党员档案
关光旭
1998年进入阳江喜之郎果冻制造有限公司，现任党支部副书记、总经理助理、行政部部长。曾被授予“2020年广东省劳动模范”称号。
入党经历
我的介绍人，也是我们公司党支部的第一位书记。当时他已经快70岁了，还坚持从早到晚参与到党支部日常管理的每一环节。我在他的影响下，便在2001年入党。
我想对党说
我会坚决带领我们公司全体党员不忘初心，听党指挥，永远跟党走。
关光旭是阳江喜之郎果冻制造有限公司的元老级员工。1998年该公司生产基地刚刚筹建，身为本地人的他被选为后勤主任，负责整个基地员工的后勤保障工作。今年是他进入公司的第23个年头，尽管岗位身份在变，但“多赢”一直是他强调最多的两个字，“员工要赢，企业更要赢。”
“党员应在企业生产中亮出身份”
2020年下半年，广东省共确定了100个“两新”组织党建工作示范点，阳江喜之郎公司党支部名列其中。身为总经理助理、行政部部长以及党支部副书记的关光旭谈起公司党支部的发展，感慨万千。他告诉记者，该党支部于1999年10月成立，从“一名书记，三名党员”起步，发展壮大到今天的48名党员。
“我们的党支部老书记三伯，当时已经快70岁了，还坚持从早到晚参与到日常管理的每一环节。”因为年事已高，三伯也把很多党支部日常管理工作交给关光旭去做。在三伯的不断影响下，关光旭逐步加深了自己对党组织的认识，他十分渴望自己也能发挥模范带头作用。2001年，他正式加入中国共产党。
关光旭成为党支部副书记后，三伯把党支部更多的工作交到了他手中。让关光旭记忆犹新的是，2005年，躺在病床上挂着吊瓶的三伯，还不忘一遍又一遍地和他强调今后支部的工作要如何开展。“他临终前，还记挂自己的党费没交，拜托我一定要帮他把所有党费交好。”
他谨记三伯的教诲，多年以来，发展党员的要求十分严格。目前，党支部的所有成员都是来自不同岗位的骨干或技术人员。“没有生产就没有一切。我们公司一直都是通过坚持党建与生产经营相结合，抓好党建促发展的思路。”
“我们所追求的结果是多赢，员工企业都要赢”
党建带工建，工建促党建。1999年11月，公司成立工会，关光旭一直担任工会副主席，直到2016年起担任工会主席至今。“工会就是企业与员工之间的一座桥梁，发挥纽带作用凝心聚力，是我的责任。”公司成立至今从未发生一起劳资纠纷事件，这背后是工会多年“事事有回音”的努力。
公司一直推崇正能量的企业文化，以阳光积极的心态投入到工作当中。“我们食品行业讲究的是良心。我们一定要做出合格优质的产品给客户。”每个月，关光旭都会组织开展一次员工座谈会，包括公司管理、生产、后勤等各部门，收集员工们关于工作、生活、福利等方面的问题，并现场作出回应。
关光旭还牵头成立了“互助医疗基金”。员工每月只需交2至3元，“有时候员工会遇到高危重病，除了社保可报销的部分，我们的医疗基金最高一次性可报销达10000元。”他多年如一日，想员工所想，急员工所急。
今年，关光旭获得全国优秀党务工作者的称号。“获得国家的肯定，我很激动。这项荣誉也是对我这一辈子的激励，今后我的责任会更加重大。不仅仅是做好我的本职工作，更要为企业为员工做好服务，为生产保驾护航。”
