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互联网企业党建新路径:党建工作延伸到产品

“天河·红联共建论坛”第二期活动举行,聚焦如何利用“红色引擎”引领互联网企业高质量发展

来源:南方都市报     2020年08月24日        版次:CB07    作者:夏嘉雯

在互联网企业云集的天河,互联网运营和企业党建碰撞出火花,党建工作正成为企业发展的“红色引擎”。党建如何引领互联网企业高质量发展?近日,第二期“天河·红联共建论坛”举行,来自政府、互联网企业、高校领域的代表共议互联网企业党建发展。

党建工作与企业发展相结合

党组织建立在事业群、项目组上

天河区互联网企业众多,为天河经济发展提供了强大动力。今年上半年,天河区地区生产总值2445.91亿元,互联网和相关服务业营业收入增长18.3%,软件和信息技术服务业增长2.1%,龙头企业拉动作用明显。

如何通过党建加强对互联网行业的领导,为经济社会发展做出更大的贡献?这是摆在党委、政府部门、企业面前的一道必答题。在天河,不少互联网企业推动党建工作与企业经营管理相融合,交出了“党建引领企业高质量发展”的亮眼答卷。

“党建工作做细了就是凝聚力,做实了就是生产力,做强了就是竞争力。”三七互娱党委书记杨军表示,自从2013年成立党支部,企业落实党管互联网原则,根据业务需求建立“集团党委—事业群党支部—项目组党小组”三级管理架构,设立了研发、运营、职能等党支部,并根据业务需要,把党小组建立在项目组上,实现党员和管理层交叉任职,以确保党员在核心业务中发挥核心作用。目前,在集团党委委员中,上市公司董监高等高管占比超过70%,2019年公司营收突破132亿元。

在酷狗音乐党支部书记江明秦看来,党建是压舱石和指南针,保障企业发展不会偏航而且动力十足。她介绍,在酷狗党支部与总裁办合署办公,设置4名党建专员,探索党支部与管理层共同学习制度,公司部门负责人中有三分之二是党员,“党组织成为公司治理结构的有机组成部分,保证党组织了在企业的话语权和影响力。”江明秦表示。

党建工作延伸到产品链上

履行主体责任,唱好网上主旋律

与一般非公企业党建工作不同,互联网企业党建除了做好“人”的工作还要做好所属产品的工作。

作为互联网文创企业,为确保网络信息内容的合法合规,三七互娱集团党委专门组织老党员、法务专家、业务骨干成立了“文化产业政策研究小组”、“网络信息内容审核小组”等风控团队,深入学习行业政策、法律、法规,严格按照《网络信息内容生态治理规定》,加强自审自核,确保企业发展的正确方向。得益于此,三七互娱成功入选商务部“2019-2020年度国家文化出口重点企业名单”。

江明秦介绍,酷狗音乐在产品设计、内容审核和技术研发等关键岗位均由党员骨干担纲,通过对曲库全覆盖式扫描排查,进行全链条式审核把关,严抓企业产品内容。同时,庞大的音乐库存、主播等资源也成为重要抓手,以此搭建互联网绿色传播渠道,开展红色守护行动。

在广州市委党校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心副主任、教授王超看来,天河区互联网企业开辟了“产品延伸到哪里,党建工作就延伸到哪里”的新路径。下一步,需要加强对互联网企业党建工作的顶层设计,在领导体制层面探索地方党委对互联网企业党建的集中统一领导机制,提升全程式、全周期治理效能。

组织生活“新”起来、“活”起来

年轻党员管理工作不再是“烫手山芋”

互联网企业人员流动性大,从业人员年轻化,集中学习难等现象普遍,如何提高年轻员工对党关注度促进互联网业务发展变得尤为重要。

针对年轻党员的特点,三七互娱集团党委实行线下线上双向学习教育管理模式,制作微视频、微党课、H5等党建学习内容,增强了党员学习教育的生动性和吸引力,让组织生活“新”起来、“活”起来。今年,集团党委邀请赴武汉一线的医护工作者录制的“云上党课”视频,受到了广大党员的喜爱。

“互联网企业人员流动较为频繁,年轻人对党组织的关注度较低,党员的管理工作也成为了一个‘烫手山芋’。”2019年初,根据数据显示,网易在广州的党员人数已达到1200人。队伍庞大,办公地分散,党员管理工作曾经一度让网易公司的党建经理陈敏霞觉得无从下手。

为解决党员队伍庞大,咨询难、办事效率低等问题,网易党委积极发挥技术优势,推进企业内部的通讯工具改造升级,通过通讯工具POPO,建立一系列便捷的沟通渠道,方便党员即时了解党委工作动态。为了更贴近互联网年轻人的使用习惯,网易党委积极发挥技术优势,以“一网(OA)两平台(KM、易信)”为载体开展工作,认真落实“三会一课”制度。

“红联共建”以党建作为纽带

创新实践共建共治共享社会治理格局

天河区委组织部副部长、“两新”组织党工委书记王永芝介绍,去年以来,天河区以“红联共建”机制为抓手,把“红联共建”作为构建“令行禁止、有呼必应”基层共建共治共享社会治理格局的创新实践,实施党组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解、合作共赢“六共模式”,开展助推企业发展、培育红领精英、聚焦优秀人才、铸造文化品牌、引领社会责任“五大工程”。

“这次的论坛‘小而精’,但覆盖的人群很全面,有组织部、企业、学者、宣传部等等。”全国党建研究会特邀研究员、广东省委党校教授尹德慈指出,“红联共建”论坛将不同类型、不同领域的各类的组织相连,搭建了积极创新的奋斗精神、强大的生命力和智慧化共享的良好平台,实现资源共享、发展互鉴、共同推进。

采写:南都记者 夏嘉雯 实习生黄泽敏

受访者供图

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