截至上月底，惠州A股上市企业陆续发布了2022年年报。上市企业的董监高(上市公司董事、监事和高级管理人员)，哪家薪酬最高？哪家公司高学历员工的占比最大？哪家公司研发人员占比最多？研发投入占比最大？
员工
利元亨一年 增加近5000名员工
惠州上市企业有几家在职员工总数都超过5位数，其中TCL科技以近7万人居首。今年新晋万名员工企业之列的是利元亨，增幅高达7成。而2021年尚有过万名员工的光弘科技，一年时间减幅超3成。
以本科以上学历占员工总数比例来看，德赛西威的员工学历最高，接近一半都是本科及以上学历。TCL科技虽然员工体量庞大，但学历水平也不低，超过25%都是本科及以上学历。
员工总数只有3位数的是锦好医疗、德瑞锂电、红墙股份和*ST中潜，红墙股份虽然人数不多，但也有超过四分之一的员工都是本科及以上学历。员工学历比较低的有格林精密和科翔股份，100个员工中间只有两三个人有本科及以上学历。
薪酬
TCL科技李东生过千万 锦好医疗王伟52万
上市企业中，有12家公司的董事长拿了最高薪酬。TCL科技董事长、CEO李东生薪酬超过千万，达到1037万元。但与2021年的薪酬1312万元相比，减少275万元。薪酬最低的是锦好医疗董事长王伟，年薪52万，李东生薪酬几乎是他的20倍。
2022年，大部分上市企业高管薪酬比2021年下降，比如光弘科技董事长唐建兴2020年年薪512万元，2021年下降到超300万，2022年又降了10万，三年连续降薪。德瑞锂电董事长潘文硕降了22万。
也有年薪大幅增长的。亿纬锂能董事长刘金成，2021年薪酬100多万，2022年超过300万。华阳集团董事长邹淦荣2022年年薪也涨了，达到200万级别。
表格是根据年报数据公布的薪酬统计，并不包括所持股份，因此只作参考。老板们的财富如果按股份算远超薪酬。如亿纬锂能董事长刘金成的期末持股数，按5月9日收盘价来算，其股票市值近50亿。TCL科技董事长、CEO李东生的期末持股数，按5月9日收盘价来算，其股票市值近30亿。
研发
几家企业研发人员过千人 十多家企业研发投入过亿
惠州上市企业中有17家上市企业研发人员数量占比达到10%以上，数家企业的研发人员过千人，德赛西威和九联科技的研发人员占比更是超过25%，德赛西威、硕贝德和利元亨的研发投入金额占比超过10%。研发投入金额没有达到亿元的分别是锦好医疗、德瑞锂电、红墙股份和*ST中潜。
亿纬锂能表示，公司持续加大研发投入，坚持以创新推动高质量发展。2022年公司的研发投入为23亿元，发布了锂金属二次电池、半固态电池、钠离子电池和氢能技术。
