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南区街道成立首个“五老”工作室

“银色力量”助力基层治理

来源:南方都市报     2022年07月22日        版次:QA07    作者:吕婧

  南区街道“五老”工作室成立。 南区街道综治办供图

  老干部、老战士、老专家、老教师、老模范,这些曾经奋斗在各行各业的老者,退休后仍然是社会的宝贵财富。记者获悉,日前中山市南区街道环城社区在万科城市风景成立南区首个“五老”工作室,发挥他们的威望优势、经验优势、时间优势和情感优势,辅助青少年成长,丰富社区服务内容,参与基层治理。

  11位老年人成为首批核心力量

  

  66岁的朱贺原来在黑龙江省佳木斯市某医院工作,退休后随子女到中山生活。在医院的时候,朱贺做过精神抚慰的工作,她认为青少年的心理健康很重要,家长也有必要掌握一些基本的原理和知识。因此,当环城社区党委副书记章慧娟找到朱贺,邀请她作为“五老”工作室第一批成员的时候,她满口答应下来。

  过去走在路上,她看到有孩子在大哭,都会热心地走过去跟家长沟通,缓解孩子的情绪。朱贺说,如果能把自己常年积累的工作经验分享给身边的人,并带来些实质的帮助,那也是一件快乐的事。像朱贺这样,既具备专业素养,又乐于奉献的退休老人,在万科还有不少。

  6月27日,环城社区万科“五老”工作室在小区内正式挂牌成立,11位老同志成为首批核心力量,南区街道党工委副书记邓校为环城社区万科“五老”工作室成员颁发聘书。这也是中山市南区街道首家“五老”工作室。

  环城社区之所以首先选择在万科设立“五老”工作室,有两方面原因。章慧娟介绍,一方面是小区有需求,万科城市风景小区有居民近5000户,入住率高、人口多、青少年集中,课业辅导、趣味游戏、特长拓展等服务需求大;另一方面是有基础,小区设有5个居民党支部、130名党员、活动阵地多、“五老”资源充足、配套设施齐全。

  

  发扬“五老”精神,继续发光发热

  

  在万科“五老”工作室筹划期间,环城社区党委专门组织各方召开座谈会,大家从“五老”的特殊优势、创建要求、组织机制、服务范围四个方面,共同探讨如何创办“五老”工作室,如何吸收、带动更多老同志加入到“五老”队伍中。经过思想碰撞,此次座谈会上对即将开展的服务提出一些可行的设想。

  进入暑期,工作室成员成敏正在计划开设一个音乐班。66岁的成敏曾经是一名音乐老师,退休后也活跃在小区、南区街道的合唱团,自己站过30多年讲台,现在再次开班授课,觉得很亲切。与此同时,工作室的健康课程也正在谋划,准备讲授老年人医疗保健、青少年心理健康等内容。此外,工作室的老战士将结合自身经历,开讲红色故事;有书法功底的老干部,则计划开设书画班。

  “我们愿意将党史教育、心理健康、家风家教等与自身工作经历、生活阅历结合,在青少年思想品德、身心健康、艺术素养方面给予教导和指引,在‘五老’工作室这个舞台上老有所为、发光发热”。

  参与基层治理,化解邻里矛盾

  

  除了发挥特长开展服务,“五老”工作室还有一个重要功能——参与基层治理。“小区里一些邻里间的小摩擦,或者业主对物业的不满,‘五老’工作室都可以作为桥梁,辅助解决”,章慧娟说。

  通过党建引领,“五老”工作室在基层治理方面大有可为。目前,万科“五老”工作室有5名党员,他们一直积极参与社区服务,及时协助居民反映普遍性问题,并与物业进行沟通。“他们本身就是小区居民,能够第一时间了解民情民意。对于邻里间的小摩擦,可以直接进行调解;对于小区管理的问题,也能及时沟通”。章慧娟介绍,工作室将落实联席会议制度,通过多方参与集中沟通协商,尽量让问题不走出小区,在基层治理中顺利化解。

  采写:南都记者 吕婧

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