惠州光弘科技股份有限公司。
进入4月，草木葳蕤，万物复苏。疫情防控阻击战持续至今，随着大亚湾区划分为低风险区，这个滨海湾区又逐渐恢复了往昔的活力：相关统计显示，截至4月12日，大亚湾区复工企业1676家，复工复产率为89%；在岗员工149104人，返岗率为103.8%。
其实，早在1月30日，大亚湾区就从全区挑选出152家重点企业，由区领导驻点担任企业疫情防控工作指导员，协助企业防疫生产，并同时向企业发放防控工作方案、预案及复工复产工作指引等文件，指导企业做好复工复产和疫情防控工作。
“三级”网格化管理护航复工复产
为护航企业复工复产，及时解决企业防疫困难，大亚湾全区企业按行业划分为14个一级网格，由区领导担任一级网格长；各企业为二级网格，设二级网格长、网格管理员，从全区抽调了14个单位211人担任二级网格长和网格管理员，负责对企业每一项疫情防控和复工复产工作全程跟进、全程参与、全程服务。同时，大亚湾对596家规下制造业企业配置了75名网格管理员进行网格化管理。
通过网格化管理，区内每家企业都有网格管理员全天驻点到位，精准实施帮扶，协助企业查找疫情防控隐患，指导企业科学有序复工复产，协调解决企业生产面临的实际问题，保障企业安全平稳运行，得到企业一致好评。
同时，大亚湾开展帮企暖企行动专项补贴、加大进出口业务支持专项补助等申报指南的“区十条措施”出台；打出“加、缓、返、帮、补”政策组合拳，落实新招用员工一次性就业补贴、向5类企业提供职业介绍补贴、一次性援企稳岗补贴、个人创业担保贷款、小微企业贷款、失业保险援企稳岗返还、2019年度受影响企业失业保险费返还、职工线上适岗职业技能培训补贴、企业集中接送员工返岗包车费用补助等措施。今年以来，区内小规模纳税人申报享受增值税减免共计2325万元。得益于政企联动抗疫、精准帮扶复工复产，大亚湾区企业复工复产已全面步入正常化轨道。
企业生产正常运转 实现超员返岗
惠州光弘科技股份有限公司是在大亚湾成立已25年的本土老企业，也是当地电子信息产业龙头企业之一，属于全球领先的电子制造服务供应商。公司生产华为平板电脑及基站，涉及保障城乡运行必需的通讯行业，是春节连续生产企业。
疫情期间，公司保障通讯产品的持续供应，生产的平板电脑等产品出货给武汉火神山医院、方舱医院等抗疫医院，为国家整体抗疫工作作出了积极贡献。由于疫情原因，春节期间只安排1000余名员工连续生产，用工难成为其正常化运转的“痛点”。
了解到这一情况，大亚湾区主动作为，对该公司提供防控物资、指导做好未返岗员工的远程管理工作，“点对点”组织“务工班车”，实现员工返岗即可上岗。同时，加大线上招聘力度，“以老带新”，加强与外省劳动力输出地的沟通对接，协调输出地有组织、分批次输送务工人员，对符合条件的新招聘员工给予500元/人的稳岗补贴，动员区内劳务派遣机构上门开展职业推介和劳务派遣服务……大亚湾区多措并举，帮助这一用工大企业解决了用工难问题。目前光弘员工总数已超过年前在岗员工总数，实现了用工人数大逆转，车间生产线已全部正常化运转。
有了用工保障，加上当地政府的防疫指导和细心帮扶，惠州光弘科技股份有限公司更有底气了，公司提出坚持5G通讯终端产品的生产导入，从3月底开始，该公司5G终端产品，包括手机、平板等逐步投入市场，保障了公司在5G建设上的既定方针及目标的推进。
敏华家具制造(惠州)有限公司是大亚湾区的重点工业企业，主要生产和销售高档家具、沙发等产品。从2月12日复产至今，32条生产线开足马力生产，但订单太多，人员没有全部到齐，还是忙不过来。
“我们现在要按下单时间排号生产，还要继续招人，尽管生产很紧，但防疫不能松懈，我们有信心在严格做好疫情防控工作的基础上，完成今年生产目标！”敏华公司相关负责人说。在做好疫情防控“五个到位”的同时，该公司专门购买了喷雾消杀机，每天4次对车间、办公楼等公共场所进行消杀，确保防疫复工两不误。
据悉，像敏华公司这种采购防疫物资的，根据《惠州大亚湾经济技术开发区管理委员会关于应对新型冠状病毒肺炎疫情支持企业共渡难关的十条措施》（简称“区十条措施”），可根据实际情况申请对应的配套支持和奖励。
在大亚湾区，得益于政府多项有力的举措“纾难解困”，像光弘、敏华这样恢复正常生产的企业越来越多。
数据复工复产
截至4月12日，大亚湾区复工企业1676家，在岗员工149104人。按照1883家企业为基数计算，复工复产率为89%，按照节前企业143666人计算，返岗率为103.8%。其中，新增用工5438人，已返回惠州但未返岗员工760人(含商贸)。
规上工业企业复工累计数168家，复工率100%，在岗员工121421人(全区共109828人)，返岗率110.6%。其中，新增用工11593人，已返回惠州但未返岗员工543人。
