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第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳召开

近1400家企业进场“求才” 5万多个“饭碗”等你来挑战

来源:南方都市报     2023年11月23日        版次:GA07    作者:程安 张小玲

  144家人力资源服务领军企业和粤港澳重点用人单位参展交流。

  专场招聘现场,学生们在排队投递简历。

  昨日,第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳国际会展中心开幕。本届大会专设粤港澳大湾区青年人才招聘活动,组织1395家湾区重点用人单位、人力资源服务龙头企业举办专场招聘,线上线下共提供优质岗位5万多个。其中,软硬件开发工程师、科研机构工作人员、机械工程师均为热门岗位,最高薪资可达50000元/月。

  招聘

  最高月薪可达5万元

  本届大会组织1395家湾区重点用人单位、人力资源服务龙头企业,面向国内高校毕业生及海外留学生举办专场招聘。同时导入“产教评”技能生态链链主机构招聘、硕博高层次人才招聘等资源,进一步提升供需对接和招聘活动质量。

  国有企业、上市企业、高新技术企业和专精特新企业均超过100家,事业单位超过50家。参会企业中电子、互联网行业比重较大,软硬件开发工程师、科研机构工作人员、机械工程师均为此次人才招聘会热门岗位,最高薪资可达50000元/月。

  昨日上午9点多,深圳国际会展中心展馆内,学生们已在招聘专区大排长龙。链主企业、湾区城市企业、高新技术企业、国有企业等七大专区内人流络绎不绝。本次招聘线上线下共提供优质岗位5万多个。

  参展单位广汽集团借本次大会同时开启校园招聘。广汽集团培训中心副主任王友标说:“我们将2024年的校园招聘活动和参展紧密结合,主要想招聘汽车‘新四化’人才,电气化、智能化、数字化和共享化,每年的招聘计划数能达千人。”

  “这是我参加过规模最大的一次招聘会,并且还留意到了有不少智慧交通和基础设施建设方面的技术岗,我准备去面试巴士集团。”来自深圳技术大学大四学生刘缘兴奋地说,她目前正处于结构化面试和HR面试的中部环节,这次想来招聘会再试一试机会。

  除了像刘缘这样的2024届毕业生外,招聘会还吸引了不少新生提前“试水”。来自香港城市大学的李丽莹目前还是心理学专业的研一学生,为了提前做准备,21日晚她就从香港来到深圳,只为一早赶来参加招聘会。“虽然我是文科专业,但欣喜地发现,现场还是有很多对口的教育类岗位。”

  专家

  人力资源服务业要“顶天立地”

  人力资源服务如何托起高质量发展,激活“人才引擎”新动能?当天,不少参会嘉宾也围绕这一话题分享观点。

  “如果没有基于技术进步之上的产业升级就很难实现可持续发展,更难实现高质量发展,科技背后是人才,问题在于如何增强人才的竞争力。”香港中文大学(深圳)前海国际事务研究院院长、广州粤港澳大湾区研究院理事长郑永年说。

  广东财经大学人力资源学院院长、北京大学人力资源开发与管理理研究中心主任萧鸣政是中国第一部人力资源服务业白皮书的发布者。他说人力资源服务业的总体发展越来越高端、越来越科技化、国际化。“人力资源服务业要‘顶天立地’。”萧鸣政解释道,他认为人力资源服务业向上要站在人才强国发展战略的高度;向下则需要下沉,不能都集中在省会城市。“比如在县级以下的乡镇,很少能够找到人力资源服务机构,所以我认为当前这一行业的潜能发挥和创造性的激活还有很大提升空间。”

  国投人力资源服务有限公司党委书记、董事长总经理孟书豪表示,人力资源发展要坚持数字化方向,改变传统简单的劳务派遣外包方式。湾区发展具有引领性,产业集聚优势让高新技术企业对人才的要求不断提高,这就意味着需要更多、更深的产教融合牵引人才需求,让人才更好地适应就业要求。

  延伸阅读

  会、展、赛、聘四个板块吸睛

  本届大会为期两天,以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题,分“会”“展”“赛”“聘”四个板块。

  “会”,即人力资源服务业高质量发展研讨活动,设置3个分论坛,包括人力资源服务业高质量发展论坛、粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展论坛、助推重点产业跃升发展论坛。

  “展”,即人力资源服务供需洽谈对接和展示活动。144家人力资源服务领军企业和粤港澳重点用人单位参展交流,一大批优质项目将洽谈签约,一系列创新技术和产品集中路演,为人力资源服务业展示交流、对接合作搭建平台。

  “赛”,即人力资源服务创新创业大赛、粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛。其中,创新创业大赛分初创和成长两个组别,全国共有1022个项目报名参加。各地通过初赛选拔出145个项目,大会期间进行复赛、决赛,最后决出名次。

  “聘”,即粤港澳大湾区青年人才招聘活动,大会组织1395家湾区重点用人单位、人力资源服务龙头企业,面向国内高校毕业生及海外留学生举办专场招聘。其中广东组织粤港澳大湾区1100多家重点企事业单位、人力资源服务龙头企业参与,同时导入硕博高层次人才招聘等资源,进一步提升供需对接和招聘活动质量。  

  数读

  全省人力资源服务营收近3000亿

  当前全省人力资源服务机构已达5845家,从业人员15万人。其中民企占比超90%,营收2945亿,“十三五”以来年均增长率达13.7%。近年来,人力资源服务机构累计为1.1亿人次劳动者和1700万家次用人单位提供专业服务。

  截至2022年,广州共有人力资源服务企业2398家,从业人员近5.8万人,人力资源服务机构全年营业收入1477亿元。中国广州人力资源服务产业园7个园区均已开园运营,实现联动发展。2022年度,园区入驻企业达到112家,园区营收达436.79亿元,税收17.12亿元,提供就业岗位78.27万个,帮助实现就业和流动人数161.49万人次。

  深圳有405万户市场主体,1238万人的就业规模。2022年,深圳全市共有人力资源服务机构1661家,营业收入约934亿元,从业人员约5.9万人,为34万家次企业、460万人次提供各类人力资源服务。国内首家A股上市的人力资源服务企业科锐国际、2021年中国服务业500强博尔捷、港股人力资源领域第一股同道猎聘等纷纷来深设立子公司。

  采写:南都记者 程安 张小玲 通讯员 粤仁宣 

  摄影:南都记者 徐杰 实习生 张桐

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