南都讯 记者王睦广 11月2日，第八届深港(前海)人才合作年会暨前海国际人才港招商推介大会在深圳前海合作区举行。作为第五届“深圳人才日”系列活动的重要组成部分，本届大会以“潮起前海湾、扬帆新高地”为主题，发布了系列人才政策举措。据悉，下一步，前海将加快深港人才工作协作，包括制定前海深港“联合人才政策包”。
探索建立全球高端人才引进“直通车”制度
据介绍，前海人才工作呈现三大优势特点：人才跨境执业便利化、国际人才服务体系化、人才管理规则国际化。比如，前海率先实现符合条件的香港税务师、注册建筑师等12类香港人才仅需备案即可在前海执业；率先实施境外高端紧缺人才个人所得税财政补贴政策；率先研究技术移民及外籍人才紧缺职业清单，推动相关成果纳入深圳综合改革试点。
下一步，前海将以三大举措推动人才工作再上新台阶。一是加快打造人才平台载体。力争前海国际人才港明年初正式“开港”，建设服务中心、体验中心、猎头中心、转化中心等“9大中心”。二是加快人才管理改革创新。探索建立全球高端人才引进“直通车”制度，聚焦国际人才出入境、执业、创业等诉求，完善出入境便利、执业顺畅、创新创业资金自由流动等举措，加快构建粤港澳三地“互通互认、共享共建”的国际人才引进、评价、激励机制。三是加快深港人才工作协作。制定前海深港“联合人才政策包”，深入推进“前海港澳青年招聘计划”，携手香港创新创业主体合作组建人才共同体，共同吸引海外顶尖科研人才。
发布前海国际人才一站式“服务包”
大会对前海国际人才港进行了招商推介。据悉，前海国际人才港是前海“两城六区一园一场六镇双港”布局的重大项目，旨在打造成为全球科技创新人才到粤港澳大湾区就业、创业和生活的“第一站”和“首选地”。
活动上，前海管理局与波士顿咨询、埃森哲签署前海国际人才合伙人战略合作协议，并共邀波士顿咨询、埃森哲、罗盛咨询、爱思唯尔等6家国际咨询公司及协会组织发起成立前海国际人才合伙人联盟，旨在通过“合作共建、合作共赢”方式整合资源，助力营造前海国际人才生态圈。
本次大会还首次公开发布前海国际人才一站式“服务包”，面向战略科学家、科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师、香港青年、海外人才等六类人才提供100项服务，为各类人才在前海工作、生活提供有力支持和保障。
