南都讯 记者张小玲 按每2万人服务人口建设1个社康中心的要求，深圳还有300个以上的数量缺口。在9月28日有关社康中心建设的深圳人大电视问政会上，深圳市卫健委表示，为实现300个增量目标，深圳正在进行相关规划、制定标准，深圳也正在出台相关规划赶上国家标准。
在9月28日的“高质量推进社康中心建设，打造健康中国深圳样板”深圳市人大电视问政会上，围绕社康中心的软硬件建设，人大代表们进行发问。有人大代表提出，社康中心面积太小，太拥挤，有些诊疗设备无法配置，有些诊疗项目无法开展，群众就医的舒适感也不太好。市人大代表曾迈提出，根据《特区医疗条例》的规定和市政府出台的实施要求，到2025年，深圳要实现每2万服务人口至少有一个社康中心的目标。在8月3日召开的重点建议交办会上，深圳市市长覃伟中也提出，2025年全市社康中心要争取达到1000个以上。在以前土地空间相对宽裕的情况下，经过20多年的努力，深圳社康中心的存量好不容易才达到了768个，其中29个因为不同原因还暂停了运作。曾迈提出，在接下来非常短的4年时间里，在土地空间非常紧缺的情况下，能不能实现300个以上社康中心的增量目标？如果不能实现怎么办？如果能实现，准备采取什么样的有效措施？
深圳市卫健委表示，深圳社康机构总量不足，为实现300个增量的目标，深圳正在进行相关规划，制定标准，有信心实现300个增量的目标。
根据国家标准，一类社康中心的最低面积不能少于1400平方米。深圳的社康中心平均面积不足1000平方米，福田、南山、大鹏新区的社康中心平均面积更是在700多平方米左右。深圳市卫健委表示，社康中心的建设面积和网点是关联的，深圳也正在出台相关规划赶上国家标准。另外，社康中心也不一定最大为好，福田区和南山区的空间有限，深圳整体的空间也有限，解决社康中心面积的问题也要找到合适的地方，用各种方式调整房子的结构等。
也有人大代表提出社康中心比较缺全科医生该如何解决？对此，深圳市卫健委表示，社康中心为什么留不住人主要还是待遇不够吸引，社康医生的待遇和医院医生的待遇差距还是很大。所以，公立医院薪酬改革必须要统筹考虑，提高基层待遇。深圳正在探索待遇留人事业留人，探索建立全科医学特点的全科医生评价机制。还有一个利好的消息是，正在增加社康医护人员的员额，一切都会朝好的方向发展。
