惠州仲恺高新技术产业开发区电子企业集聚区。 新华社发
近年来，仲恺高新区深入实施创新驱动发展战略，全力打好高新技术企业(以下简称“高企”)培育政策、服务、市场、金融“四张牌”，科技创新主体规模不断壮大。2023年全区存量破千家，达到1036家，实现高企存量三年翻番目标，存量居全市各县区首位，是全市首个高企存量破千家的县区。全区高企实现工业总产值超2000亿元，研发人员和研发费用占全区八成以上，已经成为全区科技创新的“牛鼻子”、经济增长的“稳定器”，高质量发展引领作用十分显著。
高企培育政策
三年下拨高企专项扶持资金1.9亿元
近年，仲恺高新区陆续出台《仲恺高新区促进科技创新高质量发展的若干政策》《仲恺高新区培育发展高新技术企业行动计划(2022—2025年)》等一揽子科技创新政策，成功构建“科小-高企-科技领军企业”梯度培育体系，建立科技型中小企业、高企培育库，对入库、认定高企进行奖补激励。
据悉，为鼓励支持企业参加科技型中小企业评价入库，仲恺近三年下拨高企专项扶持资金1.9亿元。对首次获得科技型中小企业入库登记编号的企业给予每家1万元奖励，对非首次获得的给予每家5000元奖励。成立区级高企培育库，企业在库时间原则上不超过2年，对区级高企培育库的入库企业给予每家2万元奖励，首次认定高企的给予每家10万元奖励，非首次认定的给予每家5万元奖励。
对区级高新技术企业培育库的入库企业，在库期间参照省级以上高新技术企业优惠政策享受补贴，补贴金额最高不超过当年该企业产生的本地财政贡献金额，补贴金额在高新技术企业认定后一次性发放，发放时间根据申报指南确定。以科技项目形式，建立科技领军企业培育库，并给予扶持。对整体迁入仲恺的规上、规下有效期高新技术企业分别给予50万元、20万元奖励。
至2025年底，力争高新技术企业达到1600家及以上。在2023年底，仲恺已经实现存量高企达1036家，科技型中小企业987家，高企存量占全市的三成。惠州市2023年综合实力高新技术企业20强名单中，仲恺区高企占10家，占比达50%。
高企培育服务
建立科技服务机构备案制和“白名单”制度
依托“企业创新积分制”试点高新区契机，仲恺开展高企精细化管理，搭建创新积分制平台，建立科技型企业数据库，入库企业达4918家，可为入库企业精准推送政策、提供精细服务，仲恺区被工信部火炬中心评为“创新积分制工作先进单位”。仲恺还建立区高企工作联席会议制度，由区委主要领导做召集人，形成强大培育合力。区、镇(园区)分级组建高企培育服务队，为企业提供“店小二”式服务。
为壮大市场科技服务力量，仲恺开展科技服务能力提升计划，对优质科技服务机构进行政策扶持，建立科技服务机构备案制和“白名单”制度，机构科技服务能力有效提升。在科技主管部门备案的科技服务机构数量增长至64家，三年增长率56%，2023年科技服务机构成功辅导申报高企440家，认定通过率达87%。依托21家孵化载体、25家产业平台开展精准培育，率先在产业平台设科技服务站17个，便利市场科技服务力量靠前服务。
据悉，仲恺加强在该区注册、备案、纳税的高新技术企业辅导服务机构培育扶持，对年辅导8-14家、15-24家、25家及以上首次申报高新技术企业且通过市推荐至省的机构，分别给予0.9万元/家、1.5万元/家、2.1万元/家的奖励，对年辅导8-14家、15-24家、25家及以上首次通过高新技术企业认定的机构，分别给予2.1万元/家、3.5万元/家、4.9万元/家的奖励，对单个机构当年辅导企业申报及认定高新技术企业的奖补总额不超过150万元。
高企的创新发展离不开科技金融赋能。仲恺打造科技金融的政策体系，构建以创新积分制为中心、以政银担保机制和贷款贴息为两翼的金融机构支持高企金融机制，有效解决高企融资难、融资贵、融资不精准等问题，精准滴灌高企培育。先后为522家高企补贴贷款利息近3000万元，带动贷款22亿元。积极鼓励高企上市，全区境内上市高企10家，占惠州市半数以上。
采写：南都记者 杨振华
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金融服务送到工地 保障工资如期发放
南都讯 记者杨振华 通讯员黄毓慧 “我们刚来到这里，人生地不熟，多谢你们上门来帮我们开卡，让我们省事又省心！”日前，在惠州仲恺某制造项目工地上，农民工老张激动地握着建设银行惠州潼湖智慧区支行工作人员的双手，表达着自己的感激之情。
春节假期已过，工作逐渐步入正轨。该制造项目因工程进度的需要，临时招聘了十几个工人，他们都是刚来到惠州，对周围环境均不熟悉，且项目工地地址距离银行网点较远，工人们不便前往银行网点办理银行卡。该项目负责人联系网点工作人员，提出上门服务的需求。虽正值节后业务高峰期，面对特殊客户群体服务，网点制定了优化服务方案，克服人手紧张的困难，积极调配人员将金融服务送到工地，为其提供上门服务，保障工人们工资如期发放。
当天，网点工作人员携带开卡设备前往工地办公室，引导工人们有序办理银行卡。在等待办卡的过程中，工作人员现场还为他们普及金融知识，宣传讲解防范非法集资、防电信诈骗等金融安全知识，帮助其增强自我保护意识，守好自己的“钱袋子”，切实保护消费者权益。并引导他们添加建设银行官方直营客户经理微信号，提供线上咨询服务，减少客户奔跑银行的次数和时间。
助老助残 金融服务无声世界沟通无障碍
南都讯 记者杨振华 通讯员王梓希 春节后的一天下午，一名年轻女子带着怯怯的表情走进仲恺陈江金湖支行。“你好，请问有什么可以帮到你？”大堂客服经理看出女子的窘迫，立即上前询问。这位客户朝他比划着手势，嘴里发出“啊啊啊”的声音，客服经理意识到对方是一位听障人士，于是请客户到劳动者港湾坐下，并拿出放在港湾的手写板，通过写字一问一答交流的方式耐心地和这位客户进行沟通。
得知这位客户需要办理银行卡销户业务，于是立即与柜台沟通启动爱心窗口为其优先办理业务，同时帮助其扫码关注建行官方企业微信，告知以后遇到关于业务上的问题都可以在微信上与官方直营客户经理直接沟通。客户顺利办完业务，笑眯眯地竖着大拇指表示感谢，无声的感激，让建设银行的员工倍感温暖。
整治拒收人民币现金 维护消费者合法权益
南都讯 记者杨振华 通讯员钟俊峰 人民币是国家法定货币，拒收现金是违法行为。近年来，电子支付为广大人民群众带来生活便利的同时，拒收人民币的行为时有发生。为优化现金使用环境，在“3.15”到来之际，建行惠州市海关支行多措并举开展拒收人民币现金专项整治工作，维护消费者合法权益。
据悉，该支行加大宣传，多方面普及政策知识，在营业厅内通过LED显示屏、电视播放宣传视频，在劳动者港湾摆放宣传折页、宣传横幅进行多层次多视角宣传，定期在劳动者港湾开展人民币知识宣讲活动。该支行工作人员还主动上门为附近商户、企业普及宣传，向社会公众倡导建设多元化支付条件下的和谐现金流通环境，提高公众对人民币现金的认识和重视，增强公众维权意识。
