日前，教育部在前期广泛调研、公开征求意见基础上，制定颁布《中小学教育惩戒规则(试行)》。《规则》第一次以部门规章的形式对教育惩戒做出规定，系统规定了教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则、程序、措施、要求等，旨在把教育惩戒纳入法治轨道。
惩戒是不是教育的一部分，一度成为让人困惑的问题。教育部有关负责人在一次新闻发布上曾经感言，现在中小学教育一个突出现象表现在“有的教师对学生不敢管、不愿管”。
教师为什么对学生不敢管、不愿管？如果学生做了错事，教师批评了几句都可能被家长投诉甚至发展成为舆情，在这种语境下，更多的教师权衡后果，会作出什么样的选择几乎不言而喻。
惩戒在教育中的必要性受到质疑，教育惩戒权摇摇欲坠，其后果已充分显现。近年来，“小霸王”、“熊孩子”不断出现，其破坏能量常常让成人都为之惊讶，分析类似现象，教育惩戒权的缺失当是一个重要诱因。
为惩戒而专门制订规则，清楚表明，惩戒原本就是教育的一部分，惩戒权也是教育权的题中应有之义。从这个角度出发，颁布规则，依据现行法律法规对惩戒权作出清晰定义，首先无疑是一个确权的行动。
但在确权之后，教师们的困惑仍然没有完全得到解除。正如教育部有关负责人所说，教师有责任、有义务对学生进行管理教育，“但是由于过去这些年一些程序性的规定不是很严密、不是很规范甚至缺失，也影响了教师正确地行使教育惩戒权。”的确，假若惩戒权的标准、尺度和范围非常模糊，对老师来说，即使得到了赋权，也没有多少实际价值。
规则的最大看点，即在于确权之后还有限权，明确了惩戒权的标准、尺度和范围。
按照规则，教育惩戒排除了体罚和变相体罚，而是指“学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为”。据此，未违规违纪的学生不是规则实施的对象，而且惩戒应该是在教育过程中所发生，属于教育的一种方式，这样一来，惩戒权就得到了严格的限定。
在规则中，教育惩戒依据学生违规违纪的程度分为一般教育惩戒、较重教育惩戒和严重教育惩戒三类。这一规定尤其具有现实意义。点名批评、做口头或者书面检讨、增加额外教学或者班级公益服务任务、一节课堂教学时间内的教室内站立、停课停学等方式都列于其中，其中一些方式能不能算是老师的正当权力，长期以来存有争议，老师对此也往往举棋不定。现在随着规则的出台，惩戒权的落实才有了可操作性。
有了规则，不代表围绕惩戒权的所有问题都已迎刃而解。最近某中学一名中学生跳楼身亡，事后其家属称学生跳楼前曾在语文课上受到了老师的批评，因此坚持向教育主管部门讨要说法。如果事件不幸发生在规则颁布之后，应该如何看待？显然，只要有证据证实不幸身亡的中学生在语文课上有违纪行为，那么这位卷入风波中的教师就是在正当行使惩戒权。但即使如此，也并不意味着这位老师就没有另外的压力，这种压力可能来自于学校乃至于上级部门，也可能来自于舆情。
规则考虑到了这一点，规定“教师正常履职产生的纠纷和法律后果应由学校承担”，“教师因实施教育惩戒与学生及其家长发生纠纷，学校应当及时进行处理，教师无过错的，不得因教师实施教育惩戒而给予其处分或者其他不利处理”。这些规定旨在为教师正当履职消除后顾之忧，但要达到这一目的，显然还需要教育、司法等各方的配合。
