黄麻布学校坐落于凤凰山东麓，是深圳市宝安区教育局直属的九年一贯制公办学校，宝安第一外国语学校（集团）成员校。学校创建于1935年，秉承“人文、生态、智慧、优质”的办学理念，坚持“质量立校、科研兴校”“五育并举、特色强校”，致力于办一所校园生态良好、人文环境和谐、办学质量优良的高品质学校。
历经88年发展，黄麻布学校与宝安区和美共生、跨越发展，先后摘得“宝安区教育工作先进单位”“深圳市教育工作先进单位”“全国书法教育示范学校”“广东省艺术特色学校”“深圳市高水平运动（举重）项目学校”“全国青少年篮球特色学校”“全国青少年足球特色学校”、全国第四批“中国少儿京剧活动培训基地”等荣誉称号。近年来，该校坚持强师工程、多元赋能，让优秀人才竞相从教、老师尽展其才，助力宝安区从教育大区向教育强区迈进。
领导力提升工程
拓宽团队视野，引领高质量教育发展
百年大计，教育为本。当前，站在多重历史机遇叠加的黄金发展期，宝安提出必须坚定不移把教育作为重要先手棋，努力建设与宝安城区地位相匹配的教育强区。
教育大计，教师为本。作为宝安教育的一员，该校于2015年挂牌为九年一贯制学校以后，实施强师工程，为宝安教育实现由教育大区向教育强区跨越转变贡献力量。
高素质的师资队伍是高质量的保障。为创建高标准的骨干教师管理团队，学校开展了“樟园领导力”系列培训活动，进一步提升干部团队执行力，更新教育理念、优化教育行为，促进高质量教育教学实践。
学校先后邀请深圳大学教育学部李臣书记、广东省教育学会教师继续教育专业委员会理事严玉庆导师、北京晓羊教育研究院刘文江院长、宝安区教育科学研究院副院长朱丽霞博士、华南师范大学教师教育学部未来学习空间研究中心廖文博士等专家到校指导。此外，学校组织骨干教师到知名企业进行参观学习，拓宽干部团队教育教学视野。定期的培训学习极大地提升了教师的教育观念、教科研能力，提升了各岗位干部的专业管理能力。
“青蓝工程”
榜样示范引领，师徒结对共成长
为完善教师队伍建设体系，学校定期开展“青蓝工程”，强培养、重引领、促提升，系统提升教师队伍水平。
为进一步拓展教学思路，该校坚持优秀经验引进来，如邀请宝安区数学教研员高雅老师、广东省名班主任工作室主持人赵红燕老师，广东省第八届班主任专业能力大赛一等奖获得者牛爽老师、南山区文理实验学校（集团）学术委员会主任吴少敏老师等优秀教师，就班级管理、教师基本功提升、项目化学习等方面分享经验，拓宽老师视野。
近年来，该校先后引进刘利、卜苏玲、贺培然等一批经验丰富名师。为发挥本校教师的榜样示范力量，学校开展“樟园论道”系列培训活动，其中既有经验丰富的老教师，也有青年骨干力量和新秀教师。他们结合教研心得、课堂管理、教学改革等主题，论道分享。学校还通过依托《多彩校园》平台，设“樟园园丁”教师专栏，展示教师风采，强化优秀教师示范引领作用。
教学基本功是青年教师成长的根基。学校每学年都会开展师徒结对活动，通过教学师徒结对和班主任管理师徒结对的方式，实现“以老带新”，赋能新教师成长。具体而言，由科研能力强、教学成绩突出的“师傅”，带领教龄三年内的“徒弟”，通过结对教学示范课、班会示范课等方式，实现新教师在三年内成为学校骨干的目标。
如今，来永花、王洁、陈峥玲、余瑜等一批批“双一流”大学毕业的年轻教师在岗位上迅速成长，为优秀教师队伍注入“源头活水”。同时也推动骨干教师在反思中，实现更高水平的跨越。
近年来，该校青年教师在各项比赛中崭露头角。如詹潮儿、曾锋老师分别获得初中语文学科、物理学科2023年宝安区模拟命题比赛一等奖第一名的好成绩，余瑜老师连续两年获得宝安区单元作业设计比赛一等奖，一路过关斩将，进入市赛……高质量奖项占比的迅速提升，既见证了该校强师工程的成效，也助力学校蝶变跃升。
智慧生态课堂
实战锤炼队伍，教学焕发生机活力
学校开展智慧生态课堂课题研究，每学年秋季学期举行“智慧生态课堂大赛”。据介绍，这一大赛由2018年举办的“樟园名匠”课堂教学锤炼工程发展而来，旨在落实学校的“三阶五步”导学案课堂教学，实现“精心打磨，示范带动、以点带面，人人达标”的目标。
学校持续推进课堂教学改革，历经“达标验收阶段、重点锤炼阶段、深度推进阶段、丰盈提升阶段”，从教师个人深耕课堂、师徒结对高标准验收、备课组深钻精研齐展示，再到“新课标”“双减”背景下教学教研的严要求，层层推进、步步扎实，激发教师不断钻研教学的内驱力。
教师队伍在锤炼中成长。学校教师在各项比赛中获得出色成绩：如张春颖老师获得宝安区教师技能大赛一等奖；王康兰、王亦歆两位老师在宝安区中小学舞蹈教师基本功比赛中荣获一等奖；欧阳海玲老师在“广东省中小学实验教学说课活动”比赛中一路晋级，获得广东省实验说课比赛一等奖的优异成绩。
教而研，行致远。三年来，全校教师承担区级及以上公开课二十余节，在校际交流活动中承担展示课近百节。在学校“智慧生态课堂”主课题研究引领下，学校有19项市、区级课题及16项校级课题成功立项。区级及以上课题囊括成员139人/次，占专任教师总数的73.5%。校级课题囊括成员54人/次（其中教龄五年内新教师占比77.8%），基本建成了“一支科研型、创新型的教师队伍”。
多元校本课程
名师引领培养，助力学生全面成长
今年5月，第十四届广东省少儿戏曲小梅花荟萃活动总决赛在广东粤剧院举行，来自该校的樟园国艺戏曲社的“小戏骨”表现亮眼，摘得2金3银。该戏曲社成立于2016年，在姚瑶老师带领下，不仅获得深圳市、广东省乃至国家级各项金奖，多次在天津、上海等地参加展演，黄麻布学校更是被评为“宝安区戏曲基地校”。
这是该校坚持名师引领，积极探寻多元化校本课程的成果之一。近年来，学校借助名师力量充分开发独具特色的校本课程，其中举重、书法、京剧、管乐是学校重点打造的精品社团，多元优质化校本课程促进学生全面发展，实现了人人有特长的目标。
王丽丽老师带领的举重社团，连续五年承办宝安区“体彩杯”少年儿童举重锦标赛，蝉联团体冠军，并荣获体育道德风尚奖。举重社团还输送了诸多优秀“苗子”，如刘浩坚同学在全国举重锦标赛中获得第一名，抓举、总成绩打破全国青年纪录。
学校特聘的专职书法大师邹爱国，成立“邹爱国书法教研工作室”，怀着“播下书法的种子”的初心与情怀，教孩子们练字、静心，引领学生“工工整整写字，堂堂正正做人”。
于2015年成立的金樟管乐团，在洪智锋老师带领下，载誉满满，荣获“中国管乐发展突出贡献奖”、广东省校际管乐节“示范乐团”、“中华杯”中国优秀管乐团队等称号，多次获得深圳市校际管乐节金奖。多年来，管乐团培养了很多优秀的艺术特长生，促进了学生的综合能力发展。
强校必先强师。黄麻布学校将坚持打造高品质教师队伍，不忘“质量立校，科研兴校”初心，向着“办好老百姓家门口的每一所学校”的目标奔跑跨越，为助力宝安教育高质量发展，办人民满意教育贡献力量。
文：张艳丽 来永花 制版：陈欣 王娟娟 杨润贤
