之 案例
聚焦企业社会责任的多维表现，致敬企业社会责任创新案例。12月21日，2022责任中国ESG年度盛典于广州举行。在行业发展过程中，深圳雷炎科技(MOTI魔笛)一直坚持着保护未成年人不受烟草伤害的原则和责任，在行业内率先推出了“少年盾计划”，推动行业合规发展。该计划入选了2022责任中国ESG创新案例，公司亦获评2022责任中国“社会责任实践创新企业”。
企业存在于社会之中，是社会的企业。只有真诚回报社会、切实履行社会责任，企业才能够获得社会认可，实现可持续的长远发展。在本世纪初，业界便提出了“负责任或可持续投资”理念，进一步细化和发展出ESG的发展理念，认定环境友好(Environmental)、社会责任(Social)以及公司治理(Governance)三大维度是考察企业可持续发展能力的关键指标。
尤其是在可持续发展成为全球共识的当下，ESG的发展理念已经蔚然成风，强调投资者和企业决策者不仅要关注财务指标，更要关注与ESG相关的非财务指标，一家致力于长远发展的企业，有必要将企业社会责任放在重要位置。在深圳，作为改革开放的先行地和“双区“建设的主阵地，一批优秀的企业探索先行，结合自身的行业特征，将企业社会责任落到实处。
作为践行企业社会责任的先锋样本，雷炎科技既立足企业发展实际，积极推动行业合规发展，持续研发创新推动行业进步，亦展望“诗与远方”，热衷公益行动，关心未成年人保护。
推动行业合规发展
“少年盾计划”将未成年人阻隔在电子烟之外
作为新经济、新业态、新消费的代表产物，电子烟行业一直以来都在争议中曲折前行。直到2021年11月，国务院发布《关于修改〈中华人民共和国烟草专卖法实施条例〉的决定》，新增第六十五条:“电子烟等新型烟草制品参照本条例卷烟的有关规定执行”，电子烟作为新型烟草纳入合规监管，有了合法身份。
而作为行业头部企业，雷炎科技一直在积极推动着行业的合规发展，身体力行践行企业社会责任。在响应合规监管上，魔笛率先推出了“少年盾”计划，在产品外包装、到店顾客验龄等方面，禁止未成年人购买电子烟。同时，严格要求合作伙伴禁止向未成年人售卖电子烟，在合约条款、日常管理和内部宣发上持续努力，将未成年人阻隔在电子烟之外。
2021年6月1日新修订的《未成年人保护法》出台后，以及2021年6月18日《国家烟草专卖局 国家市场监管总局关于印发保护未成年人免受烟侵害“守护成长”专项行动方案的通知》后，雷炎科技进一步加强了对未成年人保护的管控力度和措施，包括对经销商及门店下发对未成年人保护的宣导文件，对门店销售人员进行培训等等。
雷炎科技表示:“公司完全拥护国家对未成年人保护所采取的任何监管措施。并且，作为一个有社会责任感的头部电子烟企业，在保护未成年人方面，我们不设上限。”
而今年以来，电子烟行业的监管政策相继落地，持续推动行业的稳健发展。5月1日，《电子烟管理办法》正式实施落地；10月1日，《电子烟》强制性国家标准也实施落地，行业发展迎来可期的新变化。
雷炎科技表示，《电子烟管理办法》和《电子烟》强制性国家标准的颁布，是推进中国电子烟产业法治化、规范化治理要求，保障人民群众身体健康和消费者合法权益的重要举措。公司将积极落实监管要求，坚持合规，诚实守信，依法开展生产经营活动，为行业长远健康发展和社会多做贡献，续写合规发展新篇章。
合规监管，才更利于行业长远发展。为此，雷炎科技在成立之初就明确“不做未成年人的生意”，并且积极配合监管部门，使用各种科技手段来确保这个目标的达成。新国标出来后，雷炎科技已全面执行新国标，不再生产水果风味产品。
一批以魔笛为代表的头部企业，在发展过程中不断强化合规意识，共同推动电子烟产业朝规范化、标准化、国际化发展。
助力和谐社会建设
“雷炎公益”帮扶乡村教育，驰援抢险救灾一线
除了以合规意识强化企业自身的社会责任，雷炎科技还是一家有爱的企业。2019年，在雷炎科技成立一周年之际，该公司便设立了“雷炎公益项目组”，于当年11月便开展了对口支援四川省阿坝州黑水县初级中学的公益行动，为学校提供电脑、冬衣等物资。
同时，雷炎科技还开展了“一对一”精准助学项目，目前已经成功帮助了贵州省16名中小学少数民族孩子，为孩子们提供全年基本生活、学习费用，提高和改善教育、生活环境。
此外，在2020年初武汉疫情暴发之时，为支持武汉疫情防控工作，雷炎科技第一时间发起驰援武汉公益活动，向武汉慈善总会捐款10万元，并紧急筹备价值三万元防护物资支援武汉儿童医院。
2021年河南暴雨引发严重灾情，雷炎科技紧急设立驰援河南专项组，制定详细的驰援计划，全力为合作伙伴提供门店修缮、受损货品置换、租金补贴等帮扶项目，并向河南慈善总会捐款10万元，捐赠物资46箱价值28698元。
企业的社会责任正是体现在一次次扶危济困的实际行动中，用无私大爱温暖需要帮助的人，助力和谐社会的建设。
在企业的ESG指标中，公司治理(Governance)也是重要的组成部分。雷炎科技在践行员工责任上，营造了相互成就、激励成长的环境。对于管理者要求其在专业能力、执行力、决断力、理解力、人际连接力和团队管理能力方面都有良好的素养。通过日常的识别、选拔和培养，使得公司的领导力有制度和流程的保障。
而对于员工成长，则有明确的职业发展通道和晋升渠道。公司内部转岗和部门内部转岗顺畅。管理者在日常工作中能够给与员工支持和帮助，使员工获得成就和成长。
对于企业社会责任的认识，雷炎科技合伙人史立哲表示，雷炎科技企业价值观中第一条便是“敬畏之心”。落到实处就是企业发展始终以国家规定为准绳，以行业和市场发展规律为指导，以保护消费者利益为原则，始终保持敬畏之心。雷炎科技深耕行业十余载，坚守初心，主动承担企业社会责任。国内事业部副总经理曾华彬表示，企业的社会责任与利益相关者，包括消费者、合作伙伴、公共管理部门、其他人群及自然环境等方面都密切相关，不仅仅在公益行动上，它还深刻体现在企业的规范经营上，“就如同每个自然人在社会上生存的自我准则，要坚守法律、道德以及公益等方面”。
注重企业的市场责任
带动就业岗位约10万+，以持续的研发创新布局全产业链
站在更宏观的层面看企业的社会责任，企业作为国民经济微观主体，是推动经济高质量发展、显著提升科技自立自强能力、构建新发展格局、建设现代化经济体系的生力军。可以说，企业肩负着重要的市场责任。
党的二十大报告也提出“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”，指出要“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”、“增强国内大循环内生动力和可靠性，提升国际循环质量和水平”、“构建全国统一大市场，深化要素市场改革，建设高标准市场体系”。
在践行企业市场责任上，雷炎科技以持续的研发创新布局全产业链，以更好地实现高质量发展。在市场竞争中，评价关键核心技术和科技创新能力的重要标准就是专利权、技术秘密权等知识产权。国家知识产权局的数据显示，雷炎科技国内申请专利数量147件，有效专利128件，位列行业第二。
雷炎科技介绍，截至2022年4月，该公司申请了180余件专利，其中发明专利约30件，外观设计专利约50件，实用新型专利约90件。希望通过专利技术在技术研发能力、工业设计能力、结构设计能力、自主创新能力等方面积蓄力量，提升企业的核心竞争力。
从雷炎科技的专利数不难看出，该公司注重全产业链布局。据介绍，目前，雷炎科技有工程师、设计师、供应链专家、客户服务及商业专家近千人。同时，在国内六大区域开设了分公司，并斥巨资筹建了品牌自建工厂、研发实验室，业务已覆盖海内外，包括北美、南美、中东、东南亚、欧洲等57个国家和地区。截至2021年12月，有效带动产业链上下游就业机会约10万+。
对于出口占据市场份额九成以上的中国电子烟产业来说，稳出口、稳就业是市场责任的重要内容，也有利于推动构建国内国际双循环的新发展格局。
今年3月29日，雷炎科技在马来西亚吉隆坡举行新品发布会，三款为海外市场特别打造的新品悉数亮相，这是该公司积极出海的行动举措。而作为业内最早开始参与国际市场角逐的头部品牌，该公司已经进行了长达10余年的出口探索与实践，目前业务已覆盖全球57个国家和地区，拥有全球各类网点数量10W+；在欧美发达国家保持领先，并建立了北美地区行业头部电商独立平台。
而积极参与国际竞争，推动构建国内国际双循环的新发展格局，以科技创新助推高质量发展，亦是中国企业践行社会责任的又一种体现。
采写:南都·湾财社记者 程洋
