3月29日下午，海外专家一行来到中山市火炬开发区明阳智慧能源集团参观考察。 南都记者 吴进 摄
中山市人才节迎来十周年！今年中山人才节，将更突出全球视野，更精准服务制造业当家，首次推出“引才管家”服务；2023年首次推出的竞争性人才项目将在人才节期间亮相；此外，还将开展2023年海外专家南粤行暨全球人才交流洽谈会。据介绍，一年一度的“中山人才节”已成为展示人才成果的窗口、发布人才政策的平台、宣传人才典型的载体、促进人才交流的盛会。
中山市委市政府一直高度重视人才工作，深入实施新时代人才强市战略，积极参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设，不断深化人才发展体制机制改革，持续优化人才创新创业生态。招才引智与招商引资并举，举办中山人才节是中山的一项创举，历经十年又成为一个传项。自2014年首届“中山人才节”以来，共举办招才引智专题活动116场，吸引37名院士、超百名国家重大人才工程专家和40多万名海内外人才参加活动。一年一度的“中山人才节”，是中山以一座城的名义致敬人才的高光时刻，成为全市各部门和各行各业人才的“春天之约”。
据悉，2023年中山人才节将贯彻落实党的二十大关于“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”部署精神，注重教育、科技、人才的基础性、战略性支撑作用，以“集聚海内外人才·支撑制造业当家”为主题，落实省委、市委关于高质量发展、制造业当家的部署要求，放眼全球引才，精准服务企业，助力中山经济高质量发展，主要活动集中安排在3月底至4月上旬。
亮点
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2023年海外专家南粤行首站在中山
南都记者了解到，本次中山人才节将更突出全球视野。随着粤港澳大湾区建设的深入推进，深中通道即将建成通车，中山与大湾区城市乃至全国全球的人才、经贸、信息等交流更加频繁。人才节期间，省科技厅将2023年海外专家南粤行首站活动安排在中山，澳门科技大学将组织中葡环境和创新技术可持续发展大湾区论坛专家中山行活动，一批外籍专家及博士博士后等高层次人才将云集中山开展实地考察和项目对接。多个部门和镇街将于人才节期间到港澳开展人才交流洽谈、人才招聘等活动，力争引进一批高端人才、集聚一批高端项目，加速高科技项目在中山进行成果转化，为中山产业升级特别是数字化转型注入新动力。
其中，省科技厅2023年海外专家南粤行的首站活动，由省科技厅（省外国专家局）和中山市委人才工作领导小组指导，市委组织部、市科技局、市人社局共同主办，广东省科技合作研究促进中心、广东省博士博士后人才发展促进会共同承办。
活动与第十届中山人才节同步启动，面向海外高校博士在读或已经获得博士学位，取得一定科研成果的博士博士后以及参加过粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛、全国博士后创新创业大赛以及其他各类创新创业大赛的海外留学（工作）背景的博士博士后，尤其是有意愿落地创业项目或者有技术转让或成果转化需求的高端人才。产业领域重点集中在高端装备制造、新一代电子信息、软件与信息服务、现代轻工纺织、生物医药与健康、前沿新材料、新能源等。
为期两天的南粤行活动，将聚焦产业转型升级，突出制造业当家，围绕产业链布局人才链，对接中山重点产业发展，安排五场活动：一是外籍专家深入高新技术企业开展技术交流，二是优质博士博士后创新创业项目路演，三是海外专家及博士博士后项目交流，四是重点企业与博士博士后供需对接洽谈，五是参访中山重点创新平台。届时将有近百名外籍专家、博士博士后和重点企业代表参加活动。
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首次推出竞争性人才项目
据悉，整个人才节系列活动形成“1+1+N”格局，在全市范围内形成引才聚才的立体矩阵和整体合力。第一个“1”，即2023年中山全球招商推介系列活动暨第十届中山人才节开幕式；第二个“1”，即海外专家南粤行活动；“N”为由各部门主办、各镇街承办的近20场招才引智活动，包括深港澳高校毕业生专场招聘会，高技能人才供需见面会，组织空中双选会、直播云聘会等，更首次在全市范围内征集选聘引才顾问。
值得一提的是，2023年中山首次推出的竞争性人才项目将在人才节期间亮相，聚焦加强企业人才体系建设，首次将支持对象从“人”扩大到“人才工作阵地”。
据介绍，竞争性人才项目是中山市解决企业“引才难、留才难”难题的创新举措，也是中山市积极参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设的重要探索。中山坚持“一把手抓第一资源”，加强企业人才工作体系建设，首次从人才工作阵地层面展开评选，将支持对象从“人”扩大到“人才工作阵地”，推动中山制造业高质量发展。今年人才节期间，市委组织部将通过竞争择优的方式择优支持10个重点项目，支持总资金约320万元，其中示范人才项目1个，原则上给予不超过50万元资金支持；优秀人才项目9个，原则上每个给予不超过30万元资金支持，超出资金要求的，还会根据实际情况统筹调剂。目前参评竞争性人才项目30个，涵盖产学研合作、企业智能化数字化升级、高水平技能人才培养、人才工作平台阵地建设、服务乡村振兴战略、人才工作信息化建设等，撬动镇街自筹资金5050万元，充分调动基层用人单位的主动性，拓展人才服务覆盖面，促进智慧要素与产业平台的有机融合。
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首次推出“引才管家”服务 提供一对一个性化支持
中山人才节十周年将更精准服务制造业当家，特别突出“制造业当家”，以全球视野和国际眼光，进一步推动招才引智与招商引资深度融合，推进人才集聚与产业升级无缝对接，支撑高质量发展。
据悉，中山将首次推出“引才管家”服务，为中山“新十大舰队”重点企业赴各地开展人才招聘提供一对一个性化线上线下支持保障，首期安排新能源、生物医药与健康、新一代信息技术、智能家电等四大产业集群的重点企业举行的十大舰队企业专场招聘会，开展的十大舰队产业集群全国引才活动。结合中山市产业特色和需求，各镇街以“就”在中山为主题共举办100场线上线下招聘会，切实保障企业人才需求，优化配置人力资源，助力企业增资扩产。
在人才节期间，全市人才发展体制机制将进一步优化提升。去年6月23日，中山发布了《中山市促进总部企业高质量发展实施办法》，在人才扶持方面，对总部企业高管和技术人才，按照个人地方贡献给予每人每年最高不超过100万元的人才奖。在子女入学方面，按照企业的经济贡献协调安排总部企业人才子女入园及义务教育学校优质学位。今年人才节，将落实“中山人才二十三条”，评出的“中山英才计划”首批特聘人才236名，人才节期间全面入聘。在此基础上，工信、科技等七部门正在对特聘人才评定方案进行优化调整，计划向全市各镇街特别是火炬开发区、翠亨新区更多推荐权限，新方案将于人才节期间发布征求意见稿。以中山国际人才港为阵地的全域人才服务体系将增添新成员，位于中山人才公园的人才生态馆和人才港岐江新城服务中心已初步完成效果设计，建成后将成为全市创新创业服务互联、学术社团连接互通，湿地科普教育互动的新阵地。
采写：南都记者 侯玉晓
摄影：南都记者 吴进
