南都讯 记者张小玲 深圳将制定“南粤家政”基层服务站建设方案，在年底前每个街道原则上建成一个“南粤家政”基层服务站，为辖区居民提供多层次、多样化、专业家政服务。深圳市人社局近日透露，深圳自主研发的“家政通”信用平台，登录平台企业407家，录入家政服务员20余万人。
自主研发“家政通”信用平台
深圳市人社局近日组织“南粤家政”采风行动。作为省家政服务示范企业、省“南粤家政”诚信示范企业，在喜娃娃妇幼服务有限公司旗下的多喜娃母婴职业培训学校可以看到，企业拥有母婴、居家、养老、医护服务培训等功能的特大型产教融合型实训基地，拥有近3万平方米的母婴护理实训、母乳喂养和产后恢复、居家养老、医护等六大实训基地。近5年来共培训约一万多万人次，其中累计近一万人安排在喜娃娃公司内部就业。
基地还专门设有月嫂行李仓，专门腾出一个房间来存放月嫂的行李，保证居住环境整洁。面对月嫂市场的良莠不齐，多喜娃开始了月嫂专业培训，有了企业的标准和规范，而不只是中介公司。
如今，多喜娃已经有在册月嫂1500多人，月嫂月平均工资8800元至2.2万元，去年累计服务客户2万余人。深圳市人社局就业促进与失业保险处工作人员王曼青介绍，为推进深圳“南粤家政”工程，深圳自主研发“家政通”信用平台，安排预算资金420万元用于支持家政企业录入企业及其家政服务员信用信息，消费者可通过扫描信用证书二维码查询从业人员犯罪记录、健康体检、技能培训等信息，逐步解决消费者信息不对称等问题。截至目前，全市登录平台企业407家，录入家政服务员204457人，通过人证合一(即人脸识别和身份证识别)家政服务员人数共计35500人。
将龙岗区职业培训学校
打造成综合服务示范基地
针对互联网平台与家政行业深度融合等新特点，深圳探索制定《关于规范互联网平台用工保障从业人员劳动权益的指导意见(征求意见稿)》，拟通过厘清互联网家政企业用工关系、兜底保障灵活就业家政服务员劳动权益、拓展优化公共服务和管理等手段，推动互联网家政平台企业健康发展，进一步健全家政服务员合法权益。目前，该指导意见已完成第二轮征求意见，预计将于下半年印发实施。
据悉，充分发挥鹏城技师学院职业技能培训优势，联合龙岗区人力资源局将龙岗区职业培训学校(共8层，2475平方)打造成集母婴、居家、养老、医疗护理于一体的“综合服务示范基地”，并安排900万元用于基地建设和升级改造，着力培养家政服务专业型、技术技能型人才，推动深圳“南粤家政”工程高质量发展。目前，正在实施整体提升改造项目，计划于7月正式挂牌运营。
深圳市人社局介绍，下一步，将制定“南粤家政”基层服务站建设工作方案，在年底前每个街道原则上建成一个“南粤家政”基层服务站，为辖区居民提供多层次、多样化、专业家政服务。继续开展家政服务业信用体系建设，做好深圳市家政服务业信用信息平台及“深圳家政通”手机APP运用推广工作，推动深圳家政服务业诚实守信，规范经营，优质服务。
