就业是最大的民生。高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。去年年底，全国各大高校发布2021-2022学年本科教学质量报告，其中都提到毕业生就业情况。南都记者梳理发现，多所高校毕业生的毕业去向落实率在90%以上，但签约就业情况不容乐观。
高毕业去向落实率下藏着低签约就业
去年年底，多所高校发布2021-2022学年本科教学质量报告。南都记者统计了清华大学、中国政法大学、北京师范大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、武汉大学等省外高校，以及华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、广州大学、深圳大学等省内高校的就业情况，毕业生就业率、毕业去向落实率均较为可观。
省外高校方面，截至2022年10月31日，清华大学应届本科毕业生总体就业率为96.9%。
截至2022年8月31日，中国政法大学毕业生毕业去向落实人数4222人，毕业去向落实率94.01%(其中，本科生89.66%，研究生97.79%)；截至2022年8月31日，上海交通大学应届本科毕业生总体初次就业率达93.61%；截至2022年8月31日，华东师范大学2022届全日制本科毕业去向落实率为94.69%(含港澳台生)，高于上海市高校及本市学术研究型高校平均水平。省内高校方面，2022年8月31日，广州大学应届本科毕业生初次去向落实率达91.22%；截至2022年11月30日，广州大学2022届毕业生的总体去向落实率为94.37%。
然而，在高毕业去向落实率之下，却藏着低签约就业。以清华大学为例子，截至2022年10月31日，共有552人就业，占17.3%；其中299人签约就业，仅占9.4%。中国政法大学，签约(含签就业协议和签劳动合同)就业163人，占毕业去向落实总数的8.70%。
与清华大学、中国政法大学等高校相比，广州大学签约就业的情况则明显较好。《广州大学2021-2022学年本科教学质量报告》指出，毕业生最主要的去向是企业，就职人数2878人，占初次去向落实总人数的44.54%。此外，签署就业协议(含就业合同)的还包括政府机关、事业单位、参加国家地方项目就业等，其中在政府机关、事业单位就业的共有971人。
升学成为毕业去向重要一环
签约就业不尽如人意，那么高毕业去向落实率如何实现呢？南都记者调查发现，升学成为毕业去向的重要一环。
清华大学，毕业生最主要的毕业去向是升学，共有2546人赴国内外高校深造，占79.6%；其中2098人在国内高校深造，占65.6%，448人赴国(境)外高校深造，占14.0%。
中国政法大学，本科毕业生继续深造1547人，占毕业去向落实总数的82.64%(其中，国内升学790人，占毕业去向落实总数的42.20%；出国、出境113人，占毕业去向落实总数的6.03%)。
上海交通大学，毕业生最主要的毕业去向是升学，升学共计2646人，占67.60%，其中出国(境)留学645人，占17.60%。南京大学，毕业学生去向落实率94.71%，出国出境率11.90%，国内升学率52.72%。武汉大学，升学出国率为54.21%，报告还提到，“2021年国内升学比例较去年增长2.71%，伴随升学‘热’的是拟考研人数的激增”。
广东省内高校方面，华南师范大学2022届本科毕业生共1708人升学攻读硕士学位研究生，升研率26.67%；广州大学的升学和出国、出境深造毕业生共1750人，占实际毕业生总数的24.71%。
毫无疑问，站在毕业这一人生关键的路口，不少毕业生难免感到迷茫，在“考研、考公还是找工作”的选择题中摇摆不定。受疫情因素影响，市场预期不稳，就业增长的压力短期内仍然较大，这也成为很多应届毕业生走向考研道路的缘由之一。
那么，硕士毕业生的就业前景如何呢？以中国政法大学为例，毕业去向落实率方面，本科生为89.66%，其中签约(含签就业协议和签劳动合同)就业163人，占毕业去向落实总数的8.70%；研究生为97.79%，其中签约(含签订就业协议和劳动合同)1742人，占毕业去向落实人数的74.12%。如此看来，似乎佐证了“硕士毕业生的就业前景比本科生好”这一看法？
华南师范大学广州教育治理现代化高等研究中心执行主任余晖向南都记者表示，这一观点并不绝对。多数行业的头部单位在招聘时的确会倾向于研究生，但读研会花费两到三年时间，考虑到社会中存在的学历“贬值”现象，以及读研本身的经济成本，对于部分学生而言，本科毕业时提早在职场“占坑”反而比读研更加实惠。因此，大学生需要通盘考虑自身的专业情况、兴趣特长、家庭因素等，做出最适合自身的判断。
措施
今年广东高校毕业生预计97万
“‘十四五’期间，16-24岁青年人口将达到1.4亿左右，其中每年高校毕业生总量超过千万，专业、区域、意愿等结构性矛盾短期难以缓解，青年失业水平仍将高位运行。”俞家栋如是说道。
就业是民生之本。为缓解高校毕业生的就业压力，“稳就业”成为政府部门贯穿全年的重点任务之一。去年的政府工作报告就提出，“强化就业优先政策”“各地都要千方百计稳定和扩大就业”。
去年底，广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅联合召开广东省2023届普通高校毕业生就业创业工作视频会议，全面部署2023届广东省普通高校毕业生就业创业工作。2023年广东将迎来首批大规模高职扩招毕业生，高校毕业生预计将达97万，比2022年增加25.5万人，增幅达35.6%，加上外省流入和留学回国来粤求职的学生，2023年在广东就业的高校毕业生总量预计将超120万，总量和接收毕业生量再创历史新高。
会议指出，要推动高质量充分就业，重点做好六项工作任务：千方百计拓展岗位；健全毕业生就业指导体系；提升毕业生就业服务质量；加强就业困难群体帮扶；完善就业统计反馈机制；深入推进高校创新创业教育。
采写：南都记者 孙小鹏
