珠海市技师学院副校长纪东伟。
从在全国开重奖科技人才先河到出台“英才计划”，珠海在吸引人才方面从未停下脚步，除了“引才”来珠海就业创业，还在“育才”方面加大力度。从上世纪80年代开始，珠海逐步建立起各产业体系，珠海市技师学院应运而生。成立至今，珠海市技师学院已经为珠海市的经济社会发展，培育了数以万计的技能人才。
南都专访了珠海市技师学院副校长纪东伟，聊一聊珠海技工教育的“前世今生”。
从西安到珠海：
到改革开放的前沿阵地去
“直到大学毕业，我都没有来过广东。珠海作为改革开放的前沿阵地，我一直希望能来看看，正巧当年技师学院在全国招聘教师，待遇也比较丰厚，我就报名了。”
2008年，刚读完研究生的纪东伟只身来到珠海成为一名教师。这一年对他而言意义非凡，在一座新的城市，接触新的行业、结识新的朋友，开始新的生活。谈及对珠海的第一印象，他说：“我记得刚来的时候，坐公交车都有座位，我在西安七年，每次坐公交车都是满座，让人感觉很拥挤，珠海就很舒服。”
来珠海之前，纪东伟在西安一家国企上班，从事机械设计。回忆起从企业到学校的这段“转型”经历，他用一个“难”字来形容。“原来我在企业上班，分工很明确，你做结构设计就做结构设计，不用操心其他领域，但教师不同，他内容分得很细，但你对每一块都得了解，刚接触时根本无从下手。”
最难的是实操训练。纪东伟告诉南都记者，他在企业工作时负责设计，没在一线操作过设备。面对全新的挑战，他不仅虚心向同事们请教，还当起“学霸”，勤奋训练。“只要有空闲，我就待在实训室，每天练到晚上两三点，遇到不懂的地方，就向其他老师请教，大概用了一年的时间，慢慢就熟悉了。”
2019年，纪东伟升任珠海市技师学院副校长，从事学校教学管理工作。从教学一线走入管理岗位，纪东伟最大的体会：“身上的责任更重了”。“现在更多的是考虑如何为珠海的经济社会发展提供高素质的人才支持。在学校的专业建设中，我得考虑专业群与珠海经济产业结构相匹配；考虑如何与珠海企业合作办学，培养出优秀人才。”
纪东伟说，因为产业的技术在相互交融，所以专业群设置也在不断变化，需要时刻了解，紧跟珠海经济社会的发展步伐。
从本科生到研究生：
老师教学先下企业锻炼
从2008年至今，纪东伟已经在珠海市技师学院工作了12年。这期间，他见证了学校从4万㎡扩建到17万㎡，从一个校区扩建到两个校区，从30多间实训室增加到140多间……
令他印象最深刻的，还是这十余年来技工院校的“校企合作”与“教师培训”体系的变化。“原来的校企合作，企业与院校主要从供需关系出发，学校将人才提供给企业，但学生是否符合企业需求、是否能快速适应行业最新技术等问题，仍是人才培养中需要面对的焦点。”
如今的“校企合作”，更多的是企业全面参与到学校的教学工作，“我们会和企业交流，设置工作任务，学习设备操作流程，我们的实训室和真实车间一样可以生产出企业所需的产品，学生在这种情境下训练，能更快地适应和融入企业的运作。”
不仅如此，学校还有许多创新的培养模式，企业可以自主招聘员工，让学校来培养，培养结束再回到企业工作；企业可以给学校下订单，如冠名班级“摩天宇班”等方式，为企业精准培训人才。
此外，技工院校引进的师资也有了很大改变。纪东伟称，自己当年进学校时对操作设备不熟悉的情况不会再发生了。“现在所有新的老师来到学校，都会去企业锻炼一段时间，我们对教师的培训也有了明确的方向，机制也建立起来了。”
“我们原来招的是本科毕业生，现在要求的是研究生，还要求他要获得过国、省技术能手或是国家级大师工作室主持人等硬性指标，这些年技工院校的师资水平有了非常大的提升。”
从技术能手到创新人才：
要求学生对“废品”提出改良方案
从企业到院校，纪东伟一直与技能“打交道”。作为一名在一线深耕多年的技术能手，他是如何理解“创新”的呢？纪东伟说：“创新是一个过程，积累到一定程度就可以爆发出来，其次创新是在旧有的基础上更新。”
纪东伟以学生上实操课为例，他说：“学生如果做出了‘废品’，不会给他不及格，我们会看他制作的过程，并要求他出改良的方案，学生会着手改尺寸、改结构、改材料，这些都是在培养创新意识。”
“包括优化作业流程、提高工作效率，也属于创新，创新不仅有形式上的，也有内容上的，并不是指从无到有。”纪东伟补充道。
如今，纪东伟已经在珠海成家立业，父母也跟着他来到珠海定居。在这里生活十余年，纪东伟对珠海产生了强烈的情感。谈到对珠海的喜欢，他滔滔不绝，“这里的天非常蓝非常美，到处绿树成荫，生机勃勃，北方这个季节已经落叶了。”
统筹：南都记者 王靖豪
采写/摄影：见习记者 洪晓可
访谈间
加大人才政策的宣传力度
南都：技工院校的毕业生就业情况如何？
纪东伟：以我们学校为例，针对珠海的不同产业我们设置了六个专业群，每年的毕业生平均就业率97%以上，今年受到疫情影响降至87%。由于我们与企业结合得非常紧密，大部分毕业生留在了珠海就业。
南都：珠海作为全国技能大赛的举办地之一，您认为，举办技能大赛对技工教育和学生的成长有哪些促进作用？
纪东伟：技能大赛有很好的催化剂作用。大赛可以打造全社会尊重知识和技能的氛围，帮助技能人才赢得社会尊重；大赛可以提高技能人才待遇，比如说我们学校，在招聘教师时，会对获奖的应聘者开通绿色通道；此外，获奖选手还可以享受各地的政策福利，在珠海，获奖选手如果被评为技术能手，会有对应的奖金奖励。技能大赛很好地促进了技能教育事业的发展，激发了技能人才的学习动力。
南都：从您自身的角度出发，珠海在“引才、用才、留才”方面，还可以如何发力？
纪东伟：从全国首个给科技人才百万奖励的政策可以看出，珠海的人才政策走在了广东前列，我觉得珠海可以加大人才政策宣传力度。
