“她时代”的到来，女性角色在职场的重要性日益突出。
职场女性的现状与发展情况成为社会各界关心的热点话题，近日，多个平台发布女性报告，显示在过去五年间女性高管的占比不断增长，尤以大湾区比例增长最突出。女性的薪资也处于增长态势，去年全国女性中高端人才的平均年薪为15.41万元。
有机构发布数据显示，过去五年间，全国及京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四个城市群的女性高管的占比处于增长态势。全国女性高管从2017年的22.84%上升到2021年的24.03%，上升了1.2个百分点。从四个城市群来看，五年来女性高管百分比上升最多的是大湾区，从2017年的22.95%上升到2021年的25.99%，上升了3.04个百分点。
而与此同时，经济越发达的地区，女性创业欲望越强烈。在有创业想法的职场女性中，全国有30.2%的职场女性有过创业经历，大湾区有创业经历的女性占到34.09%。
而在创业的群体中，民宿是女性创业的一个方向。事实上，女性在整个民宿行业中，占有很大的“行业地位”。根据民宿平台爱彼迎的数据估算，在中国房东社区中，女性占比更高达59%。而在粤港澳大湾区，优秀的女性民宿主人也层出不穷。仅以广东为例，2021年全国文化和旅游系统劳动模范中广东三个民宿主有两人是女性，国家发改委122个国家乡村旅游发展典型、广东唯一民宿代表“禾肚里”稻田民宿联合创始人郑春桃是广东省三八红旗手。
女性经营民宿优势非常明显，她们“爱美”“爱干净”，天生具有“亲和感”和“细腻度”，给了住店客人温暖如家的感觉。在一班女民宿主精耕细作下，大湾区出现一批有品牌、有形象的民宿，开业至今一直备受赞誉，从一个侧面显示出女性力量在湾区越来越重要的地位。
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采写：南都记者 许琨 傅晓羚
