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上市公司年薪比拼 TCL科技李东生超千万

去年十多家企业研发投入过亿

来源:南方都市报     2023年05月26日        版次:HA07    作者:综合

  截至上月底,惠州A股上市企业陆续发布了2022年年报。上市企业的董监高(上市公司董事、监事和高级管理人员),哪家薪酬最高?哪家公司高学历员工的占比最大?哪家公司研发人员占比最多?研发投入占比最大?

  员工

  利元亨一年 增加近5000名员工

  惠州上市企业有几家在职员工总数都超过5位数,其中TCL科技以近7万人居首。今年新晋万名员工企业之列的是利元亨,增幅高达7成。而2021年尚有过万名员工的光弘科技,一年时间减幅超3成。

  以本科以上学历占员工总数比例来看,德赛西威的员工学历最高,接近一半都是本科及以上学历。TCL科技虽然员工体量庞大,但学历水平也不低,超过25%都是本科及以上学历。

  员工总数只有3位数的是锦好医疗、德瑞锂电、红墙股份和*ST中潜,红墙股份虽然人数不多,但也有超过四分之一的员工都是本科及以上学历。员工学历比较低的有格林精密和科翔股份,100个员工中间只有两三个人有本科及以上学历。

  薪酬

  TCL科技李东生过千万 锦好医疗王伟52万

  上市企业中,有12家公司的董事长拿了最高薪酬。TCL科技董事长、CEO李东生薪酬超过千万,达到1037万元。但与2021年的薪酬1312万元相比,减少275万元。薪酬最低的是锦好医疗董事长王伟,年薪52万,李东生薪酬几乎是他的20倍。

  2022年,大部分上市企业高管薪酬比2021年下降,比如光弘科技董事长唐建兴2020年年薪512万元,2021年下降到超300万,2022年又降了10万,三年连续降薪。德瑞锂电董事长潘文硕降了22万。

  也有年薪大幅增长的。亿纬锂能董事长刘金成,2021年薪酬100多万,2022年超过300万。华阳集团董事长邹淦荣2022年年薪也涨了,达到200万级别。

  表格是根据年报数据公布的薪酬统计,并不包括所持股份,因此只作参考。老板们的财富如果按股份算远超薪酬。如亿纬锂能董事长刘金成的期末持股数,按5月9日收盘价来算,其股票市值近50亿。TCL科技董事长、CEO李东生的期末持股数,按5月9日收盘价来算,其股票市值近30亿。

  研发

  几家企业研发人员过千人 十多家企业研发投入过亿

  惠州上市企业中有17家上市企业研发人员数量占比达到10%以上,数家企业的研发人员过千人,德赛西威和九联科技的研发人员占比更是超过25%,德赛西威、硕贝德和利元亨的研发投入金额占比超过10%。研发投入金额没有达到亿元的分别是锦好医疗、德瑞锂电、红墙股份和*ST中潜。

  亿纬锂能表示,公司持续加大研发投入,坚持以创新推动高质量发展。2022年公司的研发投入为23亿元,发布了锂金属二次电池、半固态电池、钠离子电池和氢能技术。

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