短评
你领过证件吗？
人们多有相关经验。可能是证件放在某个地方，然后你去领取，也可能是由制作方交到领证人的手上。但有一种体验相信绝大多数人都闻所未闻，因为这个证件需要你埋头到地上去捡。
最近，位于江苏昆山的世硕电子(昆山)公司，在发放员工证时出现了令人愕然的一幕。网友爆料的视频显示，三名身穿红衣、自称为公司培训干部的男子在工作台前负责分发员工证，但他们发证的方式有些“特别”。视频中可以看到，培训干部一边不停地念员工的名字，一边不停地将一张张证件丢在地上，每一个领证件的员工都要走在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样从地上捡起证件。
可以这样发证？可以这样对待自己的员工？视频一经传出，讨伐声即传遍了网络。
事发后，该公司先矢口否认，随后又公开承认“工作人员以不当的方式发放员工证件”，表示这件事是因“招工旺季场地受限、现场管理不到位”所导致，承诺主管将率团队向员工致歉。
场地受限？实在不明白把证件放到桌子上有什么困难。招工旺季，事务繁杂，忙中可能出错，但这要看是什么性质的错了。给张三的证件结果发给了王五，这样的错误太正常了，谁都能够理解。把证件扔到地上，让一大群新招录员工被迫弯腰去捡，而且从头到尾没有显示任何的不适，只能说明身为管理人员的培训干部丝毫没有尊重他人的观念。这几名管理人员平素和员工如何打交道，完全可以想象。
不是发证件而是扔证件，然后让员工在地上捡，看起来有点奇葩，但性质相近的却并非罕见。今年7月，某公司的7名员工因业绩不达标，被公司惩罚吃“网红死神辣条”，两人因胃绞痛、全身冒冷汗、抽搐等症状被送医，其中一人被诊断为“慢性非萎缩性胃窦炎”，一个月后仍然经常干呕。此前也有媒体报道，学狗爬、剃光头、淋冰水、吃蚯蚓、扇耳光等奇特招术，都被某些企业用到了对员工的处罚上。
不善待员工，员工就不可能善待你，这是一个简单的道理。昆山事件发酵之后，网上又出现了一些视频，声称“昆山电子厂扔证后员工纷纷离职，3000人走2900人，生产线瘫痪”。这些传闻是否属实还有待核查，但扔证件的视频从拍摄到传播的过程已经证明，当那些新员工被迫弯腰到地上去捡证件的时候，他们的心情并不淡定。这样的企业在员工那里形象如何，显然不言而喻。
研究劳动力市场的学者认为，和过去仅仅看重物质报酬的前辈不同，新生代打工者不仅流动性很大，而且在精神需求方面往往有着不低的要求，而能不能获得应有的尊重显然是其中的重要内容。一个成熟的企业是否需要关注这样的变化？
随着新生代打工者进入市场和流动性的增强，能否尊重和善待员工将成为企业核心竞争力之一。这是一个趋势。
否则，你逼员工弯腰捡证，员工就会抬脚跑路。
