南都讯 记者魏凯 通讯员赵雪峰 经过全面修订后的《广州市全面推行河湖长制工作考核办法》近日印发，该办法实现了河湖长制考核对广州各区委区政府、各市直成员单位以及区级河湖长的全覆盖，并且将“减污降碳”、“执法监管”纳入其中。
公众评价纳入考核体系
相比3年前公布的《广州市全面推行河长制湖长制工作考核办法（试行）》，本次经过全面修订的考核办法主要围绕以下四部分开展：一是根据国家关于上级河长要对下级河长进行考核的要求，增加了对区级河湖长的考核内容；二是参照省里的做法，增加了对市全面推行河长制工作领导小组市直成员单位的考核；三是增强了激励措施。首先是增加了一个优秀名额，参照省考核方案，优秀名额为被考单位数量的三分之一，广州市11个区，优秀名额由3个调整为4个。同时，对考核结果优秀的成员单位予以通报表扬，考核结果纳入相应绩效考核体系；四是根据市河长办主任会议讨论意见以及省河长办反馈意见，在考核内容中增加“减污降碳”、“执法监管”两项工作。
《考核办法》对考核内容和方式作出了明确的规定，明确考核内容包括指标考核、工作测评和公众评价三部分。指标考核主要考核各区完成国家和省、市各级对有关行业或部门制定的河湖管理保护主要指标的情况。工作测评主要考核河湖长制体制机制建立与运行、河湖长履职和目标任务完成等情况。其中，目标任务主要指各行业落实河湖长制的工作目标和重点任务，包括水资源管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管、河湖水域岸线管理保护、减污降碳、水土保持、防洪排涝、水利工程安全运行等。公众评价主要考核公众对本地区河湖长制工作的知晓度、参与度、满意度等。
考核结果纳入干部绩效考核体系
对各区的考核中，最终考核分值为90分以上且排名前四位的，考核结果为优秀。考核分值为90分以上且排名未进入前四位的，以及考核分值为80分以上90分以下的，考核结果为良好。考核分值为60分以上80分以下的，考核结果为合格。考核分值为60分以下的，考核结果为不合格。对区级河湖长的考核，主要考核各区级河湖长巡查河湖、河湖整治与管理保护重难点问题协调解决、目标任务完成等情况。对市领导小组市直成员单位的考核，主要考核市领导小组市直成员单位推进河湖长制工作的组织领导、工作推进、任务完成、工作成效等方面情况。
《考核办法》明确，考核结果将作为对有关单位领导班子和有关领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。
