新华社电 树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，广东、湖北、新疆及新疆生产建设兵团精心组织、强化责任担当、坚持以学促干，不断将学习教育成果转化为为民解忧、干事创业和推动经济社会高质量发展的实际成效。
坚持刀刃向内 深查细照校准偏差
学习教育启动以来，各地推动县处级以上领导班子和领导干部深入查摆检视政绩观偏差问题，确保彻底、到位。
湖北省面向县处级以上领导班子，重点纠治急功近利、弄虚作假等8个方面突出问题，深入开展新官不理旧账、统计造假、政策规划“盲目拔高”“编用脱节”、违规新增地方政府隐性债务等4方面集中整治，抓现行、抓典型、抓通报，推动问题解决。
在广东，3月17日，中山市印发《关于在学习教育中开展“走千企入万厂、听意见解难题、强服务促发展”工作的通知》，在全市范围内组织开展专项行动，以树立和践行正确政绩观为抓手，推动各级党员领导干部深入厂企一线，在倾听意见中查摆问题。
“采取座谈交流、实地走访、个别谈话等方式，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找问题，及时纳入清单。”新疆维吾尔自治区党委组织部组织一处处长贺怀一介绍，新疆梳理形成《政绩观偏差主要问题清单》，推动县处级以上领导班子和领导干部、乡镇(街道)及县(市、区)直属部门单位领导班子和领导干部查摆检视政绩观偏差问题。
新疆生产建设兵团各级党委(党组)重点围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，从党性上找差距、查根源、强修养，通过督促检查、调查研究等途径，深入查找是否存在政策规划“翻烧饼”等突出问题，制定细化问题清单，实行动态管理。
坚持实字当头 解决群众急难愁盼
在湖北松滋市洈水镇花园洲村，因水管网年久失修，供水长期不稳定。就在这个月，松滋市为村子新建的配水保障管网正式启用。“供水不断档，我们不再担心日常用水了。”村民曾广明说。
湖北松滋市通过开展“逢四说事”等接访下访活动，推动领导干部走出办公室，在联系服务群众中查摆问题。目前市委常委班子初步查摆重点问题20条，市领导带头包案71个，接访13次，推动化解各类矛盾纠纷20起。
新疆各级党委(党组)集体研究，主要负责同志严格审阅把关问题清单，严防走过场，推动真查问题、查真问题。各级领导干部普遍制定有针对性整改措施，即知即改、立行立改，并带着课题深入一线，解决群众急难愁盼问题2.19万个，努力提升群众获得感。
广东中山市领导干部带头走好新时代党的群众路线，结合“四下基层”等工作，深入挂点联系镇街的厂企一线，示范带动各级领导干部深入生产车间、研发场所等，加强调查研究，开展开门教育。各镇街和市直相关部门强化统筹协调，做好内部沟通、横向沟通及事前沟通，科学规划调研时间和地点，坚决防止扎堆调研、多头调研、重复调研、作秀式调研。
广东珠海市坚持问政于民，市委主要领导带头落实“四下基层”制度，各级党员领导干部通过挂点联系、走访慰问、接访群众等方式，用好“珠海发布”、便民热线等载体，广泛征求群众意见建议，解决群众难题，确保学习教育成果可感可及、群众认可。
坚持学以致用 推动高质量发展
在树立和践行正确政绩观学习教育中，拥有经营主体近200万户的广东东莞市，坚持开门教育，听取企业、群众的意见，以正确政绩观打造一流营商环境，制定出台《东莞市进一步优化涉企服务营造一流营商环境的若干措施》，推出28条具体举措，以实实在在的行动诠释“营商环境就是生产力”。
东莞市各级领导干部组成一支4000余人的服务专员队伍，精准对接约2万家“四上”企业，积极听取意见建议。针对企业诉求响应慢、办事流程繁琐等问题，东莞着力构建“企事速办”闭环，明确企业一般诉求1个自然日内转交，限时办结；为有效解决企业诉求响应不闭环、诉求提出被搁置等问题，健全企业服务专员“首接负责制”，做到“一口受理、一跟到底”的全流程跟踪服务。
对照政绩观偏差问题清单，湖北荆门市启动“跑一线”促发展专项行动，县处级以上领导班子成员走进企业车间、项目一线，摸排企业生产经营、市场拓展、要素保障等核心诉求，精准掌握企业发展痛点、难点、堵点，为精准施策、高效服务打牢基础。
“领导干部走进企业，辅导政策解读、项目申报，让人感到务实的态度，也让企业发展更有底气。”湖北华信机械发展有限公司负责人田桂兵说。
从“等着情况来”到“追着难题解”，荆门市县处级以上领导班子成员目前已解决企业各类诉求294个，因地制宜推动新能源新材料、农产品加工、低空经济等优势产业升级，在“跑一线”中为产业链上下游企业“牵线联姻、抱团发展”，助力本地企业融入区域产业生态圈，实现“助企纾困”与“产业赋能”双向发力。
前沿话题
以正确政绩观审视“三把火”
“新官上任三把火”，通常被用来形容上任者履新之初打开工作局面的想法和做法。在《摆脱贫困》一书中，习近平同志深刻指出:“‘三把火’该不该烧，什么时候烧适宜，都要从实际出发。要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，该烧则烧，不该烧决不要赶时髦，勉强‘烧火’。”这一重要论述体现着树牢正确政绩观的深刻内涵，为党员干部干事创业、担当作为指明了正确方向、提供了根本遵循。
“三把火”如同一面镜子
党员干部履职新岗，面对组织重托、群众期待、事业要求，必须深入思考、正确作答“三把火”要不要烧、怎么烧、何时烧的问题。“三把火”表面是思路方法、行动力度的集中体现，实质是政绩观的外在表现，是初心使命、责任担当、作风形象的集中展现。“三把火”如同一面镜子，映照出政绩观是否端正、宗旨意识是否牢固、工作作风是否务实，折射出党员干部的从政之道、为政之德、施政之要。从这个意义上讲，“三把火”该烧则烧，这种想干事、能干事的热情与激情，体现了履职尽责的锐气与担当，值得肯定与鼓励。
为官一任，造福一方。“三把火”为谁而烧、烧在何处，体现根本立场，容不得半点犹豫、丝毫偏差。只有立场端正，“三把火”才烧得有价值、有意义；反之，立场偏了，火越早、越猛，危害越大。党员干部手中的权力、肩上的责任皆由党和人民赋予，履职干事的出发点和落脚点必须是为民造福。因此，“三把火”只能为人民、为发展、为事业而烧，绝不能为个人面子、职务升迁而烧。必须始终把群众急难愁盼放在心上，把老百姓安危冷暖捧在手中，聚焦民生热点、发展卡点、治理难点，把“三把火”烧在群众最需要处、事业最关键环节。
“三把火”如何烧、烧得怎样，考验党员干部的工作本领与成效。既要积极作为、抢抓时机，又要蓄势而为、把握“火候”，这样才能把火烧得准、烧得旺、烧得实。现实中，有的党员干部刚到新岗位便急于点火造势，情况不明却决心大；有的热衷“另起炉灶”，对前任的正确路子也推倒重来；有的偏爱“大干快上”，上任伊始就“全面开火”，盲目上项目、铺摊子。这些“功利之火”“虚妄之火”，看似轰轰烈烈，实则劳民伤财，既损害事业发展，又透支群众信任，危害极大、影响极坏。
必须坚持一切从实际出发
烧好“三把火”，必须坚持一切从实际出发，深入群众，开展调查研究，谋定而后动。习近平同志在地方工作时，始终坚持调查研究先行，用大量时间深入基层、走访群众、摸清实情，在充分掌握第一手资料的基础上，审时度势、科学谋划、系统部署。在河北正定提出“半城郊型”经济发展路子，在福建提倡念好“山海经”，在浙江统筹城乡发展、擘画“千万工程”，在上海探索特大型城市管理新模式……这种清醒与定力，彰显的是实事求是的科学态度，体现的是功成不必在我、功成必定有我的境界和担当。历史和实践反复证明，践行正确政绩观必须开展扎实的调查研究，把发展基础、资源禀赋、矛盾问题、群众意愿都摸清摸透；必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，兼顾工作连续性和开拓性；必须把握好工作节奏和力度，不忙于推开、不急于求成、不追求一蹴而就。只有烧准符合实际的“实火”，烧好长远发展的“文火”，烧旺破解难题的“真火”，才能使党中央重大决策部署落地见效、事业行稳致远。
今年是“十五五”开局之年。广大党员干部尤其是新任职领导干部必须树立和践行正确政绩观，多些深思熟虑，不搞盲目蛮干；多些为民情怀，看淡个人得失；多些久久为功，防止急功近利。以实干立身、以实绩立信，以扎扎实实的工作成效，不负党和人民的信任与重托，在强国建设、民族复兴的伟大征程中展现新担当、作出新贡献。 人民日报
