近日，据上清所网站披露，华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告，拟向股东分配股利人民币770.95亿元。根据华为发布的最新年报，截至2023年12月31日，华为员工持股计划参与人数为15.17万人。按此计算，华为持股员工平均分红约50.8万元/人。
深企年报
◎华为
2023年实现全球销售收入7042亿元人民币，同比增长9.64%(去年同期为6423亿元)；净利润870亿元人民币，同比大增144%(去年同期为356亿元)。
截至2023年12月31日，华为员工持股计划参与人数为15.17万人。按此计算，华为持股员工平均分红约50.8万元/人。
十年研发累计超过1.11万亿
日前，华为发布2023年年度报告，报告显示，实现全球销售收入7042亿元人民币（去年同期为6423亿元），同比增长9.64%；净利润870亿元人民币（去年同期为356亿元），同比大增144%。
南都湾财社记者从知情人士处了解到，华为净利润的大幅增长，主要得益于产品结构调整，以及改善经营质量。
具体来看，2023年，华为ICT基础设施业务保持稳健，终端业务表现符合预期，云计算和数字能源业务实现了良好增长，智能汽车解决方案业务开始进入规模交付阶段。公司重视研究与创新，2023年研发投入达到1647亿元人民币，占全年收入的23.4%，十年累计投入的研发费用超过11100亿元人民币。
华为轮值董事长胡厚崑表示：“2023年集团整体经营情况符合预期，过去几年，华为经历了重重考验，也在挑战中不断成长。正是客户、伙伴和社会各界的信任与支持，帮助了华为生存与发展。”
汽车业务亮眼，同比增128.1%
具体来看，2023年，华为ICT基础设施业务实现销售收入3620亿元人民币，同比增长2.3%；终端业务实现销售收入2515亿元人民币，同比增长17.3%；云计算业务实现销售收入553亿元人民币，同比增长21.9%；数字能源业务实现销售收入526亿元人民币，同比增长3.5%；智能汽车解决方案业务实现销售收入47亿元人民币，同比增长128.1%。
华为表示，面向未来，华为将持续投入，开放创新，推动技术进步与产业升级。坚持“以质取胜”的管理方针，把质量打造成核心竞争力。面向950万开发者、4.6万生态伙伴，秉持“开放、利他”的理念，聚焦做好ICT核心技术与复杂软硬件平台能力的构筑，加速开放平台能力，与生态伙伴实现互利共赢。
胡厚崑强调：“2024年，新的征程已经开启，我们将坚持开放创新，繁荣生态，以质取胜，为客户和社会创造更大价值！感谢每一位同行者，前行的路上，我们一起创造不凡，携手共建万物互联的智能世界！”
聚焦
拟分红超770亿元 总额增加51.4亿元
相较于2022年度向股东分红719.55亿元，华为2023年度分红总额增加51.4亿元。不过，南都湾财社记者获悉，在2023年营收、净利润双增长的情况下，拟分红每股从去年的1.61元降至1.5元，同比下降6.83%。
华为是一家100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。公司通过工会实行员工持股计划（即虚拟受限股计划），员工持股计划参与人数为151796人（截至2023年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。
华为通过员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。参与持股计划的员工每年可以参与利润分配，但如果公司出现亏损，股票的价值会降低，持股员工也要承担相应的减值风险。
目前，华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和持股分红，持股分红是华为员工收入的重要组成部分。
华为方面表示，上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。
采写：南都·湾财社记者 程洋
