↑2月14日，广州宝洁，进入厂区前手部消毒。
→自动化生产线。
生产线上。
在过去一个多月的战“疫”中，黄埔区、广州开发区各级政府部门发布了“暖企8条”等约6条政策支持企业复工复产，区领导、局长开展企业服务专项活动；在基层，广泛发动社区、党员构筑了防疫一线的堡垒，积极联动，解决“用工荒”问题；利用大数据等信息手段打造信息通路，构筑区内资源对接、疫情信息互通网络。
截至3月2日12时，该区规模以上工业企业复工1016家，复工率100%；规模以上建筑业企业复工73家，复工率达98.65%；规模以上服务业企业复工为2625家，复工率为99.24%。全区目前工业复产率在90%左右，趋于全面复产。
一个月内连发政策
租金资金全保障
在过去一个月中，黄埔区、广州开发区接连发布战“疫”新举措：2月4日，该区制定“暖企8条”；7日，区出台“激励8条”；8日，区规划和自然资源局公布“暖企6条”措施；16日，区发布4个“黄金10条”；在18日前，区总工会推出工会“暖企6条”；27日，区出台“稳企6条”。
平均每4天发布一条暖企政策的“黄埔速度”，让企业感到“不是一个人在战斗”。乐金显示(中国)有限公司对外协力部总监闵东植说，“暖企8条”从应急保障、生产保障、攻关奖励、金融纾困、投产奖励、租金减免、稳岗就业、创新扶持等八个方面着手，重点解决企业最关心、最直接、最迫切的现实困难。
据悉，该政策是全国国家级开发区中最先制定的暖企措施，如提出对2月10日前复工生产疫情防控应急保障物资的企业给予20万元奖励，新购设备按照设备购置金额的80%给予补贴；研发出新型冠状病毒感染的肺炎有效疫苗或特效治疗药物的企业还能拿到1000万元的奖励等等。
广州视源电子科技股份有限公司(以下简称“视源电子”)总经办高级总监吴成玲点赞“暖企8条”中的稳岗就业措施，对不裁员、少裁员的参保中小企业，按其上年度获得稳岗补贴金额的50%给予资金配套支持等。吴成玲说，“视源股份近些年人员增长迅速，此项政策在疫情期间是雪中送炭之举。”
暖企政策推动企业复工复产，稳企政策则从补贴企业防疫费用、保障用工、强化金融支持、促进科研攻关、稳定增长等各方面给予企业全方位支持。区规划和自然资源局“暖企6条”保障土地资源，“激励8条”鼓励基层工作人员干在实处，工会的“暖企6条”落实关爱帮扶。
其中“黄金10条”在去年的基础上提升到了2.0版本，重点发展先进制造业、现代服务业、总部经济、高新技术产业，与其他政策一起帮助企业提振信心，共渡难关。
“贡献越多奖励越多、人才奖励大幅提升、鼓励企业做大做强，”吴成玲认为新出台的“黄金10条”2.0鼓励增量的同时，兼顾存量的升级，对企业来说非常受益。
发起员工共享
同时在线招聘
疫情期间，用工短缺成为企业复工后面临的难题。据黄埔区就业中心的工作人员介绍，黄埔几万家制造业和高科技企业有上百万从业人员，仅湖北籍员工就达9万多人，其中留穗过年人员4万多名，招用湖北籍务工人员100人以上的企业有100多家。疫情之下，不少来自湖北等重点疫情区域的员工未能及时返岗。黄埔区人社局通过对重点企业开展定向跟踪查点，共摸查了7059家企业，其中28家规上企业用工缺口达一万多人。
一方面外部招引，另一方面深挖内潜。面对“用工荒”，黄埔开启了“共享员工”模式，主动对接广州市酒店餐饮行业协会调剂停工的富余人员到急需用工企业，优先保障区内疫情防控物资生产供应企业和工业百强企业等重点企业。
6000多名原本“赋闲在家”的餐厅员工、酒店服务人员、滴滴司机、人力资源服务公司储备人员通过用工调剂，走进黄埔区工业企业的生产车间；广州优驰有7名富余员工进驻京东华南第一物流中心，暂时成为京东物流的一员。
在外部招引方面，黄埔区人社局加强了与异地人社部门和校企合作平台上的200余家院校对接，同步挖掘黔南州三都县、独山县、都匀市等对口扶贫地区的人力资源，在做好疫情防控的前提下组织劳务输入，做好农民工等重点人群返岗的对接和服务。
将所有现场招聘会调整为线上招聘会，增加了信息推送频次和广度。通过智联招聘网上招聘“黄埔专区”、“广州黄埔发布”“广开就业”“佛冈就业”等多地微信公众号推送网络招聘会信息和相关复工指引。截至2月19日，黄埔区人社局已组织了9场网上招聘活动，累计发布261家企业超过1.2万个岗位信息。
为了做好即将返岗和新进员工的防疫工作，近日，黄埔还组织了专列前往员工集中的省外地区，医务人员随行，给当地员工做体检。在区内，黄埔组织了区内广州达安临床检验中心、广东金域医学检验中心、广州华银医学检验中心、凯普医学检验所等4家检验机构，为企业员工开展新冠肺炎核酸筛查，主要针对1000人以上的大型企业，黄埔区疾控中心现场指导咽拭子采样和个人防护。
云工作
云采购
在2月10日复工首日前，“我们昨天(9日)一口气审批了800多份复工复产备案。”黄埔区企业复工复产工作组副组长谷林表示。2月5日，区复工复产工作组印发“两清单一指引”，指导区内企业做好节后复工复产疫情防控工作，复工企业数量稳步上升。
疫情防控期间，广州开发区行政审批局坚持“审批24小时不打烊”，简化审批流程，如医用口罩、医用防护服等相关生产企业，申报环境影响评价文件只需简要填报项目基本情况和签订信任审批承诺告知书，凭“一份材料”、“一天时间”、“一份决定”就能完成信任审批流程。
为了做好复工企业防护物资保障，黄埔区建立了线上疫情物资申购系统，加强重点复工企业防疫物资保障，由政府帮助企业“代购”“跑腿”，及时供应口罩、测温仪等防护用品。
“全区工业企业复工备案系统，我们都有申报的，效率很快，而且政府还会电话跟进填写。特别是开发区火炬孵化器园区也提供系统填报购买口罩申请，已有企业通过平台购买到物资。”云康集团的供应链经理朱宜磊表示。
用高科技手段整合区内高新企业资源。黄埔区还与阿里巴巴合作搭建了“黄埔区企业防疫联控公共服务平台”，可对工厂企业、社区人群实施分级分类网格化、在线化精准管理，区内企业和员工可在线完成每日健康打卡监测、上报复工情况、远程诊疗等操作，促进企业和员工复工复产。
位于黄埔区的一家世界500强企业工厂负责人表示，“复工后主要面临两个问题，企业用工受到影响，上下游企业的供应配合。”
宝洁黄埔工厂安全经理徐继承介绍，上游企业复工情况对宝洁黄埔工厂的原材料供应有一定影响，特别是跨区域的生产原料供应，对此，市、区政府相关部门一直在帮忙协调。在用工方面，目前宝洁黄埔工厂根据订单需求安排人员生产，出现人员紧缺的情况，则通过跨部门调整来解决。近日，黄埔还开展了数十名区领导联系百强企业，百名局长服务千家企业活动，局长处长实际解决企业难题，打通企业研发、许可、生产、销售的全链条和各环节。
为解决区内供应链的衔接问题。黄埔还在工业联合云沃客平台、航天云网等工业互联网平台，快速调动200余万家工业企业的供应链能力资源，为复工企业提供在线协同云工作、云采购、协同制造等免费服务。
采写：
南都记者 张伊欣
摄影：南都记者 马强
