位。巷道壁上到处都是胳臂粗的电缆，巷道里的路也凹凸不平，走起来很费劲儿。
短短四个小时的参观过程，光是入井和升井就花费了一半的时间。想到那些常年在井下作业的矿工，赶上大夜班时更是整日都见不了太阳(白天休息睡觉，夜晚井下作业)，这样的工作得是有多压抑！
每个人都是为了生活，每个人都有自己的故事。如果没有这些开采光明的矿工，也不会有输送到全国各地电厂的煤炭，也不会有都市里的万家灯火。
结识了至今为止都在联系的忘年交
矿区的淳朴是我工作至今感受最深的。能合得来的同事，会很热情地叫你去家里吃饭。你不去，他觉得你看不起他，执拗的样子都有些可爱；去了则会把家里最好的吃食端上来招待你，觉得你能来很给他面子。
在都市中，能够受到同事邀请登门吃饭是多体面的一件事情。大多时候人们都不太习惯把同事带到家里吃饭，饭馆聚餐多是常态。这样一对比，矿区还是有可爱的一面的。
节日里跟拍全程的间隙，给参加演出的女同事顺便拍了合影留念。原本是举手之劳的事情，她们会一直记着。端午节送上自己包的粽子，腊八的时候端来自己做的粥。这种身在异乡被人想着的感觉很亲切。
因为这份工作，我结识了至今为止都在联系的忘年交，一对很善良热情的夫妇。有了矿区宣传部的经历，我积累了一定的文字基础，对我之后的职业发展深有影响。
在矿区工作的日子里，我走进地面上所有的生产队组，采访过各个生产队组的队长，间接了解了煤矿井下作业的基本流程。
也曾在严寒的冬天，我爬上十几米的煤堆为了抓拍一个镜头，鞋子里灌满了煤泥；也曾在炎热的夏天，我钻进四十几米高在建的筒仓(储存煤的建筑)，记录工人作业的画面。
通过招聘考试幸运考到省城
在矿区工作两年零四个月后，一个偶然的机会我通过招聘考试幸运地考到了省城，继续从事文字工作。就职单位与我呆过的煤矿同属一个集团公司。
回想起多年前的那个下午，我看到集团公司网站招聘公告的刹那，心里按捺不住的激动，至今不能忘记。我仔细看了看，各项条件我都符合。但是，要想参加报名考试得通过领导同意，这就有些困难了。
想从矿区出去，那堪比难上加难。更何况，我在这里没有裙带关系。为了找领导在报名表上签字，我被领导轰出去过，被领导奚落过，甚至大哭过。
领导说，你以为你能考上？那是集团公司的好单位，多少领导家孩子托关系都进不去，就你能？这招聘考试就是一个幌子，多了一个安排领导子女的途径而已。
谁让我不信命呢？那股子不服输、爱冒险的劲头在心里翻腾了几天，我如法炮制，天天去办公室找领导，无论他怎样打击我，我一言不发，就等他签字。
领导也被我找得烦了，最后，终于在报名截止的最后一天，我搞定了。当时，我笃定破釜沉舟。尽最大的努力，抱最小的希望，最坏的结果无非维持现状不变。
面对完全陌生的公司和岗位，我也确实头疼过。没有任何复习参考资料，我就一个字一个字琢磨着招聘通告，从万能的互联网搜集一切相关的专业资料。课件、视频、书籍，生怕错过一点；礼仪、沟通、会计、英语、贸易、企业文化，相关专业能搜罗的就尽量了解。
短短两个月的备考中，我每天不到凌晨不休息。白天还要正常开展宣传部的工作，同以往一样写稿子拍外景。
我是有多幸运！集团公司两千多位报名的同事，严格按照学历专业进行资格审查，最终参加考试的只有一百七十六名。初试是机考，当场出成绩，一下考场就排名，前一百名参加下午的笔试。下午笔试结束当场抽签，第二天就开始面试。面试结束当场公布成绩。
整个考试滴水不漏，极其严格。最终，我以第九名的成绩考进了领导口中的好单位。后来我才知道，集团公司想以这次考试为试验，开拓新的竞聘模式。招聘考试委托给了人力资源管理公司，系统严格的流程，史无前例。正好让我给赶上了！
面试完，已经晚上九点了。星光照耀在办公楼整齐的玻璃幕墙上，折射着点点光亮，我不敢相信竟然成为了这里的一员。我想起了《当幸福来敲门》里的克里斯和《肖申克的救赎》里的安迪，这是两个任何时候都不放弃希望的人。什么结果、什么过往，霎时都不重要了。
如今十年过去了，我早已成家立业，生活自足。我通过新单位的岗前培训，很快适应了新工作，继续发挥自己的写作特长，从事企业政策分析工作。
偶有以前的同事来到省城办事，我也会从他们口中了解到煤矿的现状。大多数一起来的同学还是留在了矿上，安家立业，准备干到退休。
工作之余，我时常会想起，大学刚毕业时遇到的那些操着独特方言可爱质朴的矿区土著们。
