今年的人才活动周举办两场人才交流洽谈会，共有55家重点企事业单位参展。 受访者供图
“努力让东莞成为人才实现价值、发挥作用的沃土，不断夯实推动高质量发展的人才智力支撑。”东莞市委书记、市人大常委会主任梁维东在2020东莞高层次人才活动周(以下简称“人才活动周”)正式开幕式上致辞。据悉，今年是东莞连续第六年举办的高规格人才主题周活动，活动从12月9日开幕，将持续到14日，亮点纷呈。其中，开幕式当天颁发首批优才卡，强化人才保障；活动周期间开展多个国际性学术会议，提升国际交流合作水平。值得一提的是，今年的人才活动周提供与重点实验室、高新技术型、科研型等相关联的高端岗位达到269个，年薪最高达100万元，还可享受150万元生活补贴。
聚人才
百万年薪岗位揽才，办国际性学术会议
博士后沙龙活动、海内外高层次人才项目路演、湾区技术经理人高峰论坛、东莞人才之夜……从12月9日开幕以来，以“科技引领、才聚东莞”为主题的东莞高层次人才活动周精彩不断，一共16项25场的活动一直将持续到本月14日。
“努力让东莞成为人才实现价值、发挥作用的沃土，不断夯实推动高质量发展的人才智力支撑。”在开幕式上，东莞市委书记、市人大常委会主任梁维东表示，一直以来东莞高度重视人才工作，牢牢把握“三区”叠加重大历史机遇，坚持和深化人才强市战略，大力实施“十百千万百万”人才工程，大力打造“创新创业人才高地”和“技能人才之都”。
据了解，今年的人才活动周举办广东省制造业“千企智造·智汇行动”（东莞市专场）暨东莞高层次人才交流洽谈会，并创新性首次举办研发人才交流洽谈会。该两场洽谈会共有55家重点企事业单位参展，主要集中在科技研究、新材料、智能制造、新能源、生物医药等先进制造业和战略性新兴产业领域。参展单位共提供高端岗位达到269个需求1085人，年薪最高达100万元，还可享受150万元生活补贴。
这两场洽谈会吸引了来自清华大学、北京大学、中国科学院大学、复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学等知名高校在内的，约180名海外博士人才在内的270多名博士人才和高校代表参加洽谈。
此外，本次人才活动周还举办多项国际化交流会议。包括依托散裂中子源科学中心举办的2020中国散裂中子源极化中子研讨会、由中国散裂中子源（CSNS）样品环境组组织的国际样品环境会议（线上）等。其中，国际样品环境会议首次落户我国。
“近年来，东莞以举办高层次人才活动周为契机，推动国际性学术会议频频落户，既展示了东莞科技创新的成果，也有利于增强东莞在交叉前沿领域的源头创新能力和科技综合实力，代表国家在更高层次上参与全球科技合作，提升在国际科技领域的话语权和主导权。”中国科学院高能物理研究所相关负责人表示，国际性学术会议的举办也将汇聚国内外高端人才，助力东莞打造高科技人才聚集的高地，为大湾区综合性国家科学中心建设提供有力的人才支撑。
强保障
颁发首批优才卡，建青年人才驿站
今年的人才活动中，还重点关注人才服务。据悉，在人才活动周开幕当天，东莞市委书记梁维东向各领域人才代表颁发了东莞首批优才卡。优才卡的诞生，体现了东莞致力于为人才提供优质的服务与政策支持。
据东莞市人社局有关负责人介绍，优才卡包含玉兰卡和莞香卡。其中玉兰卡主要面向国家级、省级以及市级里面中高端人才，莞香卡主要面向玉兰卡未能覆盖的市级人才。持卡人均可享受医疗绿色通道、子女入学、安居保障、社会保险、停居留和出入境等23项便利服务。
此外，活动周期间还举办以“服务青年人才、汇聚青春能量”为主题的2020东莞市青年人才交流活动，会上重点推介青年人才驿站项目，并举行莞澳青年交流促进会社团结盟签约仪式，邀请新生代产业工人、创业青年、港澳青年等代表分享在东莞的圆梦故事，树立榜样的力量，激励更多东莞青年人才自愿自发地投身品质东莞建设。
据悉，目前东莞全市已建成1个市一级总站、5个镇街（园区）分站共6个青年人才驿站，旨在向有意来莞就业创业的青年人才提供免费临时住宿、政策推介、素质提升、团队组建、城市融入、职业规划指导等“一站式”服务。
不可否认的是，在广大人才的有力支撑下，东莞创新驱动发展深入推进，发展动能不断增强，经济社会发展保持稳中有进、进中向优良好态势。据统计，2019年，东莞全市实现生产总值9482.5亿元，首次跻身“中国综合经济竞争力城市榜”前十强。
建高地
分会场定制化交流，促进项目落户
据介绍，本届人才活动周以东莞会展国际大酒店为主会场，松山湖、滨海湾新区、厚街、散裂中子源科学中心为分会场，各个参与的镇街（园区）围绕自身产业特色和人才需求情况，定制化地开展各项人才交流活动。
值得一提的是，2020湾区技术经理人高峰论坛首次落户松山湖。高峰论坛吸引国内技术转移专家、产学研金介服负责人以及全省科研院所、高校和企业的技术转移负责人共约150人参加。此外，厚街分会场举办的“湾区现代新城、创新活力厚街”厚街镇科技大会暨高层次人才厚街行活动，发布《厚街镇科技创新和产业发展规划（2020-2025年）》；滨海湾分会场在开幕式当天下午率先举办首场海内外高层次人才项目路演，6个路演项目全部现场签约。
“新区成立以来，始终把人才作为第一资源，营造敬才、求才、用才、育才的良好环境。”滨海湾新区管委会主任孙海波表示，希望通过活动集聚高端人才、汇集创新资源，为滨海湾新区实施创新驱动发展战略、参与广深港澳科技创新走廊建设、融入粤港澳大湾区发展提供重要的创新项目支撑和发展动力支持。
声音
中科院高能物理研究所研究员、 中国科学院大学教授童欣： 东莞有良好的科研环境 和成长环境
童欣是一名科研工作者，2018年以前，一直在国外学习工作了十多年，但一直有一个回国梦。直至落户于东莞的中国散裂中子源经过6年的建设首次打靶并成功产生中子，童欣立即下定决心回国工作。2018年9月，童欣携全家人来到了东莞，入职于中国散裂中子源，开启了科研工作的新篇章。
其实，在回国的过程中，有多家国内的科研单位和院校跟童欣联系，不乏一线大城市例如北京、上海和深圳的一些单位，但童欣最终还是选择了东莞。
“除了中国散裂中子源这个大科学装置，还有东莞这座城市对我来说同样充满了吸引力。”童欣认为东莞，特别是松山湖地区，是一个高速发展的地区，在科技、创新等领域有着极大的、其他任何城市无法比拟的前景，在这里工作和生活有着非常大的潜力。“东莞优美的生态环境、高质量的配套设施、优良的教学质量也是我愿意安家、扎根于东莞的重要原因。”童欣说。
在东莞工作生活的这两年时间里，童欣深刻感受到东莞这座城市的魅力。除了东莞松山湖风景优美，生活便利之外，童欣还感受到东莞对科技创新的重视及良好的人才政策。
“也正是依托了东莞的人才政策，我们团队近两年已经引进了十余名海外博士，还包括德国、埃及、印度等地的外籍专家。”童欣说，他们来到东莞是因为这里为他们提供了良好的科研环境，更重要的是，东莞为他们提供了一个良好的成长环境。“相信会有越来越多的科学家在东莞聚集，为东莞创新驱动注入了澎湃的动力，也为东莞的城市发展增添了新的色彩。”童欣说。
数读
东莞共设博士工作站43家 在站博士252人
到2019年底，东莞全市人才总量达235.2万，高层次人才15.6万，2013年以来，年均增长率分别为10.7%、19%；双聘院士16名，国务院特殊津贴专家33名；“广东特支计划”入选者19人，省领军人才14名；省创新科研团队38个，总数居全省地级市第一；市特色人才444人、市领军人才109名，市创新科研团队53个。
截至2020年，东莞累计设立博士工作站43家，在站博士252人；建成博士后工作平台70个，招收博士后人才419人；建立102个技师工作站。获批设立的技师工作站，每家可获得30万元补贴经费。技师工作站的设立，有效带动各类企业深入推进技能人才培养。今年东莞企业开展适岗培训26.7万人，居全省前列。
采写：南都记者 黄馨莹
