东莞高盛科技园“封闭管理”期间，工作人员搬运物资。
东莞
封闭管理如果在家还有床可以躺，如果在公司，怎么办？
6月18日，东莞加强社会面精准防控工作，对13个重点区域执行封闭管理，高盛科技园是其中之一。
过去的三天两夜合共48小时，来自盟大集团的杨森林，和他的200多位同事被“封闭管理”，吃住均在公司进行。从初期的无措，到逐步接受，200多位同事有了一次意料之外的“团建”生活。
那些年曾无数次加班后笑说“一起睡在公司是什么体验”，他们都亲历了。
购买10余箱泡面紧急支援
高盛科技园是13个重点区域之一，园区内聚集了不少的公司。18日这一天正好周五，下午5时许，在不少人像往常一样寻思着周末如何度过时，园区被通知执行“封闭管理”，一时之间各大公司的群里都在讨论怎么办？
被封闭了只能干着急？盟大集团其中一个办公点就在该园区，公司火速成立“高盛防疫临时工作沟通群”，对200多位员工的吃住问题进行安排。公司附近直播基地的小伙伴也立刻行动，火速去超市购买了十几箱泡面，驱车送达园区外围，紧急支援。
用上所有能打地铺的区域
封闭的三天两夜，刚好是周末，对公司的运营影响不算大，关键是如何处理好200多位员工的吃喝睡问题？吃，倒是好解决，公司可以集体订外卖解决，高盛科技园所在的社区也送去牛奶和水果进行慰问。
洗漱怎么办？那就创造条件洗个热水澡！盟大集团专门设置了一张洗澡安排顺序表，将卫生间资源充分利用起来，男女分别安排在不同地方冲凉，对每个时间段进行排序，并设置冲凉的时间。
“因为公司是做电商的，有部分生活用品就在公司仓库”，杨森林说。像一次性浴巾、拖鞋、洗漱用品、洗衣液等等，一应俱全。去年办活动不少文化衫就留在公司里，也在本次发给了员工作更换。
睡觉怎么办？刚开始大家只能在座位上休息或到午休床，后来就扩大办公室所有能打地铺的区域。盟大的三楼会议室就用上了，下面垫上干净桌布，女生可以睡里面，男生睡外面，中间用帘子隔开，有午休需求的员工都可以自行上去休息。
第一次“封闭管理”的父亲节
6月19日、6月20日是封闭管理的第二、三天，正好是周末，这一个时间如何安排？“来都来了”封闭区内苦中作乐！杨森林介绍，员工可以休息，不过更多是团建为主，狼人杀、桌游、看电影全部安排上。
20日当天还是父亲节，也是杨森林的首个“被封闭管理”的父亲节，“当天一早，儿子就给我发了视频祝福，我也给爷爷和父亲发了红包”，当天公司的“父亲”们还一起切了蛋糕，“这个是一次别人不能有的体验。”
6月20日下午6时，在经历3天两次核酸检测后，公司200多号员工全员阴性，获批回家。员工拎上物品，有序离开公司，结束这意料之外的“团建”封闭生活，
接下来按照疫情防控要求，高盛科技园内公司的员工需居家隔离7天。
