社区股份合作公司在加快特区改革开放进程、助推深圳经济社会快速发展方面发挥了重要作用，宝安区公司数量、股东数约占全市的四分之一，资产总量占全市的三分之一。为了进一步加强股份合作公司党建，宝安区立足实际抓创新，率先制定出台《关于推进社区股份合作公司党建标准化建设的若干措施》（以下简称《措施》），通过实施组织建设标准化、队伍建设标准化、组织生活标准化、组织活动标准化、阵地保障标准化等“五个标准化”，强化股份合作公司党组织100%覆盖、股东党员100%纳管等两个“100%”，全面提升股份合作公司的党组织组织力，推动党建引领公司改革和集体经济发展，开创宝安党建引领新时代基层治理的新局面。
探索实施“双向进入、
交叉任职”领导体制
据悉，在组织建设标准化方面，提出社区股份合作公司党组织应建尽建，隶属所在地社区党委管理，确保实现党组织100%覆盖；社区股份合作公司章程应当就党组织单设一章，明确党建工作总体要求、党务工作机构及其人员配备、党费管理和党建工作经费保障等内容，明确党组织讨论研究公司重大问题的运行机制，坚持把党的领导融入公司治理各环节。
在队伍建设标准化方面，内容包括党员教育管理、党组织书记和党务工作者、发展党员、人才保障，提出股份合作公司要分类建立完善党员名册，每年组织对党员分期分批集中培训1次，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，将党员100%纳入管理；探索实施“双向进入、交叉任职”领导体制，原则上社区股份合作公司党组织书记、董事长“一肩挑”，党员总经理兼任党组织副书记，配备至少1名专兼职党务工作人员。
组织生活标准化方面
突出政治学习和教育
在组织生活标准化方面，内容包括“第一议题”和“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话和请示报告等，要求突出政治学习和教育，突出党性锻炼。
在组织活动标准化方面，内容包括学习教育、主题党日、结对共建，要求深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，股份合作公司党组织每月固定1天开展主题党日活动，提高组织生活质量；
在阵地保障标准化方面，内容包括阵地建设、基本要求和建设标准和经费标准，明确公司应因地制宜在方便群众办事和活动的楼栋底层建设党群服务阵地，作为社区党群服务中心分站点，并要统一标识，配套设施齐全，功能布局统一，制度上墙，定期更新配套党报党刊等宣传资料。
《措施》要求要建立完善落实街道领导干部包挂点社区股份合作公司制度，按照党支部“标准+示范”建设要求，加强分类指导、分类推进，不断提升党建标准化水平。
采写：宝安通见习记者 蒋津津 通讯员 康勇斌、谢宇丹
