南都讯 记者张小玲 智联招聘昨日公布的2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,第三季度,珠三角地区深圳、广州、东莞和长三角地区杭州、南京、苏州、宁波月薪水平较高,其中深圳月薪为12734元/月。
三季度深圳平均招聘月薪为12734元
智联招聘昨日公布的2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,在智联招聘监测的全国38个核心城市中,该季度北京平均招聘月薪为13442元,上海平均招聘薪酬为13408元/月。珠三角地区的深圳、广州、东莞和长三角地区的杭州、南京、苏州、宁波月薪水平较高,其中深圳月薪为12734元/月。
该季度无锡的招聘月薪增速处于领先地位。结合行业和职业来看,今年三季度无锡的航空航天、交通物流、半导体、互联网软件、汽车等产业和相关岗位的薪酬增幅相对较大,带动整体招聘薪酬上升4.1%,由上一季度的9656元/月提升至10048元/月,首次跻身“万元俱乐部”,具备较高人才吸引力。第三季度企业平均招聘薪酬环比保持增长的城市还包括乌鲁木齐(8.3%)、海口(3.6%)、兰州(1.6%)、珠海(0.2%)和佛山(0.1%)。
高技术制造业薪资持续上涨
行业方面,第三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先,酒店、餐饮、旅游和物业管理等行业薪酬相对较低。
从薪酬变化看,该季度高技术制造业薪资仍持续上涨。我国高技术制造相关产业正处于快速发展期,人才需求旺盛增长,薪酬待遇也不断提升,特别是大型设备/机电设备/重工业行业,二季度招聘薪酬环比上涨5.7%,三季度进一步增长1.7%,上升至9861元/月。此外,电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平也逆势上涨,环比分别上升2.1%和1.2%。
上市公司招聘薪酬仍居首位
企业性质方面,上市公司招聘薪酬仍居于首位,平均招聘薪酬为11519元/月,合资企业和外商独资企业分列第二位和第三位,平均招聘月薪分别为11143元、11035元,国企招聘薪酬为11031元/月,股份制企业薪资首次高于全国平均水平,民营企业招聘薪酬仍低于全国平均水平。
第三季度国企的招聘薪酬增速虽放缓,但仍持续上升,较上季度提高0.5%,外资企业也环比增长0.5%。合资和民营企业的招聘薪酬环比则分别下降1.3%、1.1%。