优秀党务工作者
吕益华
中国南方电网有限责任公司直属党委副书记
党建工作部(企业文化部)党支部书记、一级职员、副主任
挖掘辖区丰富的红色资源，研究新形势下开展党史学习教育的新途径新方法，打造自有品牌——“信仰的力量——理想信念教育体验式培训”项目。
2018年1月，第四届全国基层党建创新论坛暨基层党建创新典型案例颁奖仪式在人民日报社举行。中国南方电网有限责任公司直属党委副书记、党建工作部（企业文化部）党支部书记、一级职员、副主任吕益华作为南方电网公司代表，就理想信念教育的方法创新经验上台作主题发言。
作为18家受邀单位之一，南方电网参评案例《贯彻全面从严治党要求 创新优化企业党员理想信念教育方法》获当年全国基层党建创新最佳案例。
南方电网公司有员工30万，其中党员11万，教育任务相当繁重。过去，开展党员干部理想信念教育手段方法都比较单一，效果不是很明显。
吕益华和同事们认识到，南网区域内拥有十分丰富的红色资源，党的许多重大历史性事件就发生在这里，比如见证国共合作的黄埔军校、培养农运干部的农讲所、具有历史转折意义的遵义会议、改革开放前沿阵地的深圳等等。这些分散的红色资源如果系统规划、挖掘应用，将是很好的鲜活教材。
自2014年起，南方电网成立专项工作小组，研究新形势下开展教育的新途径新方法。体验式学习作为一种情境化学习模式，以“在做中学”、“体验式学习圈”、“发生认识论”等教育学、心理学理论为主要理论架构，学习效率、记忆持久度是传统学习方法的5～10倍。受其启发，在经过多次理论研究、深入调研后打造了自有品牌——“信仰的力量——理想信念教育体验式培训”项目。
一期项目于2015年6月完成贵州、广州教学路线的开发，两条线路共开发课程68门，优化教学点11个，培养师资47人。通过“课程现场化、现场课程化”，在历史的发生地讲历史、用党史讲党建，让参培学员“流眼泪、深思考、受教育”。项目一经推出，耳目一新的体验式教学模式受到参培学员的一致好评。项目不仅有效缓解了公司党员干部理想信念教育资源的供需矛盾，还取得了一定的实践和经验成果，包括入围中组部《党的十八大以来干部教育培训工作特色做法100例》、荣获国有企业党建研究专业委员会2015年优秀课题一等奖、2018年全国基层党建创新最佳案例等。
2021年5月31日，被中共中央组织部确定为“全国优秀党务工作者”拟表彰对象。 人民网
