2023年2月25日，广东省2023年考试录用公务员笔试将举行。从招录规模看，广东连续多年扩招，计划招录人数达到18258人，共12768个职位，创历史新高。
南都大数据研究院梳理发现，截至1月14日数据显示，广东21市中有17地职位数“扩招”，广州公务员招录职位增长最多，翻了一倍。13地市招录人数看涨，东莞和深圳竞争比超过10:1，竞争最激烈的职位来自中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室外事档案科，报录比达到283:1。
广州扩招:
招录职位超1800个，招录人数2485人
10417人、12308人、13708人、15801人、18258人，2019年到2023年广东省考持续扩招，招录人数增幅均在两位数以上。2023年，广东省考比去年增加1906个职位，2457个计划招录名额，分别增长17.5%和15.5%。
从职位数来看各市情况，17市有增长。广州职位数最多，总共超1800个，占全省新增职位数一半，增幅达113%。还有4市职位数增幅超过30%，中山同比增长50%，珠海同比增长40%，阳江和河源分别增长35%和31%。有4地职位数减少，湛江同比减少18%，汕尾减少19%，汕头减少6%，肇庆减少5%。
从招录人数看，13市增长。广州今年招录2485人，比2022年多1290人，增幅107%。还有4市扩招人数增幅超过30%，中山扩招131人，涨幅54%，珠海扩招167人，涨幅50%，佛山和江门分别扩招293和217人，涨幅为45%和31%。有7市缩招，湛江、云浮、汕尾、韶关缩招超过100人。
鼓励基层就业:
县及区级职位占52.6%
据中共广东省委组织部公布的职位表，2023省考共提供12768个职位，其中乡镇机关招考职位占25.9%，省直机关占5.2%，省直机关直属省政府领导和管理。南都大数据研究院统计发现，县及区级职位占52.6%，占比最多。
南都大数据研究院注意到，有270多个职位是面向“服务基层项目人员和退役大学生士兵”的专门职位。而2022年面向“服务基层项目人员和退役大学生士兵”的职位数是152个。此前，国考报名通知中就提到，坚持重视基层的导向，补充县(区)级及以下直属机构职位，进一步充实基层公务员队伍。
报录比超280比1:
深圳福田这个外事岗位最多人抢
广州职位数最多，相应报名缴费人数也最多。据公考雷达数据，截至1月14日下午4点，广州有24685人缴费成功，是深圳2倍，竞争比为9.9:1。广州、深圳、佛山、省直、湛江是缴费成功人数最多的5个地区。竞争比超过10:1的地区有东莞市和深圳市，分别为10.8:1和10.5:1。
据公考雷达1月14日数据，中共深圳市福田区委办公室、深圳市福田区人民政府办公室外事档案科四级主任科员以下一职在全省竞争最激烈，283人成功缴费，只招录1人。该职位从事外事工作发展规划，处理福田区重要外事和涉外活动事务工作，要求本科以上学历，法学类、政治学类、外国语言文学类专业，不要求是应届毕业生。其余竞争最激烈的职位分别来自东莞市南城街道、河源市龙川县社会保险基金管理局、中山市坦洲镇人民政府、中共广州市委老干部局。
今年省考的笔面成绩比例由6:4变为5:5，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。广大考生可按照节奏，踏实备考。
数据采集分析:李雨佳
设计:欧阳静
数据来源:中共广东省委组织部、公考雷达、公开媒体报道
延伸阅读
省考“35岁及以下”年龄门槛限制松动
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试序幕。
扩招情况:广东湖北两省计划招录人数均过万
从招录规模来看，多数省份2023年度公务员的招录规模有所扩大。例如，广东和湖北的招录人数均过万，其中广东计划招考公务员18258名，湖北计划招录公务员11268名。
从扩招幅度来看，较上年度，甘肃、广西等地今年公务员扩招的增幅超过了50%。对于今年各地公务员招录的规模，华图教育研究院专家刘有珍表示，无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。
年龄门槛:多省份部分岗位年龄放宽至40周岁
据不完全统计，在近30个已公布公务员报考信息的省级行政单位中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省市和自治区，近年已放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。
例如，河南在今年公务员省考公告写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)报考限制，放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。内蒙古则新增了“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，这两类职位报考年龄放宽到40周岁以下。
支撑就业:多地专设应届生职位
公开数据显示，2022年我国高校毕业生人数首次破千万、达到1076万，同比增加167万，考公成为更多应届毕业生的选择。今年的公务员省考招录条件，也对应届毕业生有明显的倾斜。
例如湖北安排4406个职位，计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。在今年扩招涨幅最高的甘肃，超97.8%的职位对工作经验没有要求，这意味着应届毕业生都能报考。
到基层去:“三不限”岗位相应增加
在各地发布的2023年度公务员招录公告中，不少地区推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策，进一步充实基层人才队伍。例如云南等地提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。中央党校(国家行政学院)教授竹立家表示，更多年轻人到基层一线工作不仅能推动基层社会治理，而且对年轻一代锻炼自身能力也有益处。
乡镇基层公务员招录有相当一些“三不限”岗位，即学历(至少大专)、专业、户籍不受限制，不只是专科生，往届生也可以报考。内蒙古、甘肃等今年省考招录中，“三不限”的岗位增加了不少。竹立家对此举表示赞同。他认为，党政机关招录公务员带头消除学历歧视，能更好地引导社会在人才选拔上建立以能力和岗位适合为导向的人才观念，扭转过度追求学历的错误观念。
综合自中国新闻网、红星新闻
