惠东县首届“人才日”启动仪式。
“引进到惠东县的博士、博士后等人才，最高可享受给予20万元安家补贴；凡新引进到民营企业 (含外资企业)的重点高校本科毕业生，享受县级给予每人每月600元人才补贴……”近日，惠东县召开《关于全面打造人才集聚新高地 加快新时代人才强县建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)新闻发布会，对人才新政进行了全面介绍与详细解读。
新政策“加码”优化人才发展环境
近年来，惠东县委、县政府高度重视人才政策环境的打造，着力优化人才发展环境，为惠东高质量发展提供了强有力的人才支撑。
《实施意见》力求深度契合惠东县现代产业布局，找准惠东人才发展定位，明晰人才引育重点方向，进一步破解惠东县人才发展现实矛盾，对当前和今后一个时期全县人才工作具有重要指导意义。
高质量“育才”锻造制造业强引擎
制造业高质量发展，离不开人才的支撑。根据《实施意见》，惠东将实施制造业人才“锻造”行动，大力开展制造业人才储备行动，每两年分别遴选10名以上杰出技能人才、20名以上拔尖技能人才、50名以上优秀技能人才。鼓励校企合作办学，创新校企协同育才机制，支持龙头企业、工业园区建设高技能人才培训基地，拓展高技能人才公共实训基地功能。力争到2025年，实现全县高技能人才总量达到1万人，制造业人才总量达到12万人。
拓渠道“引才”发挥集聚人才优势
据了解，此次经惠东县委、县政府出台的《实施意见》针对性更强、奖补力度更大，含金量更高、普惠面更广，充分体现了惠东对人才的渴求和重视。
政策奖补力度更大。对比原有政策规定，大幅提升了人才生活安居补贴标准。比如，引进到惠东县的博士、博士后、正高级职称人才，可享受给予最高20万元安家补贴；硕士研究生、副高级职称人才、高级技师等专业人才，给予1万元落户补贴。引进到惠东县的博士及正高级职称人才享受每人每月3000元人才补贴，硕士、副高级职称人才、高级技师享受每人每月1200元人才补贴。
政策普惠面更广。对部分原有政策支持范围进行了扩展。比如，首次将引进到惠东县民营企业（含外资企业）的重点高校本科毕业生，纳入生活补助发放范围。享受给予每人每月600元人才补贴。又如：鼓励企业人才提升技能等级、专业技术职称，对获得正高职称人才的，给予一次性1万元奖励，对获得副高职称人才、高级技师的，分别给予一次性5000元奖励。
政策创新性更强。《实施意见》对执行中的多个人才政策中经过实践证明效果好、受欢迎的举措进行集成、优化，以及对人才反映迫切关心的问题进行调整；同时，紧盯薄弱点、空白点加以创新、补足，力求政策真管用、条条皆干货。
人才服务更优化。《实施意见》提供人才“粉丝”式服务优化高品质人才发展环境，组织保障等，分别从就业、创业、生活、安居、服务等5个方面提出31条一揽子措施，着力解决人才来惠东就业创业、生活安居等方面的痛点、难点问题。
接下来，惠东以落实《实施意见》为契机，进一步细化政策举措，完善服务手段，着力构建有利于人尽其才、各展其能的制度环境，全力将惠东打造成为在粤港澳大湾区高水平人才强县。
对话
问：为企业人才招聘服务方面，惠东打算采取哪些措施落实人才新政的要求？
惠东县人社局党组书记、局长钟志聪：我们将重点做好以下工作：一是定期组团外出招聘。定期发布企业人才需求目录，定期组织我县优质企业成批次到湖南、四川、贵州等地开展“四海揽才”集中引才活动，为企业延揽急需紧缺人才，并对参加招聘的企业给予适当食宿补贴。二是建立站点定点招聘。加强与高校的联系合作，打造稳定的线上线下招聘联络平台。三是利用人才市场常态化招聘。四是实施本土人才回流行动，定期发布我县招聘岗位需求，吸引惠东籍大学生回流惠东创业就业。
问：惠东银行机构对人才创新创业提供了哪些支持项目？
惠东县金融工作局党组书记、局长邱少伟：惠东于去年12月配套出台《惠东县关于金融支持人才创新创业若干措施》，进一步促进人才和金融相互融合。
一是配套推出“山海人才卡”项目，引导银行机构进一步降低对人才企业贷款利率，并推进人才及人才企业首贷户拓展，提高首贷获得率。
二是建立健全人才创新创业金融服务体系，在惠州市人才投资基金的框架下，探索成立惠东县人才发展投资基金，引导社会资本积极参与，重点支持初创期、早中期科技企业和人才创新创业企业。
三是按照“团队式、系统性、专业化”模式，为人才企业纾困解难，实行线上线下结合、“一企一策”纾解人才企业融资困难。
四是加强人才企业上市培育和上市资源对接，实施全周期培育服务。同时，我们以促进金融机构创新信贷产品为着力点，进一步提档升级“人才贷”和“人才创业贷”等综合金融服务项目（截至目前，全县共发放“人才贷”项目5418笔，发放贷款合计7.90亿元），深化拓展“精英贷”“创业担保贷”和“安居贷”等人才及人才企业特色信贷产品，支持金融机构开展知识产权等质押融资业务，丰富抵质押物种类。
问：当前，惠东县如何打造产业人才集聚高地？
惠东县科工信局党组书记、局长罗尧增：以高质量发展为主题，坚持制造业当家，结合我县实际发展状况，重点把握三个方向。
首先是以新能源、新材料、大数据等支柱产业发展为契机，打造产业人才集聚高地。聚焦智能制造与高端装备产业领域，加快引进高端数控机床、电力装备、机器人、激光装备等领域专业人才。
另外，聚焦先进核能与核技术、海洋经济、物流运输等产业发展，打造产业人才集聚高地。
最后还将实施高技能人才发展计划，打造产业技能人才队伍。
问：惠东在引育科技人才和团队到惠东创新创业方面，有哪些扶持政策和创新举措？
惠东县科工信局党组书记、局长罗尧增：我县去年12月份实施的《关于全面打造人才集聚新高地加快新时代人才强县建设的实施意见》，对带科技成果来惠东转化且预期项目产值和经济贡献较大的领军人才和创新创业团队，最高给予200万元安家补贴和1000万元的工作经费保障；对新入选国家、省重大人才计划的人才和团队，除享受市级1：1配套资金支持外，还享受县给予1：0.5配套资金支持；加快培养优秀青年科技人才，每两年遴选若干青年科技人才参与市优秀青年科技人才评选并予以相应支持。
同时，我们通过对内培育、对外引进“两手抓”，挖掘一批优质本土企业纳入高企培育库进行扶持；支持高新技术企业与高校、科研院所联合建立企业技术中心、工程技术研究中心等创新平台。
采写：南都记者 黎秀敏 实习生 张焱
