炫舞天团青年志愿服务队
“星座对对碰”2020龙华青年七夕交流联谊活动
无奋斗，不青春；无奋斗，不龙华!当青春与龙华相会，当梦想与机遇相逢，步伐铿锵的龙华共青团引领着百万青年逐梦未来，赢在龙华。
值中国共产主义青年团成立100周年之际，共青团深圳市龙华区委员会(以下简称“龙华团区委”)迎来成立五周年。9月23日，中国共产主义青年团深圳市龙华区第二次代表大会即将召开。回望五年奋斗历程，龙华团区委牢牢把握“党旗所指就是团旗所向”精神内涵，坚持做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，搭建平台赋能青年全面发展，发挥凝聚志愿责任担当，团结带领全区广大团员青年奋战在经济建设主战场，坚守在基层治理第一线，拼搏在创新发展最前沿，交出了让党放心、青年满意的优异答卷，掀起了建设“数字龙华、都市核心”的澎湃春潮!
思想引领塑青春魂
五年来，龙华团区委牢牢把握“党旗所指就是团旗所向”的精神内涵，始终坚持政治建团、思想立团，高扬青年理想信念旗帜，坚定有力做好凝聚青年工作，引领青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
如何对年青一代进行党史学习教育?在此方面，龙华团区委亦有创新。针对青少年群体特点，注重组织引导广大青少年在沉浸式、体验式、互动式的实践活动中了解党的历史、增进爱党之情。如将党史学习融入“Young课堂”“青工学堂”等品牌项目，推出“青年之家学党史”等一批青年喜闻乐见、学习效果显著的学习教育活动。据统计，龙华区的“青年大学习”网上课程参学比例稳居全市前列。
今年5月10日，龙华区组织收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会，并隆重举行龙华区庆祝2022年五四青年节活动。之后，龙华团区委以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为契机，陆续开展“学习百年团史 传承青春力量”系列活动，持续加强对团员青年的思想政治引领，及时把学习成果转化为工作动力和实际成效。
在龙华，团课有多种别开生面的学习方式、打开方式，它可以是一堂微团课，也可以是一次生动活泼的主题活动。龙华团区委积极响应共青团改革的号召，率先在全市成立了龙华区名团干工作室，为龙华区学校团干部搭建了一个成长平台，通过学习锻炼，不少优秀的团干部脱颖而出，成长为骨干。
志愿服务显青春功
五年来，龙华团区委始终坚持“围绕中心、服务大局”，发挥团组织优势，深化志愿龙华服务品牌，在文明城市创建、疫情防控、精准扶贫、乡村振兴等方面，大力弘扬新时代文明实践志愿服务精神，凝聚志愿者力量，助力深圳志愿者之城建设，志愿龙华品牌熠熠闪光辉。
以志愿工作为抓手，龙华团区委实施开展了一系列创新之举。发布深圳首个《志愿者注册及服务行为规范》示范片，全面提升志愿服务质量。为全区志愿者购买人身意外险，加大对志愿服务工作的投入和保障力度。以“平时重建、战时重用”志愿服务理念为主线，打造“区-街道-社区”三级志愿服务格局，形成了70余支常备志愿者服务队。
党有所呼，团有所应，为做好创文工作，龙华团区委印发《龙华区创建文明城市“坚守最后一米”志愿服务行动方案》，组织发动志愿者积极参与交通文明劝导、市容环境提升、垃圾分类等三大创文志愿服务，累计参与人次超20万，累计服务时长200余万小时。
龙华团区委着手顶层设计，做到有章可循，有规可依，推动志愿服务队伍专业化发展。“1+9+N”，这是龙华区新时代文明实践志愿服务队伍配置体系。其中“1”为志愿服务总队，总队长由区委书记担任；“9”为政策理论宣讲志愿服务队、文化志愿服务队等9类常备志愿服务队；“N”为N支具有自身特色和优势的志愿服务队伍。如组建引领青工奋斗文化的炫舞天团等志愿服务队。
在龙华，不管是文明城市创建，还是助力疫情防控，都能看到红马甲的身影。目前，已有122名红马甲志愿者荣获市级百优志愿者称号、498人荣获市级五星志愿者称号，民治义工服务中心、观湖U站等站点分别荣获广东省“最佳志愿服务组织”等荣誉称号。五年来志愿者注册数也由最初的不足4万人，发展壮大到超过36.1万人。
赋能发展圆青春梦
五年来，龙华团区委出实招、大招，急青年之所急，想青年之所想，推出一系列、一项项服务举措，搭建平台，提供舞台，赋能青年全面发展。
在大浪街道元芬新村微棠的青年驿站(大浪站)，各种兴趣社团、技能培训、创意活动，切实帮助刚毕业的“萌新”获取更多工作、生活信息，助力他们快速融入深圳。如今，毕业生们可在青年驿站中享受“7天免费入住+职业导向+城市融入”的一站式落脚服务。
今年8月，龙华团区委联合大浪街道在微棠新青年社区召开了微棠青年茶话会。作为全区首个成立的青年居住聚集地团委，目前已发展户外登山社团、自然博物社团等34个“青趣社团”，并设团支部。这是龙华团区委积极推进团组织形态多样化方面的一个具体举措。据统计，自2021年10月成立以来，共组织开展了活动160场，覆盖青年1万余人次，大大增强了团组织在青年中的吸引力、影响力、凝聚力。
龙华团区委聚力打造服务青年产业工人职业发展与社区融入的品牌项目——“Young学习更精彩”青工学堂，开设了“灵活就业群体培训专栏”，免费提供课程400余节，既“授人以鱼”，又“授人以渔”。
与此同时，龙华团区委制定《龙华区“青年之家”建设方案》，不仅构建了区、街道、社区三级的“青年之家”工作体系，更依托56个社区党群服务中心实现了社区“青年之家”活动阵地全覆盖。
为助力港澳青年融入湾区发展，龙华团区委依托深圳北站粤港澳青年创新创业中心、粤港澳大湾区青年实习基地、粤港澳青年创新创业服务中心(观澜)三大阵地，为湾区青年提供“工作场地+创业辅导+实践支持+资源链接+知识产权申请和保护”一站式服务，累计为粤港澳青年提供实习岗位326个。此外，精心设计“湾区少年行”“两岸同心 情系龙华”等30余场港澳和两岸青年联谊交流活动，助力深港澳青年交流交往交融。
在服务好青少年需求方面，龙华团区委推出的“青春家园”专项项目，撬动社会组织力量和资源开展活动600余场，服务8万余人次，惠及青少年成长过程中的诸多方面。
从严治团提青春志
五年来，龙华团区委以严的“基调”从严治团，狠抓自身建设，高质量做好改革发展“加试题”，组织力、战斗力全面迸发。
为有效破解基层基础薄弱难题，去年11月11日，《龙华区共青团基层组织改革试点实施方案》正式印发，重点针对团干部选用和激励、团组织设置和运行、团员教育管理、党建带团建等4个方面的体制机制，以22项具体举措推动改革不断向基层延伸，更好肩负起引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命。
为保证基层共青团工作有章可循，健全全面从严治团制度，龙华团区委制定出台《龙华区共青团整治软弱涣散基层组织三年行动“命脉工程”实施方案》等制度，并将党建带团建纳入党建述职评议、年度考核以及区委巡察监督，形成有效监督和督促，压实基层党组织领导责任。
以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设，严于管团治团，龙华团区委制定《龙华区加强团组织干部队伍管理实施办法》，从选派配备、日常管理、教育培养、纪律要求等规范团干部队伍的管理，不断优化结构、激发活力，努力打造一支让党放心、青年满意的团干部队伍。
五年来，龙华团区委紧紧围绕区委区政府中心工作，团结带领广大团员青年冲锋在前、担当在前，展现新时代团员青年精气神，成为“无奋斗，不龙华”的有力彰显。
五年召开一次的团代会即将开幕，2022年9月23日，来自龙华区各行各业的180名团员代表将汇聚一堂。龙华共青团将组织带领这些优秀的青年代表，共同回顾龙华共青团过去五年的奋斗历程，总结经验，继往开来，并将和青年代表们一起擘画龙华共青团未来五年新征程，为全区广大青年带来更多福祉，团结带领广大龙华青年，为“数字龙华、都市核心”贡献青春力量……
过去已去，未来已来。下一个五年征程，龙华青年能做的还有很多，龙华青年能创造的必将瞩目!
文:吴春熠 刘庚怀
制版:李斌 王娟娟 黄炽林
