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杰出人才年薪150万元 助理教授年薪37万元起

从深技大药学院面向全球揽才看坪山生物医药发展

来源:南方都市报     2020年04月10日        版次:PT04    作者:颜鹏

位于坪山的深圳公共卫生战略物资生产储备基地。

坪山通记者了解到,深圳技术大学药学院于近日发出招聘启事,面向海内外公开招聘教学科研人才。启事称,符合深圳市杰出人才标准的,学校将提供年薪150万元,市政府会提供免税的人才补贴600万元,分5年发放。

根据招聘启事,本次招聘,深技大拟聘学科带头人3人,教授3人、副教授3人、助理教授6人。成功应聘的,符合深圳市杰出人才标准的,学校提供年薪150万元,市政府提供人才补贴600万元,分5年发放(免税);符合深圳市国家级领军人才或孔雀计划A类人才标准的,学校提供年薪130万元,市政府提供人才补贴300万元,分5年发放(免税);地方级领军人才或孔雀计划B类人才,市政府补贴200万,分5年发放(免税);后备级领军人才或孔雀计划C类人才,市政府补贴160万,分5年发放(免税)。助理教授、副教授、教授综合年薪分别37万、46万、60万起。

据了解,深圳技术大学药学院正式成立于今年3月。学院携手深圳市坪山区政府及本地龙头医药企业,通过产教深度融合,打造校企协同创新平台及企业实践基地,为深圳市医药行业培养亟须的高素质应用型人才,为医药产业提供高品质的专业技术支持以及具有临床价值的创新药物,加快推进坪山生物医药科技产业城的建成。药学院将立足本地,放眼全球,以提升深圳医药产业的研究与创新能力为己任,致力于通过应用型人才培养和新型药物研发等,打造一所与国际接轨、掌握医药行业领先技术的一流应用型药学院。

坪山通记者发现,从这所刚成立不久的药学院发出的招聘启事来看,至少透露出坪山生物医药产业发展的3个重要信息。

  看点1

  坪山生物医药产业“家底丰厚”,未来可期

今年,深圳发布生物医药产业集聚发展“1+3”重磅政策文件,加快建立以企业为主体、产学研相结合的科研和产业化体系,力争到2025年生物医药产业总产值达到2000亿元。

“1+3”重磅政策文件显示,深圳将加强全市高位统筹,积极争取设立药品、医疗器械审评中心粤港澳分中心,推动生物医药产业创新发展。综合各区资源禀赋、发展环境和区位空间等条件,重点支持坪山区打造生物医药产业集聚发展主园区,加速推动福田区、光明区、龙岗区、大鹏新区等协同发展,突出各区发展优势,明确各区功能分工,构建协同创新、错位发展的“一核多中心”新格局。而坪山,就是其中的“核”。

坪山区拥有全国首批国家生物产业基地,自2017年行政区成立以来,生物医药产业发展态势强劲,集聚了430家生物医药企业,10多家科研院所及产业服务平台,近10家生物创业服务机构,企业数量以每年40%、产值以年均30%的速度增长,每年落户100多个海外团队或项目。

更为重要的是,坪山区生物产业发展生物创新药、高端医疗器械和生物技术三大细分领域为核心的生物产业集群,形成了较为完备的产业链。坪山区拥有世界500强赛诺菲集团旗下企业赛诺菲巴斯德(疫苗)、中国医药集团旗下国药致君,以及海普瑞、海滨制药等一批龙头企业,呈现出制药龙头企业集聚,医疗器械产品覆盖面广,高端有源、无源器械和体外诊断快速发展的趋势。

坪山还积极推动高端创新资源集聚。先后引进蒙纳士科技转化研究院、深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心、广东省医疗器械质量监督检验所等重大创新平台;引入北京中医药大学坪山国医堂、南方医科大学深圳口腔医院等高端特色医疗资源,加快生物医药在坪山实现“医产结合”。

坪山在生物医药产业的优势于今年疫情期间得以充分展现。例如,在接到深圳市生产防疫物资重任之时,坪山区仅用三天就启动了“深圳公共卫生战略物资生产储备基地”,南玻医疗、深中海医疗、美格尔医疗设备等5家防疫物资生产企业入驻,形成了医用口罩50万个/日、医用防护服1000件/日、医用隔离服2000件/日的生产能力。

  看点2

对高端人才的渴求,是坪山生物医药产业的创新活水

通过这份招聘启事可以看到,深圳技术大学药学院此次招聘人才的要求,不可谓不高。学科带头人要求在药学相关领域的科技前沿、新兴产业、工程技术等方面取得过创造性学术成就以及显著性成果;年龄不超过50周岁,具有一流的学术水平,担任海内外知名高校或科研院所副教授以上职务,或任职于知名企业的教授级高工;英语流利,能作为工作语言;善于团队协作,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。应聘教授、副教授、助理教授的,要求在海内外知名大学或药学类国家重点学科高校取得药学类博士学位;教授、副教授应聘者应在近3年承担过省部级以上的药学研究项目。

事实上,正是这种对高端人才的渴求,为坪山生物医药产业创造了源源不断的创新活水。

目前,坪山区生物医药领域形成了国内外院士为核心,国家级人才为支撑,海外高层次人才以及本土人才为基础的多层次、多格局人才梯队,相继引进了361位高层次人才(团队)、612位博士人才。先后引进了孙学良、赵晓斌、王海江等六位欧美外籍院士,高端科技创新人才集聚形成人才高地。

坪山区连续多年成功举办深圳·坪山国际生物医药产业创新发展峰会、深创赛国际赛等高端活动,坪山正成为海归团队创新创业首选之地。2019年坪山区生物企业中,具有本科及本科以上学历者占53.3%,企业中从事研发人员2973人,占比25.3%,高于高新技术企业认定要求(大于10%)一倍以上。

  看点3

  拥抱国际,生物医药产业加速衔接国际规则

此次招聘,深技大药学院特别注重国际人才的招纳。这一点,从学院发出双语招聘启事便可见一斑。应聘学科带头人的,要求担任海内外知名高校或科研院所副教授以上职务,且英语要流利。应聘教授、副教授、助理教授的要求在海内外知名大学或药学类国家重点学科高校取得药学类博士学位。为何如此重视“国际”?

据了解,ICH组织把美、欧、日和中国等主要国家的药品和医疗器械审评技术标准统一起来,使各个国家之间的动物实验、临床试验和生产数据能够互相采用,避免药厂重复做实验和获取重复数据,从而加速医药产品在ICH国家之间的互相准入。

这对于坪山生物产业来说,是一个新的机遇。

坪山区将全力打造ICH产业聚集园区,形成“基础研究+技术开发+成果转化+金融支持”的创新产业链条,打造ICH条件下具有全球影响力的药物研发生产的生态圈。同时,建立符合国际标准的底层运营机构,构建ICH标准化运营体系,在招商引资、产品研发、代工生产、技能培训、投融资、专利申报、成果转化等方面为园区内企业提供全过程服务。

值得关注的是,坪山区还将面向国际建立公共卫生关键性药物和器械研发和生产体系,依托赛诺菲巴斯德、翰宇药业、国药致君、万乐药业、海滨制药等疫苗和药物研发生产企业,加大对公共卫生关键性、紧缺型药物研发和成果转化力度,加快引进一批关键性、紧缺型药物布局生产。

本版采写:

坪山通记者 颜鹏

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