建设中的新民小学，预计今年秋季投入使用。 南都记者 杨振华 摄
南都讯 记者杨振华 “我为群众办实事”实践活动是党史学习教育重要内容之一，惠城区教育局根据实际情况，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，其中提升教育基础配套水平和学位供给能力，以及改善乡镇学校、城区老旧学校办学条件两项工程被列入重点民生项目，在改善办学条件、提升教育质量，满足群众美好生活新需求新期盼上办实事求实效。
新建学校
将进行空气检测并通报
据悉，从党史学习教育动员大会到5月上旬，惠城区教育局深入开展调查研究，局领导和科级干部分别对挂钩片区学校情况进行摸排，汇总群众、师生“急难愁盼”突出问题，深入学校、幼儿园、培训机构，深入股室，广泛听取意见、了解群众需求、摸清实际情况、找准问题要害、研究破解之法。
一方面市民群众对今年即将建成并开办的新学校非常关注，另一方面，新开发区域群众对子女学前教育学位需求日益迫切，期盼小区配套幼儿园早日开园。提升教育基础配套水平和学位供给能力、以及改善乡镇学校、城区老旧学校办学条件两项工程被列入今年的重点民生项目，包括加快推进中小学校建设，完成第五小学（新校区）等新学校验收开办，2021年内增加公办（含普惠性）幼儿园15所，统筹利用专项补助资金和教育发展专项资金，对44所学校请示报告的校舍维修、厕所改造、运动场设施配套、教学办公设备添置、用电线路改造等项目进行改造提升。
据悉，惠城区教育局持续协调建设方加快建设进度，全程做好新学校工程进度的督促跟进。在此基础上，还将组织专业机构对新建成学校进行空气检测，邀请家长代表共同参与，检测报告向家长和社会通报，解除家长对新学校空气质量的担忧。
办学条件
对44所学校提升改造
今年，惠城区教育局在梳理群众、师生“急难盼愁”问题中发现，“学校设施老旧、损坏”问题较为集中，师生诉求很强烈。为此，区教育局党组成员和科级干部分别对挂钩片区学校情况进行摸排，汇总有需求学校情况，改善乡镇学校、城区老旧学校办学条件项目被列为区教育局“我为群众办实事”重点民生项目清单。
惠城区教育局统筹利用专项补助资金和教育发展专项资金，对44所学校请示报告的校舍维修、厕所改造、运动场设施配套、教学办公设备添置、用电线路改造等项目进行全面改造。改善学校办学条件，提升教育质量，消除安全隐患，为进一步实现教育资源配置均衡，促进惠城教育优质均衡发展打好基础，让师生满意，让家长放心。
据了解，区教育局将统筹利用专项补助资金和教育发展专项资金1456万元，在暑期对44所学校请示报告的校舍维修、厕所改造、运动场设施配套、教学办公设备添置、用电线路改造等项目进行提升改造。8月下旬至9月初秋季开学工作检查时，将会同有关单位对改造工程项目进行验收。
教育惠民
学校实践“我为群众办实事”
惠城区教育局开展党史学习教育以来，聚焦行业职能，立足教育惠民，主动为师生解难题、办实事。同时，也通过不断在工作实践、为社会群众办实事中印证初心、体现担当。
随着气温的不断攀升，户外工作者的工作就显得更加辛苦。在这炎炎夏日，“喝一口水的关怀”更足以体现这个城市的温情。近日，惠城区40余所学校、幼儿园为环卫工人、快递小哥、巡查民警、接送的家长免费提供供水点，为广大户外工作者撑起防暑降温“清凉伞”。“他们的辛苦劳动应该得到我们的支持、尊重和关爱。”区教育局相关负责人说。各学校不仅在校门显眼位置悬挂“免费供应温开水”牌子，张贴宣传标语或者公益宣传画，公布供水时间、取水人注意事项等等，还从小处和细节入手，加强对饮用水质和设施设备的监测，不留安全隐患，确保饮用水安全可靠，努力为群众提供暖心便捷周到的服务，为助力惠州文明城市建设贡献力量。
在“义务交通护学岗”基础上，以学校党员为主体，惠城区学校正致力于打造“家校服务区”（学校党组织便民服务区），聚焦学生家长、社会群众对教育工作的关注点与需求面，在校园门口设立“家长信箱”“接送休息区”“教育讯息发布栏”“意见反馈栏”等，帮助家长及时了解知晓教育政策和有关资讯，增强社会群众对学校教学、“六育一体”等工作的全面认知，进而提升对惠城教育的认同感。
师资力量
下半年计划招聘教师600多人
推进教育优质均衡发展，积极落实《惠城区中小学基础设施建设专项规划》，推进第十六小学、第五小学（新校区）、第三十一小学、第四十一学校、新民小学、金山湖小学等新校建设，今年秋季学期建成投入使用，将新增学位约10000个。继续实施随迁子女积分入学政策，提供公立积分入学学位4030个（小学2412个，初中1618个），保障随迁子女接受义务教育的权利。截至6月份，新开办5所幼儿园，新增学位1080个。继续推进小区配套幼儿园治理，23所高收费幼儿园中，4所高收费幼儿园转为普惠性幼儿园。
今年接下来，惠城区将继续加大教师队伍培养力度，积极推动惠城区教师发展中心资格认定工作，完成年度培训任务，依托“三名”工作室与“头阵计划领头人”，打造惠城优秀培训师队伍。推动建设教研联合体和学科研课坊，做好科研课题主持人的研究力培训。推动实施编程教育，进一步开展信息技术能力提升2.0工程，建设区教师研修平台与资源库。继续推进“区管校聘”改革，加大区内教师交流力度。做好教师公开招聘工作，加大新教师补充力度，计划面向社会公开招聘编内教师248人（含48名紧缺教师招聘），合同制教师约400人。
另外，继续跟踪协调好《惠州市惠城区中小学基础设施建设专项规划（2018—2022年）》的出台，推进公办校（园）建设。继续推进小区配套幼儿园治理，将19所高收费幼儿园整改为普惠性民办幼儿园。
