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春风行动送暖服务求职群众

龙华区今年首场公益招聘会举行,全年将举行60余场招聘活动

来源:南方都市报     2018年03月09日        版次:SA12    作者:刘怡

    龙华区2018年“春风行动”首场大型公益招聘会现场。 通讯员供图

    3月6日上午,由龙华区民政局(人力资源局)主办的龙华区20 18年“春风行动”首场大型公益招聘会在龙华汽车站广场启动。接下来的近两个月时间里,龙华区将举办6 0余场现场招聘活动,为求职者提供数万岗位。

    首日初步达成意向6000余人

    龙华区2018年“春风行动”首场大型公益招聘会在龙华汽车站广场启动。6日上午9点,龙华汽车站广场的招聘区已经人山人海,两排红色帐篷蔚为壮观。

    “根据数据分析,我们特意选定元宵节刚过、务工人员流入量最多的3月6、7日,连续两天举办现场公益职介,力求服务更多人员。”招聘会工作人员告诉记者,6日当天的招聘会共有2万余人次到场应聘,初步达成就业意向的有6000余人,现场共派发各类法治宣传资料和春风卡近2万份,发放岗位信息报1万余份。

    据悉,龙华区委区政府一直高度重视就业工作,连续多年把“举办现场公益招聘会”列入民生实事中,今年区领导多次作出明确指示,要求各相关部门将就业工作摆在突出位置。

    为此,龙华区民政局(人力资源局)会同各街道办,严格落实区委区政府工作部署,不断创新工作方式方法,确保辖区就业形势整体稳定。

    招聘现场设就业服务区

    记者注意到,招聘会现场设有填表区、饮水区等区域,求职人员到达现场后,一般会填写两张表格,一张给企业,一张留在职介中心。若求职者没有寻找到合适的岗位,职介中心将把求职者的个人简历、联系电话录入电脑,通过职业库里的岗位匹配度,进行推荐就业。

    招聘现场还设立就业指导服务点和劳动法律法规咨询处,由工作人员为求职者答疑解惑,派发“春风卡”等宣传资料。

    此外,区民政局(人力资源局)还组织人员在人流量密集的返程站点、主要商业圈、社区等设置就业指导服务点和来深建设者咨询服务点(岗亭),安排劳动部门一线工作人员轮班值守,为外来务工人员提供企业信息咨询、招聘现场引导、劳动法律法规指导、劳动信访投诉处理等服务。

    三大亮点助力招聘顺利进行

    作为龙华区就业工作的开年重头戏,记者了解到,今年的“春风行动”公益招聘会形式和内容都有所变化和创新。

    在活动时间方面,今年的招聘会活动时间跨度将更长。招聘会工作人员告诉记者,今年龙华区春风公益就业服务系列活动将从3月5日延续到4月30日,各相关部门将在辖区内各人流密集场所举办各类现场招聘会63场,平均每周近8场,活动期间周末无休,时间总跨度近两个月,尽可能为来龙华人员提供充分的求职时间。“不仅如此,在‘春风公益职介行动’结束后,我们还将举办‘走出去引进来’共3场校企对接活动,并针对行业缺工情况开展专场招聘会,进一步缓解区内企业用工缺口。”招聘会工作人员透露。

    除了活动时间增长,今年参加招聘会的参会单位达到317家次,涉及商贸、电子、服装、服务、通讯等多个领域,招聘职位从普工到高管均有需求。

    此外,为保障广大求职者权益,龙华区加大劳动监督力度,严厉查处非法职介机构、违法职介行为,并多渠道公布监督投诉电话。

    采写:龙华通记者 刘怡

    通讯员 谭婧雯

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