南都讯 记者卢亮 如何用真金白银扶持专精特新企业,成为深圳2022开局的一项议事日程。日前,广东省工业和信息化厅官网公布2021年广东省专精特新中小企业名单,其中,深圳市613家企业新上榜。整体上,深圳的广东省专精特新企业数量总数达到1473家。不过,作为参照,截至目前,深圳的国家级专精特新小巨人企业数量仅为169家,不足全国的5%。
在日前举办的“深圳市政府党组党史学习教育专题民主生活会会前征求意见座谈会”上,一些业内有识之士呼吁落实专项政策,加大对专精特新中小企业的培育。
建议出台培育专精特新专项政策
深圳专精特新小巨人企业代表、迪博企业风险管理技术有限公司董事长胡为民认为,深圳在改革创新和营商环境方面一直引领全国,培育了一大批优秀的中小企业。近年从部委重金支持奖补、到国常会、中央经济工作会议等高层会议密集部署,专精特新中小企业培育已上升到前所未有的高度。
但是,深圳的国家级专精特新小巨人企业169家,已远远落后于上海(262)、北京(257),甚至排名已在宁波(182)之后。
而按照深圳官方制定的《关于推动制造业高质量发展坚定不移打造制造强市的若干措施》,明确对国家专精特新“小巨人”企业,给予最高50万元奖励；对省专精特新企业,给予最高20万元奖励。
那么,深圳未来该如何为专精特新企业发展提供更有力的政策和资金扶持?如何加大创新投入?胡为民抛出建议,首先是出台培育发展专精特新企业的专项政策。从研发资金、成果转化、人才引进、市场拓展、金融支持、数字化转型等各方面为企业提供全方位的政策支持。
专精特新企业服务联盟成立
在具体举措上,他建议出台专精特新企业梯度奖补政策,例如参照中央财政奖补力度第一年最高支持300万元,第二至第三年支持金额最高不超过700万元；特别是在科技研发上要加大扶持力度和创新扶持方式,如对省部级及以上研发平台、设立博士后工作站分站的企业,在研发资金上给予100万-200万元年的补贴；同时鼓励企业柔性引进院士、长江、杰青、知名教授等领军人才,给予50万-200万元每人每年的补贴。
实际上,研发投入和人才集聚是深圳这类企业的难点和痛点所在。对此,胡为民进一步认为,深圳应在杰出人才培养计划、医疗保健、子女教育等方面予以优待,以激发涌现一大批具有工匠精神和长期主义的企业家。此外,强化产业投资资金支持力度,设立专精特新产业母基金,通过产业基金投资引导社会资本投入。
互为佐证的是,按照第三方统计报告,在2020年,深圳169家“专精特新”企业营收平均增速23.9%,累计拥有发明3500多项,平均每家企业拥有发明专利20项以上,研发投入不菲。
不过,深圳也已有动作。值得注意的是,去年12月底,深圳市专精特新企业服务联盟成立,帮助深圳市专精特新企业进一步做强做优,横向多方联动优质服务资源,纵向精准对接企业发展需求,打造高质量、有针对性的专精特新服务。
