横沥卫生院与市第三人民医院结为医联体。
南都讯 记者杨振华 去年，惠州将全市8家镇卫生院改造升级为县区“第二人民医院”，列入2019年市政府工作报告，其中横沥镇中心卫生院将升级建设为惠城区第二人民医院。据悉，横沥卫生院新院已立项选址，将由惠州市第三人民医院作为项目主体进行建设，计划今年6月动工，明年10月建成一期工程并投入使用。项目建成后，既是惠城区第二人民医院，又是惠州市第三人民医院横沥分院，将解决横沥、芦洲等惠城北部山区医院整体环境差、设备落后、人才不足等问题，进一步提升该片区医疗卫生及急救服务能力，同时，有效解决周边群众看病难的问题。
一期工程计划明年10月投用
为全面提升基层医疗卫生服务能力，解决医疗卫生资源配置不均衡的问题，惠州市将全市8家镇卫生院改造升级为县区“第二人民医院”列入2019年市政府工作报告。根据工作计划，2020年完成惠城区横沥镇等3家升级项目主体工程。去年，惠城区同意由市第三人民医院（以下简称市三院）作为横沥镇卫生院升级建设项目建设主体，按“一次规划、分期实施”的方式依法依规组织实施。
记者从惠城区卫生健康局获悉，横沥卫生院升级建设项目已立项，新院选址在横沥镇潭头村加油站对面，占地约3.9万平方米。计划今年6月动工，2021年10月建成一期工程并投入使用，届时，现有横沥卫生院将搬迁到新建医院。
据介绍，新建的横沥卫生院总规划开放床位300张及康养床位99张。其中，一期设置床位数120床，建筑面积约19151平方米(含地下室)。新院将设置门诊、急诊、住院部、临床科室、医技科室等。
二期将逐步扩大病区，完善科室设置及人力配置，计划3-5年时间内增加床位至300张，设置健康管理（体检科）开展健康体检工作，并建设其他标准化手术室及ICU等特殊科室。
建设了三个医联体资源共享中心
为何由市第三人民医院作为横沥镇卫生院升级建设项目建设主体？其实，横沥卫生院2017年就与市第三人民医院结为医联体了。
惠城区卫健局副局长肖霜介绍，目前，惠城区医联体建设有关的制度基础框架已形成，上下联动、分工协作机制进一步完善，优质医疗资源有序有效下沉，基层医疗机构诊疗量占总诊疗量比例较大提升，就医秩序更加合理规范。
市三院自2017年底与横沥卫生院共建医联体以来，通过推进垂直管理、资源共享、专科结对、全科特岗、畅通双向转诊渠道等工作，将优质医疗资源下沉，加强基层医院人才培养力度，不断提升其医疗水平，让基层群众真正享受到“一级医院收费，三级医院服务”。
市三院医联业务中心主任李颖红介绍，依托该院三甲综合医院的技术优势和实力，牵头建设了区域消毒供应中心、区域影像诊断中心、区域检验中心等医联体资源共享中心，实现群众在基层医院做检查，上级医院出诊断结果。横沥群众在当地卫生院做完检查，30分钟内就可拿到诊断报告。
横沥卫生院也可以收治住院病人
现任横沥卫生院院长王湘江是市三院重病医学科的骨干，2019年5月被派驻横沥工作，此时该院的综合病房刚刚改造完工。他告诉记者，随着病房改造升级、增添急救设备，原本只能收治妇产科住院患者，如今高血压、糖尿病等常见病、慢性病患者也可以收治，且人均住院费用相当于三甲医院四分之一，住院部3名医生包括一个业务主任都是市三院选派的。
优质的服务、更低的收费让当地群众大大受益。“一些处于恢复期的横沥当地慢性病患者，在上级医院就诊控制好并发症后，都愿意来我们医院继续治疗。”王湘江说，分级诊疗正在实现，以后三级医院医治危急重症，引导恢复期的患者到基层医院进行康复治疗是一种趋势。
横沥镇年近70岁的翟伯因慢阻肺、哮喘等疾病反复发作，多年来需要经常去市里住院治疗。几个月前，在市三院治疗稳定病情后，翟伯转到了横沥镇中心卫生院继续住院医治。不仅住院费用低，儿女们还可以就近照顾老人。
亮点
明年底将乡镇卫生院
纳入区医疗集团管理
为促进全区医疗卫生事业发展，惠城区结合医联体建设，计划以市第三人民医院为龙头，将横沥镇中心卫生院和桥东社区卫生服务中心纳入其中，打造惠城区首个医疗集团。
肖霜介绍，在完成横沥卫生院升级建设的同时，将抓好人才储备、学科发展，强化医联体建设与家庭医生签约服务、医养结合等工作的有效衔接。计划到2021年，新建成的横沥卫生院完成二级医院的评定，纳入市三院医疗集团统一管理；2021年底，全区各乡镇卫生院纳入市三院医疗集团统一管理，区医疗集团功能定位更加科学，服务内容更加完整，服务效率显著提高，基层医疗卫生机构服务能力明显提升，形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。
2022年，辖区内各级政府办医疗机构纳入医疗集团统一管理，为居民提供涵盖预防、诊疗、康复、护理等服务在内的一体化、连续性服务，构建优质高效的整合性医疗卫生服务体系，真正实现从“以治病为中心”到“以健康为中心”的转变，从而为群众提供全方位、全周期的医疗卫生服务和保障。
在区医疗集团中，市三院作为龙头医院将发挥区医疗集团建设发展的引领作用，在管理体制、薪酬制度、医保支付方式、家庭医生签约服务、中医药和妇幼健康、信息化建设、绩效考核、药品供应保障、后勤服务保障等方面取得明显改革成效。
