9月19日，2021年首届顺德高校人才交流会暨第十六届研究生交流会正式举行。
这个中秋节，顺德很“忙碌”，也很温暖。
9月20日晚上7点多，美的集团家用空调事业部创新主任李金波特意发了一个朋友圈，图中的佛山顺德演艺中心大剧院花团锦簇，舞台上红色八个字在聚光灯下闪着金色：“顺势而来，德汇英才”。在19日和20日两个晚上，“919”顺德人才日活动暨2021年顺德区高层次人才音乐会隆重举行，李金波是全区各行各业受邀的高层次人才中的一员。
全国专门为高端人才设立“人才日”的城市并不多，举全区之力以最高礼遇致敬人才，并建立系统人才工程的区域更是少见。
往回看，顺德在过去40余年领改革开放风气之先发展成为中国制造业规模最大、民营经济最活跃的区域之一，与各地人才携手创造奇迹。
看未来，如果说村改是为再造一个顺德腾出产业空间，那么人才就是为再造一个顺德强健产业“大脑”。在引领新一轮高质量发展之路上，顺德诚意满满展现出求贤若渴的迫切性。
顺德有平台、有温度，并不断使出更大力度。
为什么是“919”？
以机遇和责任 栽种“人才森林”
事实上，李金波在2004年就参加过顺德大良的人才音乐会，当时门票是博士领导给的。时隔17年后，这次中秋节前夕的人才音乐会，他以高层次人才的身份受邀参加。
在晚会的舞台之外，顺德正在给全国各地“顺势而来”的人才搭建更大的舞台。为营造顺德“惜才、爱才”的良好氛围，顺德把每年的9月19日设为“顺德人才日”。
为什么是9月19日？这背后既是机遇，更是责任。
2018年9月19日，广东省委全面深化改革领导小组正式批复同意顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区。这意味着“改革先锋”顺德又一次被赋予改革的历史使命，扛起改革大旗。同时，代表国际先进制造水平，中国首款按照最新国际适航标准及具有自主知识产权的干线民用大型客机型号也刚好是C919。
顺德的高质量发展以及智能制造关键在于人才，选定9月19日这个对顺德有重大历史意义的日子为人才日，影响深远。
过去40余年，顺德创造了县域经济发展的奇迹。以全国1/12000的土地面积创造出1/283的全国GDP总量。2020年GDP达到3593.62亿元，2021年上半年全区完成地区生产总值1871.68亿元，同比增长17.3%。
当前，顺德肩负起率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，打造新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区的重任，这既是顺德的发展机遇，也是又一次改革重任。
机遇与重任当前，顺德以人才系统工程为区委、区政府工作的重要抓手之一。
目标很明确，既要做经济高地，也要培育起“人才森林”。
凭什么聚人才？
以产业和企业 培养青年栋梁
在“人才森林”中，每一棵树都被寄予厚望。
在脚下，区域实力和企业气度，就是这片“森林”的沃土。
“80后”博士张斌毕业于上海交通大学。2020年，张斌接受盈峰环境抛出的“绣球”，并带着妻儿来到顺德安家。他决心扎根在顺德，源于被顺德企业的气度所折服。“研发投入不一定马上有效果，做技术创新，研发新产品也会有失败的，但企业有容错机制，让我们可以大胆试、安心干。”
对于科研人员给予容错机制、业绩保护，是很多顺企的共性。
不仅仅是科研，对年轻人来说，顺德有三个名片：改革的先锋、创业的热土、逐梦的乐园。这是源于顺德在区域经济有实力、区位有优势、产业有龙头、企业有气度和空间有潜力方面“底气”十足。
早年的顺德就有“两家一花”深入人心，如今，顺德拥有家电、高端装备制造业两大产值超2000亿元的产业集群。拥有美的、碧桂园两家世界500强企业，格兰仕、联塑、万和等骨干企业，以及各类隐形冠军企业200家，年产值百亿以上的制造业企业7家。顺德还已经有上市公司36家，市值已经突破1亿元。
在近三年顺德攻坚村级工业园改造，为企业转型升级和新兴产业落地腾出了近10万亩土地空间。今年，顺德借助全力营造一流营商环境的东风，引进大批优质项目。今年上半年，招商引资项目69个，总投资975亿元。同时，大批企业纷纷向智能化、科技化转型。这又为人才发展搭建了更多、更大的舞台。
凤凰于飞，梧桐是依。
顺德企业家开放务实和尊重人才的态度，获得了更多实干进取的“新顺德人”的携手，与企业相互成长、相互成就。
“60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人，90年代用全国人，21世纪要用全世界的人才。”美的创始人何享健这句话形象描绘了顺德的人才观。
以什么留人才？
用城市与文化 筑人才蓄水池
为人才厚植沃土、搭建舞台的不仅是制造业，还有医疗、教育、文化甚至社工等各行各业。在这里实现个人成长的也不仅是硕士和博士，还有一线产业工人、青年教师、怀揣梦想的创业者……
“从中山大学研究生毕业后，决定去顺德时身边有很多反对的声音。但来到之后，发现顺德经济有实力，对人才也充满了人文关怀。”黄裕立是在2013年作为高层次人才被引进顺德的。目前，他在南方医科大学顺德医院成立了专家工作室。
和黄裕立一样，1994年就来到顺德的乐从镇第一实验学校校长许勇辉，在刚来顺德的时候，想的是“何时能离开这里”，现在已经是“彻底爱上顺德”。作为“新顺德人”，许勇辉从一名普通教师成长为名师、校长。
区域经济发展和企业成长机会让这些人来到这里，但是最终留下人才的，要靠一座城市来筑造“人才蓄水池”。
顺德不缺文化底蕴，作为“状元之都”“南国丝都”“中国曲艺之乡”“中国厨师之乡”“中国美食名城”，以及功夫之王李小龙的故乡，拥有24个非物质文化遗产，是个独具魅力的岭南水乡典范。
同时，顺德还在大力补短城市建设，让城市更有品位、生活更有温度。如今顺德已经拥有金凤凰广场、华侨城欢乐海岸等年轻人的打卡点，未来还将投入3206亿元建设16项重大项目，全面引领城乡品质提升。
在人才关注的子女教育方面，未来三年顺德将投入100亿元推动教育高质量发展，其中增加学位6万个，宿位增加到6万个。
顺德正在做的，就是如何让人才除了在“一流企业打拼”，还能在一流的“魅力城市生活”，实现德友邻、谈有伴、家有爱。
拿什么再创区域经济“奇迹”？
政策有温度，还需更大力度
“人才是顺德的菁英、顺德的支柱、顺德的希望，寄托着顺德未来。”9月19日下午召开的2021年顺德区人才工作建言献策座谈会上，为表达对人才的尊敬，顺德区委副书记、区长王勇起立发言，并和副区长招霞红向十位人才及企业代表献上了鲜花致以感谢。
“顺德是一个很神奇的地方，下一步顺德怎么办？”王勇总结为四句话：不同凡响靠人才、不拘一格引人才、不遗余力留人才，不辱使命真人才。
在这场座谈会上，顺德温度被点赞。
“佛山市、顺德区、乐从镇以及村居各级政府对我们团队给予了很大的支持。”吴建国是暨南大学病原微生物研究院院长、长江学者。2017年，吴建国带领团队入驻暨南大学科技园（顺德园区），成立广东龙帆生物科技有限公司。“政府起了个好头，接下来要有耐心、决心和恒心把生物医药这个产业做好。”
广东博智林机器人有限公司人力资源和行政部总经理李星也带来了一组数据，公司目前已经聚集了7000多名人才，2500多名研发人员。其中，硕博人才将近800人，平均年龄只有30.6岁。
顺德求贤若渴，人才政策服务有温度，919人才工程更展现出了新的气象。
为营造人才发展的“最优生态圈”，顺德将在未来5年内打出“9”张人才服务王牌，营造“1”个一心一意服务人才的最优生态圈，取得“9”大人才工作成果，实现顺德各类重点人才数量翻一番。未来5年将通过投入不低于10亿元人才补贴，为全区各类人才提供1万套人才住房，为高层次人才子女提供不少于1万个优质学位等干货举措，实现9大类别人才数量翻番的目标。
但在机遇面前，顺德面临的挑战也并不小。如今全国各地都在加大“抢人”力度，过去，顺德一直面临着“酒香也怕巷子深，来了才知顺德好”的境遇；同时政策如何更大范围地覆盖中小型企业，以及专业技术类人才等等，顺德还需不断使出更大力度。
天下英才，顺德等你！
文/路漫漫 胡嘉仪
图/郑俊彬
制版：蔡思岚 周全 刘俊文
