吴凌云
早上七点多，吴凌云馆长早早抵达了工作单位——西汉南越王博物馆，上班时间是8点30分。早起步行上班是他多年以来养成的习惯，这时博物馆的正门还未打开，他从家里步行３０分钟，从象岗山后门进入馆内。
工作二十多年以来，吴凌云养成了晨读的习惯，或在办公室，或在露天的石凳上，最近的阅读主题是金文，这与近期举办的《曾国宝藏》展相关。
国家一级博物馆西汉南越王博物馆1988年正式对外开放，主要展示南越王墓原址及其出土文物。1991年中山大学考古专业毕业后，吴凌云便进入西汉南越王博物馆工作，成为博物馆的第一代“守护人”，至今已经守护近30年。
随着工作人员陆续到岗，博物馆的一天慢慢开启了，吴凌云每天早上与班子成员开碰头会，或是谈谈各项工作的进展，或是聊聊社会热门议题。他说，通过这种半正式会议，班子成员之间不仅能互相了解工作进展，还可以提高工作配合的默契度。
上午的工作主要是批阅公文及与中层干部、业务人员交流。公文多是各部门呈递上来的申请和需要正式成文盖章的文件，如近期宣教部围绕5月18日国际博物馆日策划了一系列活动，吴凌云需对活动方案进行审核，并就方案的不足之处提出修改意见。就近期的疫情防控工作，吴凌云找来中层干部进行统一部署，由各部门负责人介绍近期工作重点。重新开馆对博物馆的一线服务工作提出了更高要求，吴凌云提出，“要切实做好测体温、验证身份和物资准备等防疫工作。”
吴凌云也常与业务骨干人员座谈，就业务开展进行大方向上的指引。他对每一个岗位了如指掌，基层出身的他，从门口检票到咨询到讲解员，几乎做遍了博物馆所有的岗位，“世界一流的博物馆不仅要有足够多且精的文物，还要有足够多具备人类学视野的博物馆人才”。
如果无需外出参加会议，吴凌云常在下午处理业务工作。西汉南越王博物馆每年策划3—4个主题展览，吴凌云需提前筹划不同展览主题，并协调各方确定展览时间。由于疫情的原因，《曾国宝藏》展延期了两个多月，筹备中的《齐鲁汉风》展将于6月中旬与观众见面。
吴凌云还抽空听取了文创工作的汇报。作为广东地区4家博物馆文创试点单位之一，西汉南越王博物馆近期开通了网上商城，并计划于5月18日当天进行“带货直播”，通过与互联网接轨的方式拓宽文创产品的销售渠道。
基建工作是博物馆发展的重点内容之一，近几年来，西汉南越王博物馆集中力量建设南越文物保护研究中心，届时将形成较为系统的中国文物类藏书体系，为公众提供更多专业完整的书籍查询。防疫闭馆期间，西汉南越王博物馆还对售票处、公共厕所、展柜等基础建设进行了翻新工程。吴馆长抽空去检查了这几项基建工作的落实情况，留言本上有观众评价：重开馆后的博物馆焕然一新。下班以后，如果天气好，他会和同事一起打篮球。运动完后，他慢慢往家里踱去，忙碌的一天随着夕阳慢慢落下帷幕。
声音
人与人之间存在差异，文化之间也存在不同，但是没有高低贵贱之分。当今时代在很多领域存在不平等的现象，但是博物馆作为文化及文明的载体，我们致力于让不同的多元文化在博物馆得到平等的诠释和展示，不同文明相互理解包容借鉴，从而构建人类命运共同体，即在人类学视野下做好博物馆工作，建设一流博物馆。
