2020年佛山政府工作报告把“千方百计稳企业保就业”放在今年工作部署首位。佛山市人力资源和社会保障局局长钟飞健在接受南方都市报专访时指出，目前全市就业形势总体稳定，接下来将继续抓好本地高校毕业生等重点群体的就业工作，把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，多措并举全力拓宽就业渠道，确保就业形势保持稳定。
持续提供云招聘服务
钟飞健表示，今年由于疫情影响，佛山人社部门根据市委市政府关于新冠肺炎疫情防控和“稳就业”“保就业”工作部署，将高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，多措并举全力拓宽就业渠道，确保就业形势保持稳定。
一是持续提供“全天候”“不打烊”的线上招聘服务。从2月3日起，通过“佛山人才网”设置网络招聘专题页，相继举办“百日千万网络招聘专项行动”、2020年“青春聘未来”佛山市高校毕业生（实习生）网络招聘会及2020年佛山市名企全国优秀高校毕业生网络招聘活动等。二是创新服务方式，推出“佛聘行动”系列云招聘活动。将“佛山人才网”智能化招聘模式与新媒体深度结合，借助央视频、“佛山通”APP、花生FM等平台进行多渠道广覆盖发布。活动邀请佛山本地企事业单位，通过云平台进行宣讲、直播、岗位直聘，不见面、不聚集、无接触实现交流招聘与求职就业。
接下来，人社部门将继续抓好本地高校毕业生等重点群体的就业工作，下半年将举办“佛山周”、“魅力佛山行”等特色活动，全方位助力高校毕业生就业创业。并根据上级部署和实际情况，适时逐步恢复开展现场招聘会及相关外出人力资源活动。
真金白银撑企业复工复产
钟飞健表示，在推动复工复产工作上，首先对企业进行阶段性减免社会保险费。经测算，全市阶段性减免社保费至6月底将为企业减负达73.16亿元，惠及企业28.24万家。接下来，市人社局将贯彻落实国家有关要求继续执行社保减免政策，从2月至年底预计能减轻企业负担约140亿元。
同时，还加大补贴扶持力度。实施失业保险稳岗返还，1-5月发放普惠型稳岗返还1.7亿元、发放受影响企业失业保险费返还3.6亿元，惠及企业1.7万户、职工141.4万人次。同时，对受疫情影响的企业发放援企稳岗补贴、延迟复工补助等。延迟复工补助可惠及约3.4万家企业，补贴发放金额约2亿元。援企稳岗系列补贴目前已受理1740家企业申请，涉及金额1520万元。另外，全市设立3000万元的人力资源服务专项扶持资金，补助省内外人力资源服务机构为重点（急需）用工企业输送劳动力。
再者，就是为企业做好用工保障。通过就业登记系统，摸清企业用工需求，安排“人社服务专员”为重点企业24小时落实用工保障。一方面采取“点对点、一站式”的专车（专列）服务，帮助企业接回广西、四川、湖北以及省内云浮、湛江等地员工超过10万人，包括组织开行扶贫专车（专列），接回5216名凉山籍务工人员。一方面推行网络招聘会，帮助企业解决用工需求。
以市场需求为导向引进紧缺人才
钟飞健表示，优粤佛山卡的工作一直在有序推进当中，各类人才的申领也十分积极。目前，优粤佛山卡已累计发放了3万多张，其中A卡发放100多张，另外，优粤佛山卡的服务和资源整合也在加速推进当中，随着各种资源的整合，服务会越来越多样，越来越实用，越来越贴心。
近年来，随着佛山对创新平台、科研院所和城市基建的大手笔投入，核心竞争力和城市软实力等方面得到了长足的提升。未来，会继续按照市委市政府的工作部署，在优化人才创新创业生态环境方面下更大的力气，让各类人才在佛山有施展本领的舞台，有干事创业的氛围，有良好的生活环境，相信通过这一系列的措施，会吸引更多的领军人才选择落户佛山。
近期，市人社局做了一个全市的紧缺人才目录调研，调研发现人才紧缺主要集中在“两高一低”方面。“两高”分别指的是高学历群体、高技能群体，这种需求主要集中在新材料、生物医药、节能环保、电子信息、智能装备制造、机器人、汽车及新能源、高端装备制造等新兴行业；“一低”指的是基础性技能型人才，这种需求主要集中在家具制造、陶瓷建材、金属材料加工与制品等传统行业。接下来会以市场需求为导向，针对市面上紧缺的各种人才，出台相应的引进办法。
采写：南都记者 杨韵仪 通讯员 刘梅
