强大国内市场是中国式现代化的战略依托。龙华区2026年党代会报告明确部署，要全力打造国际消费中心城市主力区，始终突出内需主导、坚持扩需提质。在龙华区委宣传部近日召开的2026年首场新闻发布会上，龙华区商务局进一步披露了具体实施路径:该区将以龙华超级商圈为龙头，构建“一核五组团”消费空间新格局，涵盖枢纽国际、时尚潮玩、文化体验、商务生活、人文品质五大组团，加快构建现代化消费体系，推动商圈建设迭代升级，打造具有区域影响力的消费地标。同时将全力打造全球跨境全品类选品中心，构建一站式跨境选品与运营服务空间，推动“跨境电商+产业带”深度融合，赋能产业高质量发展。
在推动经济实现质的有效提升和量的合理增长过程中，龙华区坚持将惠民生与促消费、投资于物与投资于人紧密结合，推动消费和投资、供给和需求良性互动，奋力在深度融入新发展格局上增创新优势、实现新突破，努力成为深圳加快建设具有全球重要影响力消费中心城市进程中，又一极具活力的高质量消费增长极。
促消费、稳外资、扩外贸:
三大领域精准发力，构建“一张票根畅享多元服务”消费生态
3月27日，龙华区委宣传部召开2026年首场新闻发布会，重点聚焦产业、消费、人才三大核心领域发展成效与未来规划，区商务局、区科技创新局、区人力资源局等相关职能部门参会，全面解读辖区发展举措，回应社会关切。
2026年作为“十五五”规划开局之年，“五年看头年，开局是关键”，实施内需提振行动、大力提振消费已被列为龙华区党代会和区政府工作报告的头号重点任务，为全年发展奠定鲜明导向。2025年，龙华区消费潜能加速释放，交出亮眼成绩单。全年累计举办各类促消费活动546项，发放补贴金额达4.8亿元，直接拉动消费115亿元；新增离境退税商店272家，消费便利度持续提升。
2026年龙华区将重点围绕促消费、稳外资、扩外贸三大领域精准发力，推动各项经济指标稳中有进、稳中提质。
龙华区商务局相关负责人介绍，为持续激活消费市场活力，实现消费提质增效，加快打造国际消费中心城市主力区，龙华区重点抓好三方面工作。一是稳定和扩大大宗消费，持续开展汽车促消费活动，推进汽车“置换更新”、家电数码“以旧换新”，释放大宗消费潜力；二是深化票根经济联动效应，整合商业、文化、旅游、体育等多领域消费资源，构建“一张票根畅享多元服务”的消费生态，精心策划“跟着赛事去消费”“演出+商圈”等融合消费场景，丰富消费体验；三聚力打造国际化消费新体验，以“国际消费+多元体验”为牵引，持续优化外籍人士消费便利度与满意度，营造近悦远来、活力彰显的高品质国际消费生态。
开创高水平对外开放新局面:
创新构建“1+3+4+N”出海新体系，助力企业“走出去”
针对国际化消费新体验行动，龙华区明确四大实施方向:一是举办潮流时尚、夜间经济、美食餐饮、国潮非遗、体育休闲等特色促消费活动，彰显区域消费特色；二是完善国际消费服务配套，优化离境退税服务，提升外籍人士支付便利度，提升国际化服务水平；三是打造龙华购物季品牌，推行“一季一主题、一街一场景”模式，持续培育消费热点；四是大力发展平台经济，包括发放“畅享龙华”消费券，精准支持平台企业发展，探索“停车+消费”模式。
在产业与外贸领域，龙华区将着力培育外贸竞争新优势，开创高水平对外开放新局面。一方面稳固出口优势赛道，筑牢电子信息产业进出口核心地位，助力电子制造业转型升级，积极拓展新兴产品新赛道；另一方面创新监管模式，推出“先查验后装运”模式，推动监管场站完成项目验收，力争试点监管场所正式启用，逐步形成跨境电商产业集聚区。
依托展会平台纽带作用，龙华区将精心组织政府团组、广泛发动企业参与境内外重点展会，以产业为根基，《制定《深圳市龙华区2026年度境内、外展会重点支持项目计划》，助力企业开拓市场、提升品牌影响力。在对外交往方面，线上聚合“龙数贸”“深圳出海e站通”等平台资源，线下创新构建“1+3+4+N”出海新体系，全方位助力企业“走出去”。
招商引资方面，龙华区将聚焦精准发力，夯实区域经济发展动能。一方面创新协商机制，坚持稳存量、扩增量并举，稳定外资存量规模，扩大外资增量供给，持续优化外商投资营商环境；另一方面强化双向交流，积极组织参与各国交流团接待活动，精心兴办国别主题交流活动，搭建多元化合作桥梁。
破解结构性就业矛盾:
打造全国高校毕业生就业首选地 构建“精准引才、用心留才”的良性生态
提振消费离不开强劲的消费力与充足的人流，而人才正是激活发展动能的核心支撑。此前，66元企业求职者红包引爆城市话题，背后正是龙华区留才、暖才的生动体现。区人力资源局相关负责人表示，作为深圳的产业与人口大区，龙华区正通过系统化职业培训创新，着力破解“有活没人干”与“有人没活干”并存的结构性就业矛盾，将匹配产业发展需求的“技能包”精准送到每一位有需要的劳动者手中。
下一步，龙华区将配合市有关部门推出“深圳市青年人才预认定”和“过渡性住房租住意向登记”两项服务，提升人才服务体验。实现“签约即认定、毕业即安家”，切实解决人才后顾之忧，吸引更多优秀人才汇聚龙华。龙华区将打造全国高校毕业生就业首选地，构建“精准引才、用心留才”的良性生态。
在公共就业服务方面，龙华区推动服务下沉提质增效，持续优化“家门口就业”服务生态。完善“区-街道-社区”三级公共就业服务体系，在已有12个标准化就业驿站的基础上，优化升级1-2个特色服务标杆。持续推动就业服务进社区、进园区，深化运用“直播带岗”。让就业服务更加精准、高效、便民，打造优质的“家门口就业”服务生态。
同时，龙华区将持续做足深创赛品牌后续文章，吸引更多全球创新人才落地扎根；不断完善龙华人才园主阵地功能，在技能人才培养方面持续发力。深化产教融合、校企合作，加大对企业技能载体的指导力度，推动企业新型学徒制和职业技能等级认定扩面提质；推进“技能照亮前程，匠心筑梦龙华”大规模培训行动，健全“3+10+4”职业技能培训体系。此外，将“周末充电日”与“深i暖流”有机结合，开展各类公益培训、组织AI夜校培训，持续健全技能人才培养体系，为产业发展提供坚实技能支撑。
在劳动关系治理方面，龙华区已构建起覆盖全面的五级劳动争议调解组织，共计1626个，包括一家区调解中心+6家社会化调解组织，6家街道劳动争议调解中心，69家社区劳动争议调解室，707家园区52家商超劳动争议调解委员会，785家企业(百人以上已建工会)劳动争议调解委员会。并计划未来新增5家社会化调解组织，拓展10个线下服务点，构建多元协同的立体化调解体系，全面提升基层社会治理现代化水平。
坚持“投资于物”与“投资于人”双向发力，龙华区统筹优化公共服务等重点领域资金资源布局，以产业发展集聚人才，以消费升级激活内需，以多元化公共就业服务暖心留人，持续构建“产业聚才、人才兴产、产消联动”的良性循环，有力推动内需稳步扩大、经济平稳增长，积极融入和服务新发展格局，实现高质量可持续发展。
文:张小玲 刘庚怀
制版:陈欣 章玲 陈宁
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