新桥街道首创的安全生产吉祥物“安安”“园园”“企企”亮相，形象化展示安格员、工业园区、企业负责人三大主体；新桥街道首届“安全守护先锋的评选活动”收官，由企业和市民网络投票选出的安全守护者现场受到嘉奖；“安全生产万里行”线上启动仪式同步开展，以直播的方式吸引场外“围观”互动……6月28日下午，新桥街道2020年“安全生产月”启动仪式上，一系列重磅举措开启本年度“安全生产月”系列活动。
形象化安全守护人
“安格-园区-企业”良性互动
猫头鹰“安安”是安格负责人，一双鹰眼环视全局不怒自威；开荒牛“园园”代表园区安全负责人，不仅敬业、勤恳、扎实，且有着面对困难绝不轻易低头的开拓精神；啄木鸟“企企”身着黄马甲，化身发现安全问题并排忧解难的企业医生，将企业安全负责人形象刻画得入木三分。
新桥街道辖区有工矿企业4168家，工业园区110个。如何确保街道工贸领域安全生产平稳有序？2019年新桥街道安全生产监管通过模式创新，构建安全生产监管智慧平台，充分调动安格员、工业园区、企业参与其中，实行三级任命工作模式，践行安全监管四条路径，实现安全监管“标准、精准、效益、责任”。将安全生产监管的核心精神融入日常工作中，打造安全生产文化精神，是街道一直在探索的方向，新桥安全生产的3个吉祥物应运而生。
他们凝聚小安为大安，成为园区和企业的安全守护人，守护起新桥的安全。在2019年街道开展的第一届“安全守护先锋的评选活动”中，由企业和市民网络投票评选出的十佳安格安全负责人、十佳园区安全负责人、五十佳企业负责人，在当天的启动仪式上受到表彰。
抓好队伍建设
当好安全生产“本家、行家、管家”
街道党工委副书记、办事处主任宋德东用“本家、行家、管家”来形容三者的关系，企业履行安全生产的主体责任，成为本该履责的本家；园区是为企业的安全提供服务的管家；安格员练好业务本领，看得出企业和园区存在的安全隐患，并指导企业整改促进规范生产经营。最重要的是，管家和本家要以行家化为目标，实现每个企业和园区都成为安全管理的行家。
找准人、告职责、教会做、严追责，新桥街道提出这十二字方针，对工业园区、独栋厂房、企业“一盘棋”管理，以此落实主体责任到人。在新桥街道，工业园区、独栋厂房的业主或二房东、企业均有任命安全生产责任人，除了签订任命书、承诺书，并在安监备案登记外，街道特别设置集体宣誓环节，现场授予安全生产责任人黄马甲，通过仪式感强化责任意识。
安格员的业务能力直接决定了园区、企业安全生产负责人的业务水平。每周五的安监大课堂上，新桥街道的安格员们制作PPT登台演讲，现场PK安全生产业务技能。宋德东有时授课交流，有时在台下当起了评委点评。正是基于安格员巡查员、整治员、宣传员“三员合一”的定位，新桥街道每周定期开展业务交流会，邀专家讲授涵盖安全生产、沟通礼仪等课程。理顺了职责后，新桥街道形成以巡查整治隐患为主，执法和督查为保障的闭环机制。安格员转变角色，不再是简单的巡查复查，而是巡查复查与带队伍相结合，管起了格内的园区、企业安全生产负责人。加上严格的督查和能上能下的绩效考核制度，安格员队伍呈现愿意干、主动干、干得好的积极良好氛围。
采写：宝安通见习记者 蒋津津
通讯员 郑伟光 贺楠
