近日，为加快派发复工防控补贴、工资、加班费、返岗复工车费和职业介绍补贴，以切实行动支持企业复工复产和保障重大项目建设，宝安区人力资源局按程序灵活调整发放模式，已积极会同宝安社保分局和区工信局、统计局等部门实施联动办理，让企业可以“免申报、零跑动”一次性享受补贴。
对未按期返深复工员工支付工资，企业可获1000元/人补贴
据了解，对在一级响应期间复工的“四上”企业，将以2020年1月社保人数为基数，按100元/人的标准予以防控补贴。区人力资源局按程序灵活调整发放模式，已积极会同宝安社保分局和区工信局、统计局等部门实施联动办理，让企业可以“免申报、零跑动”一次性享受补贴。目前，区工信局正对区人力资源局上报的6000家“四上”名单进行复工情况筛查，通过宝安社保分局统计核算后，就能快速发放一步到位。
关于疫情发生地员工未复工工资补贴，一级响应期间，对疫情发生地员工受疫情影响未能按期返深复工，且企业按有关规定支付其工资的，将按1000元/人的标准予以企业补贴，单家企业最高补贴50万元。因该项补贴涉及的企业数量巨大，区人力资源局及时组织各街道业务单位进行培训，并协调区政务服务数据局窗口服务支持。目前，正积极指导1000余家主动咨询的企业，准备材料进行申报。
人力资源中介机构协助企业解决招工难，可获不超过30万元支持
对1月24日至2月2日期间复工复产的防控物资生产企业，按照员工节假日加班费总额的50%，给予一次性补贴。对于使用专车从疫情相对平稳地区接送、招聘员工返深返岗的，按省内1000元/车次、省外3000元/车次的标准予以补贴。区人力资源局通过网络积极接收企业的派车申请，并开通扶贫返岗复工爱心专车。
对积极协助企业解决招工难的人力资源中介机构，给予最高不超过30万元的专项支持。截至3月3日，区人力资源局已安排145家有规模招工意向的企业，在人力资源中介机构发布就业岗位2.8万个，并通过线上招聘、远程面试成功招聘5672人。
采写：宝安通记者 张艳丽
