南都讯 记者张小玲 春节后开工一周城市新发职位主要集中在北上广深杭一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。其中深圳、广州位居第三、第四，猎聘昨日发布的《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》显示，位居前五的企业平均年薪依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，深圳年薪为18.13万元。
猎聘3月4日发布的《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》显示，2021年春节后开工第一天，到岗率达到90%-100%的企业占到52.80%；2020年开工第一天，到岗率达到90%-100%的企业占比为39.75%。今年开工到岗率明显高于去年。
从企业平均年薪来看 北京上海深圳居前三
从今年节后开工一周重点大行业发布的新发职位占比来看，互联网占比最高，为25.71%；房地产位居第二，为10.82%；消费品位居第三，为8.85%。从各大重点行业的企业平均年薪来看，金融企业平均年薪最高，为19.55万元；互联网位居第二，为19.40万元；电子通信以18.31万的企业平均年薪位居第三。
从今年节后开工一周中高端人才投递重点大行业的情况来看，投递房地产的人才最多，占比为25.93%；投递互联网行业的人才占比位居第二，为24.35%。
从开工一周城市新发职位TOP20来看，新发职位主要集中在北上广深杭一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。其中上海新发职位位居第一，为12.79%；北京以11.67%的占比位居第二；深圳、广州位居第三、第四，占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比为5.78%、4.22%。
从这些城市的企业平均年薪来看，位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。
从节后开工一周中高端求职者投递的城市来看，投递上海、北京的人才占比最高，为19.91%、19.09%。投递深圳、广州的人才占比位居第三、第四，为9.71%、6.00%；投递成都、杭州的人才位居第五、第六，占比为4.50%、4.16%。
在新一线城市中，成都成了杭州之外最具潜力的城市。
中高端人才 对长三角流入意向最高
粤港澳大湾区、长三角、京津冀、成渝是国内较受关注的四大城市群，这四大城市群对中高端人才的吸引力如何？猎聘大数据显示，今年开工一周，中高端人才对长三角的流入意向最高，该指数为1.55；成渝、大湾区的流入意向指数为1.54、1.52，这表明外地向这三个城市群投递简历的人次高于这三个城市群向外地投递简历的人次，对人才吸引力较大。京津冀流动意向指数为0.89，小于1，表明向京津冀地区投递简历的人次低于京津冀人才向外地投递简历的人次，表明该地区对人才吸引力相对较小。
从京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝城市群的新发职位增长来看，大湾区新发职位增长最高，同比增长375.82%。其次是长三角，新发职位增长为325.31%。京津冀和成渝城市群新发职位增长率比较接近，分别为163.94%、160.50%。
